КОДОС

«КОДОС» — российская марка систем безопасности, завоевавшая широкое признание не только у себя на родине, но и за рубежом. Ориентация на потребителя и постоянное внедрение инновационных технологий позволили компании «КОДОС» занять лидирующую позицию на российском рынке технических средств безопасности.

Под маркой «КОДОС» производится продукция для организации систем контроля и управления доступом, охранно-пожарной сигнализации, а также цифрового видеонаблюдения. Основное преимущество продукции «КОДОС» в том, что все системы могут быть интегрированы в единый комплекс безопасности.

Специалист
13-08-2015
Плюсы
Когда-то был хороший и дружный коллектив. Но сейчас увы и этого не осталось ((
Минусы
Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине бездарного и жадного руководства, которое все в итоге похерила. Зарплата по серой схеме плюс последний год задержки по 2-3 месяца. Дочерняя компания Кодос-Б уже ликвидирована. Был свидетелем, как последние полгода товарищ Буман бегал и раздавал направо-налево инструкции одна нелепей другой. У меня даже порой закрадывались мысли и сомнения по поводу здравомыслия этого человека. Когда он работал тех. директором в Норникеле я его практически и не видел. Но последний год я его видел практически каждый день и мне этого хватило с лихвой. На поверку Бауман оказался скользким и неприятным типом. Но как говорится, бог шельму метит ))
Специалист
11-08-2015
Плюсы
Хороший и дружный коллектив.
Минусы
Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине бездарного и жадного руководства, которое все в итоге похерила. Зарплата по серой схеме плюс последний год задержки по 2-3 месяца. Дочерняя компания Кодос-Б уже ликвидирована. Был свидетелем, как последние полгода товарищ Буман бегал и раздавал направо-налево инструкции одна нелепей другой. У меня даже порой закрадывались мысли и сомнения по поводу здравомыслия этого человека. Когда он работал тех. директором в Норникеле я его практически и не видел. Но последний год я его видел практически каждый день и мне этого хватило с лихвой. На поверку Бауман оказался скользким и неприятным типом. Но как говорится, бог шельму метит ))
Аноним
29-06-2015
Плюсы
Дружный и сильный коллектив.
Минусы
"Еврейское" управление компании привело компанию к краху, осталось по одному человечку в каждом отделе. Кроме продажников. Развод клиентов на оборудовании. Стали выдавать серую ЗП, чать на карточку, часть в конверте. Большая задержка в 4 мес. и стараются из всех сил наколоть. Вообщем жуть...
Александр
29-08-2014
Плюсы
Положительными моментами были возможность работать вместе с достаточно сильными и опытными специалистами и территориальное расположение.
Минусы
Отсутствие какой-либо социалки.

Низкая по меркам рынка зп.

Отсутствие перспектив.

Отсутствие индексации и премий.

Полное отсутствие уважения со стороны высшего начальства. Пример. 2 года сидел рядом с техническим директором, каждый день сталкивался с ним по несколько раз, при это он никогда не здоровался. То же самое относится к другим руководителям высшего звена. Такое впечатление, как будто ты для них вообще не человек. Такого неприятного отношения со стороны начальства больше нигде не встречал. Впрочем справедливости ради хочу сказать, что начальники рангом пониже были более адекватные.
Аноним
19-08-2014
Плюсы
уже никаких
Минусы
Сейчас все очень плохо, такое впечатление, что компанию банкротят, включая головной холдинг.
Аноним
10-06-2014
Плюсы
Офис недалеко от м. Марина роща, с отдельным входом с улицы.

Коллектив в личностном плане вроде неплохой.
Минусы
Контора, с пафосом крупного производителя, но на деле находящаяся в глубоком кризисе. Зарплаты низкие (кроме руководителей всевозможных отделов), задержки по выплате, серая зп с низкой оф частью, роста нет, индексации нет, если не блатной, только одни начальники на начальнике. Социальных пакетов нет (английский, курсы, тренинги, ДМС ит.п.) Странно, что народ не разбежался еще весь.