Компания "Интермедсервис"

Начинать надо с собеседований: 3 круга собеседований: на которых о тебе расспросят все-чуть ли не в каких трусах ты пришел.... Уже после первого вяышла- как после бани - измотана и душевно и физически...решила - на второе ни за что не пойду... где-то через месяц мне перезвонили-стали предлогать пройти 2 круг собоседований. Обещали много денег и интересную работу - повелась...как результат : з/п на испытат. сроке на много меньше- испытыт срок 3 месяца... В коллективе -стервозные тетки, которые толком не объяснили-что от меня требуется(обязанности), цепочка рабочая налажена оч плохо. Иногда от смежного отдела на малейший вопрос ответа ждешь полдня... В ощем результат..пока я работала 3 месяца - взяли еще 3 новеньких...по окончаю 3-го месяца -мне сказали -вы нам не подходите..и уволили без обьяснения причины...потом разговарила с девчонкой - ее через месяц так е уволили...вот такая экономия на кадрах и на зарплатах!!!!


Аноним
24-07-2013
Плюсы
Нет
Минусы
Я работала в отделе подбора персонала, поэтому могу написать впечатления именно о нем. Начать нужно с руководителя)) Возрастная дама, которая пытается "молодится" и поэтому дружит, не общается, а именно дружит, исключительно с девицами чуть за двадцать из своего же отдела. Единственная тема для обсуждения в кабинете - это их совместные похождения по барам, новые кофточки и тренажорный зал. Если ты не вливаешься в их "теплую" компанию, значит скоро будешь уволен))) Задачи ставят не корректно, в духе: "ты это сделала?, - нет. - Почему я же говорила...вроде" Очень много бюрократической возни, постоянно пишешь письма/отвечаешь на письма. Что бы решить какой-то вопрос нужны дни, а то и недели. Единственная компания из которой меня уволили, с намеком о моей профнепригодности, сейчас я директор по персоналу в крупнойм холдинге, поэтому у меня сомнения в проффесионализме человека, который уволнял меня именно с такой формулировкой)))) проще было сказать, ты не хочешь обсуждать с нами пьянки, бесконечно меняющихся мужиков и кофточки, поэтому уходи)
Аноним, 20-09-2013
Знаете, там не только в Вашем отделе так. Там и в других отделах тоже самое, при чем когда устраивалась спросила, вам нужен человек, который будет работать или тот кто вам "понравится".
А про молодящуюся прямо в точку. Удачи Вам в работе)
Аноним, 09-10-2013
И ведь не поспоришь)))
Нониам, 20-01-2014
Кадровая служба, за редким исключением, полный мрак.
Бюрократия (извините - бизнес-процессы) - как в совке, писанины - уйма.
Беда - служба качества.
Фаворитки и фавориты реально доконают эту фирму. только продажи упадут еще пониже - и кранты.
аноним, 14-03-2014
Странные Вы люди, я так вижу всем лучше, когда руководитель благим матом орет? Не вижу в общении с коллегами ничего плохого.