Интертехпроект

Компания «Интертехпроект» объединила лучших специалистов для решения любых строительных и инженерных задач.

Высокий профессионализм, практический опыт и использование высоких технологий позволяют нам специализироваться на технически сложных объектах. Мы нацелены на обеспечение максимального комфорта для клиентов, поддержку высоких технических стандартов и качественный сервис.

Группа компаний «Интертехпроект» создана в 1992 году и сейчас входит в число лидеров на рынке строительной индустрии.

За прошедшие годы мы собрали дружный профессиональный коллектив, создали прочный фундамент материально-технической базы, который позволит выполнить полный объём работ по всей России.

К 2013 году Компания «Интертехпроект» выполнила строительно-монтажные и проектные работы более чем на 300 объектах в Москве и регионах России: в офисных, торговых, спортивных и развлекательных центрах, гостиничных и элитных жилых комплексах, в аэропортах.



он самый
06-12-2012
Плюсы
Недалеко от метро, можно быстро если что унести свою голову от греха подальше
Минусы
Прочитала положительные комментарии..ну правда смешно..обстановка постоянно напряженная., коллектив дурацкий..люди элементарно не могут найти общий язык между собой..больше всего "понравился" юридический отдел..слишком громкое название, а специалистов в нем нема...тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью..зп это отдельная тема..мало того., что она минимальная так еще и с задержками...уволилась и довольна этим..
Ха-ха, 07-12-2012
Да какой юридический отдел... Вы что, смеетесь... Сидят обычные договорники, лабают договоры под копирку, без ума и фантазии...
Edelweiss, 07-12-2012
ЗП - это предмет Вашей договоренности с работодателем. Поэтому жаловаться на "минимальную" ЗП, как минимум (простите за тафтологию) неумно. То же самое можно сказать и о "задержках", а точнее о порядке выплаты ЗП, о котором тоже предупреждают заранее.
Бабайка, 01-04-2013
Зарплата, конечно, предмет договоренности. Но, при устройстве, настоятельно рекомендую уточнить, через какой промежуток времени вы получите первую зарплату. :) А также, будут ли ее задерживать и выплачивать в строго определенные дни строго определенными суммами. Не придется ли время от времени соглашаться на ее понижение. И будет ли она повышена, если кол-во работы возрастет, а вы будете брать на себя дополнительные обязательства. Спросите, будут ли вам платить за переработки? Заранее поинтересуйтесь, обязаны ли вы оставаться на рабочем месте, если переработки не оплачиваются. :))) Поинтересуйтесь таким вопросом, как "карьерный рост". :)))) Или больничные. :)))) Ответы запишите на диктофон, чтобы потом сравнить с реалиями.