Moscow Business School

В большинстве своем хороший молодой коллектив.
Удобный и комфортабельный офис.
Неадекватные требования, которые меняются каждую неделю.
Руководители имеют слишком отдаленное понятие о том, что значит быть руководителем. Могут повысить голос, требовать то, чего никогда не было, уверяя, что всегда так и было.
Требования растут, заработная плата нет.
Низкие зарплаты у тех, кто не работает на процент.
Почти полное отсутствие карьерного роста - выгорит, если "свои" уйдут в декрет или просто найдут место получше.
Предпочитают нанимать людей "подешевле", могут попросить "старичка" уйти, если у него ЗП выше, чем они могут нанять человека без опыта.
Среди мелкого руководства принято подставлять, договариваться за спиной, ходить по головам, врать и т.п.
Много говорят о прекрасной корпоративной культуре, которая отсутствует как класс.
Хотят все и за спасибо.