Japan Tobacco International (JTI)

JTI – ведущая табачная компания на российском рынке, в ее портфеле - три из десяти самых продаваемых брендов в стране.
Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает четыре фабрики. На наших предприятиях и в 70 филиалах JTI, рассредоточенных по 68 регионам страны, работают более 4500 сотрудников.

История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась в 1852 году, когда бывший австрийский подданный Йозеф Гупман де Вальбелла открыл в Санкт-Петербурге небольшое производство папирос с незамысловатым названием «Лаферм». С тех пор фабрика всегда оставалась флагманом российской табачной промышленности, хотя за свою историю не раз сменила имя: в советские годы она называлась «Первой государственной табачной фабрикой имени Урицкого», а после распада СССР была переименована в «Петро».

В 1992 году «Петро» вошла в состав американской R.J. Reynolds International, а в 1999 году стала частью компании JTI, которая образовалась в результате покупки японской Japan Tobacco бизнеса R.J. Reynolds за пределами США. В 2007 году в результате слияния с Gallaher Group в структуре JTI появилась и старейшая московская табачная фабрика «Лиггетт-Дукат».

В 2014 году JTI стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат престижного международного стандарта в области управления персоналом Investors in People. Каждый год компания направляет солидные инвестиции  в развитие сотрудников, открывая для них новые профессиональные и карьерные возможности. Благодаря этим инвестициям более 90% управленческих позиций компании в России заполняются внутренними кандидатами, которые переходят на более высокие должности.



Аноним
09-04-2012
Плюсы
Международная компания, хорошие социальные условия, обучение, корпаративный автомобиль, телефон.
Минусы
Ни знаю как за другие офисы, но в Ростовском офисе работать не возможно!!! Места менеджеров занимают оборзевшие и зажравшиеся типы, будете выполнять всю работу за них (это называется делегированием или развитием), а в оставшееся время будете заниматься своими непосредственными обязанностями если конечно у вас на них останется время. А на следующий день он же вас и накажет за не выполнение тех самых обязанностей. Готовьтесь развлекать за свой счет своего руководителя (баня, рестораны, девочки) хотите вы этого или не хотите (это называется сплочение коллектива).
Отсутствие техников - готовьтесь выполнять монтажные работы оборудования своими руками, а на выполнение основных функций у вас не остается, соответственно опять поподаете!
Шаг влево, вправо - попытка убежать, а прыжок на месте - улететь, готовьтесь к расстрелу.
Повальное воровство подарочного ресурса. Супер забирает или обязывает тебя платить подать с блоков сигарет которые вы должны отдать в магазины за лояльность клиентов. Будут так называемы "мертвые души" из клиентов или супервайзер договаривается с магазинами за меньшую сумму а в отчетах указывае большую, разницу забирает себе, а вас заставляет расписываться в отчетности. Как думаете кто попадает?
Если несколькими словами: компания хорошая (мечта), но руководители в офисе Ростов-на-Дону - полное %удалено%, начиная с эрия менеджера заканчивая супервайзерами и от этого обстановка такая, что не пожелаещь и врагу.
Я там был, 09-04-2012
Да обстановка там гнетущая!!! Люди бегут!!! Там живой позавидует мертвому!
Виталий, 17-04-2012
Коллега, очень интересно было прочитать данный отзыв. Опуская некотрую часть содержания хотел бы отметить, что наша компания заинтересована в создании необходимых условий сотрудникам, для выполнения качественной работы. Если указанные факты злоупотреблений имеют место, то решать их можно только сообща. Зная о происходящем и не пытаться решать, значит быть соучастником. Я готов решать любые проблемы, связанные с превышением полномочий и, конечно, связанные с нецелевым использованием промопродукта. Вы можете связаться со мной, например, по номеру мобильного телефона (надеюсь найти его не проблема) и поговорить обо всех фактах. При этом гарантирую конфидециальность. Ещё раз отмечу, если происходящее имеет место, то это порочит имидж нашей компании и с подобными проявлениями необходимо бороться. Надеюсь, что Вам хватит мужества откровенно поговорить, со мной, на данную тему. Виталий Бабенко.
Я там тоже был, 21-04-2012
Насчет обстановки да жесть самая наипогайнейшая
Я там тоже был, 21-04-2012
Ну что же раз пошла такая пьянка то берегитесь ховайтесь кто может с мыслями соберусь и чуть попозже поднапишу. А начнем пока с малого - "Я готов решать любые проблемы"-"связанные с нецелевым использованием промопродукта". Две очень сильных и умных фразы сказанные очень грамотным человеком но вот беда ведь всех кого надо предупредили за 2 дня перед последней проверкой правда непонятно зачем поидее надо же по тихому ВОРА поймать . Вот вам и решение всех проблем.
Алексей, 05-06-2012
Согласен с Виталием. Аноним был со участником. Необходимо было либо помалкивать и отписываться далее в карточках клиентах или изначально оповестить ТОМа о происходящем и продолжать делать все тоже самое но сообща по круговой поруке. А сейчас получается от кормушки аноним отошел и озлобился, что делюгой занимаются без него. Вообще совет такой если рыльце в пушку, то и надо молчать и не палить Ростов. А если хочешь правды сообщи по адресу в кодексе поведения. Но
Крутыш, 26-07-2012
Работал в данной компании, только в другом городе, в Поволжье. Остались только самые лучшие воспоминания. То что вы пишите чем занимаются супера в Ростове это жесть, я мог бы понять если представитель забрал пару блоков Винстона, ну например чтобы поменять старый продукт в точке и для уваживания вредного продавца, в общем для дела. Но чтобы этим занимались супера и так нагло это жесть. Руководству компании нужно срочно проводить внутреннюю проверку, с выездом в поля по каждой точке и общением со всеми торг предами. А суперов всех гнать в шею, а то сидят на одном месте по 10 лет, сами не развиваются, так еще и торговые вообще не растут.
Mary, 10-10-2012
Спасибо всем за отзывы, особенно Виталию: своим комментарием Вы существенно повысили рейтинг компании. Приятно, когда руководство занимается не только своими непосредственными обязанностями, но и исследует мнение о компании, чтобы вовремя реагировать на подобные вещи. +1000 Вам.
Кися, 21-10-2012
Добрая mary спасибо тебе за то что ты забросила нашему уважаемому Виталию огромнейшего лещару если бы не некоторые обстоятельства он бы и не знал что происходит в нете оно ему не нужно просто. Для него все остальные кто ниже рангом это быдло. А пример оооочень прост - последняя поездка на черное причерное море я надеюсь все еще помнят так вот если я не ошибаюсь форма одежды должна была быть бизнес кэж а Виталий положил шляпку на это и оделся как ему удобнее ну зачем же напрягаться а главное перед кем? Ну хотя видимо все таки ему качественный коучинг провели после през. и забегал под дождиком разгадывая ребусы как миленький. Так вот mary прокомментируй пож. как же так происходит вроде и рейтинг повысил а с другой стороны глядишь да и шляпку положил на компанию и на команду в целом.......
Другие названия:
ЗАО «Дж.Т.И. по Маркетингу и Продажам», ООО «Петро», ЗАО «Лиггетт-Дукат», ООО «Дж.Т.И. Елец», ООО «Крес Нева»
Телефоны:
+7 (495) 221-37-00
Email: info@jti.com
Сайт: jti.com
Сфера деятельности: