Мекран

Когда-то и я работала в этой компании(более 10 лет назад). Вижу, ничего не изменилось. Тогда з\п задерживали на 3-4 месяца, платили малыми частями (давали "на поддержание штанов" по 1,5-3000руб.). И то, если долго ходить и выпрашивать... Доходило до того, что не оставалось денег на проезд до работы. Руководству объяснять бесполезно, видимо, не верят они, что такое в принципе возможно. Я тогда ушла в декретный отпуск, а деньги "догоняли" меня еще 1,5-2 года, точно уже не помню. Но выплатили всё, я даже не ожидала... А вообще, как работодатель (сейчас у меня свое небольшое предприятие) могу сказать следующее: очень многие работники хотят получать БОЛЬШИЕ з\п, и чтобы ВОВРЕМЯ, и чтобы работать ПОМЕНЬШЕ. Но стоит только начаться кризису, когда падает спрос и растут цены на всё подряд, когда заказчики перестают оплачивать сделанную работу (попросту "исчезают"), или растягивают оплату на годы и у работодателя просто нет денег на з\п работникам (не говоря уже о себе), да и заказов становится в разы меньше и стоимость у них падает. А работники понимать ничего не хотят, идут в суд, трудовые комиссии, угрожают... Так что, места с хорошей стабильной зарплатой - на северах, в тайге, или на гос.службе. Но всем хочется работать в столичных теплых офисах с большой з\п и проч. бонусами. Может, где-то и существует такое место, где мало работают, попивая бесплатное кофе с печеньками и обсуждая футбол\маникюр, и получая за это большие деньги, но я таких мест не знаю. P.S. Сейчас как раз такое кризисное время. И как хорошо, что мы с мужем работаем сами на себя. Нет у нас никаких нерадивых работников, которые прогуливают, портят оборудование, ходят по судам и трудовым комиссиям, везде жалуются и ноют, а если приходят на работу, то или играют в комп. игры или косячат напропалую (за парочкой таких спецов пришлось год разгребать "косяки").