Мостелеком

НАЧАЛЬСТВО ПРОСТО ЖЛОБЫ И БЫДЛА.ВГРЕБЫВАЕШЬ ПО СТРАШНОМУ И БЛОХИ ТЕБЯ ЖРУТ И КРЫС С %удалено% ПОЛНО,И РАБОТАЕШЬ 12ЧАСОВ В ДЕНЬ.А ТЕБЯ В ЛЕГКУЮ ШТРАФАНУТ ИЛИ УВОЛЯТ,БЫВАЛЫХ СОТРУДНИКОВ ВООБЩЕ НЕ УВАЖАЮТ.КОРОЧЕ ОХЕРЕВАЮТ ОНИ ТАМ В КАБИНЕТАХ СВОИХ......

Полностью согласен.Уже начал искать себе другую работу.на голом окладе в 35000 сейчас не проживешь.

да.
до 2005 года было работать одно удовольствие,пока МГТСники к власти не пришли.

%удалено% там все кроме меня

ни единого слова правды. По миму оклада в компании существует премиальный фонд, который варьируется в зависимости от производственных показателей службы. На протяжении как минимум последних 5-ти лет "новогодние" премии выплачивались регулярно. У тех, кто работает на сдельной форме оплаты труда, зарплата зачастую выше, чем у их руководителей. А если сотрудника, проработавшего верой и правдой компании много лет, не повышают в должности - возможно, что у сотрудника образование не позволяет занимать руководящую должность или его компетенция под сомнением. Товарищ, может быть ты просто был ленивым сотрудником? Очень уж стандартная отговорка.

обращаюсь к анонимосу:это ты от куда такой охуевший вылез?ты по ходу сам начальник узла или нагатинская крыса.ты сука наши деньги еще считаешь.бля буду стоял бы ты рядом угандошил бы тебя и обосал бы!!!!!!!!!!!!!!!это у тебя наверное охъуенная компетенция,охуенный рот ,и охуенное очко!!!!!!!!!!!!мы въебываем до полуночи,не отпускных ,не больничных.пацану бошку люком пробило а ему два рубля на лекарство кинули за подпись что это произошло не во время выполнения заявки.все больше он здесь не работет.вы %удалено% за счет нас и вылезаете.сидите до 5 в тепле и на нашу зарплату жабетесь.отвечаю готов скормить самую свою зарплату начальнику в мелких купюрах.запихал бы всю пачку.чтроб вас дрищь прохватил суки

Уважаемый Анонимус,перестаньте нести наивную чушь. Те из вас кто еще не потерял совесть,прячут глаза если спросить их о переводе в штат. Лично спрашивал и знаю суть вопроса. Изначально неплохой проект по развитию нового провайдера,скатился к ублюдочной схеме крысятничества под названием "Онлайм"
Должен сказать всем кто читает этот пост: На официальные запросы о системе взаимоотношений "Работник-работодатель" со стороны контролирующих структур бравое руководство компании отвечает что все монтажники "работают нерегулярно,не более двух раз в месяц". А теперь позвольте плюнуть вам в лицо. Тьфу!