Карин

КАРИН – энергичная, динамично развивающаяся компания - поставщик компьютерных комплектующих и периферии. Сотни партнеров в России оценили преимущества работы с компанией благодаря четко отработанной системе поставок, оптимальным ценам, гибким финансовым схемам, полноценной информационной поддержке, высококвалифицированной и доброжелательной работе ее сотрудников. Товарный ассортимент составляет более 4 тыс. позиций, что позволяет удовлетворить любые потребности клиентов. Постоянно поддерживается безупречный уровень обслуживания и сервиса.


Ефим
07-08-2012
Плюсы
Положительные впечатления были на этапе собеседования, когда кадровичка вызвала меня на собеседование в данную контору. Расписали все красиво и заманчиво, а так как компания мелькает в сводках СиЭрЭн и прочих компьютерных изданий, решил посетить, ранее тоже про них слышал, и было это давно. Сам работаю в комп. бизнесе тоже давно и компания на слуху.
Минусы
Собеседование было проведено очень странно. Проводила его Шарапова Ольга, руководитель персонала. Вопросы не по теме, перегруз психологией, вообщем такое впечатление, что экспериментируют с кандидатами, ищут новые формы, но не находят. По делу, по профессии не поговорили вообще. Офис очень мрачноватый, все старое, стул, спинка которого висела под углом 60 градусов к вертикали, не располагал к комфортной беседе. Это первое впечатление, может кто из работников или бывших чего напишет. Интересно. Ведь работодатели любят писать потом, что все это подстава, а они белые и пушистые, и у них нулевая текучесть кадров, а уходят только бездельники и тунеядцы, соотвественно, подобных они не берут на работу, и эти обиженные потом пишут на форумах. Давайте уже будем честны и мир станет лучше. Звездочки в оценке не ставлю, так как не могу знать что там и как.
Петр, 08-08-2012
Ясно, бро, очень полезная инфо. не поеду я туда пожалуй! ну их на х...
Алина, 31-08-2012
Спасибо
ехать сразу расхотелось
Собеседник, 11-09-2012
Собеседование много значит, считай это презентации фирмы для кандидата, и наоборот. Бывал там, не алё ребята в кадрах.
Мрак, 08-11-2012
Как офис мрачноватый, так и вся фирма в целом. Дисциплина и наказания штрафами, так что все заранее дрожат. Зарплата по ходу дела может легко уменьшиться с оговоренной, т.к. дела идут не ахти. В целом больше похоже на исправительное учреждение.
Собеседник, 14-01-2013
Наказать штрафом - это только польза работнику, для его же блага. Кнут и пряник: приник есть, это зп, ее фикс. составляющая. Если не будет наказаний, народишко совсем расхлестается, потом не соберешь. А кариновские товары продавать сложно, дистрибьюции нет практически своей. Так что верным курсом идут, Шарапову тоолько пора менять, куку и не але и тока бумбум.
Green, 28-02-2013
Работал там несколько лет, ушел из-за переезда в другой город.
Коллектив отличный, люди там работают по долгу.
Отдел кадров собеседования проводит средне, согласен, но основное общение проходит уже потом с нач. отдела куда устраиваешься и ком. директор - вот тут уже собеседование с уклоном в профессию идет.
Было и плохое и хорошее, но в целом впечатление о компании положительное.
Потенциальный кандидат, 25-03-2013
Пожалуй, тоже не поеду на собеседование. Тоже от Шараповой пришло на почту предложение, На мобильный звонка не было. Знаю, что дистрибам сейчас и правда не сладко, поэтому верю, что дела у компании могут идти не важно.