МКК

-крупнейшая компания в своей отрасли, более 70 лет

-ей достаются крупные гос объекты (принадлежит Интеко)

- есть профком защищающий работодателя от работников

-в компании есть сотрудники профессионалы своего дела:

1. зам. директора по производству

2. гл . технолог

3. мозаичник

-отличная компания для тех кто:

1.имитирует бурную деятельнось

2. подхалим

3.умеет найти кранего -есть возможность быстрого карьерного роста т.к. такие качества там в цене

-основные ключевые позиции занимают не компетентные кадры( без опыта, образавания, знания специфики); отсутствует менеджмент

Отсюда и стандартные проблемы:

нет миссии, стратегии и даже четких краткосрочных планов; структура формальная(нет разделения обязанностей и ответственности; большинство функций дублируется а часть не разделена); нет четкой финансовой архитектуры; не налажен документообарот и т.п.

-не используется потенциал компании (производственный и складской), хотя возможность есть.

-из -за отсутствия порядка внутри компании, для неё прблематично справляться даже с теми объектами которые достаются

- не соотвтетствие рыночным условиям на 90%

- нет сиситемы, желания и возможности привлечения клиентов и партнеров

-савок в худшем проявлении

хотя..... может это совсем и не отрицательные стороны :)