Икс-фит

Доброжелательный коллектив РАЗОЧАРОВАНИЕ.... это то чувство, которое я испытала проработав месяц в "Икс-Фит" и приняв решение покинуть её...
Трехмесячный испытательный срок не предполагает изменений стартовой зарплаты, при этом никому не интересно какие горы документов ты успеешь перелопатить за это время;
Запущенность учета и большие объемы работ не соответствуют заработной плате и количеству работающих в бухгалтерии;
Дополнительные бонусы в виде ежемесячной и ежеквартальной премий (после окончания испытательного срока) … эту «косточку» ещё надо заслужить…причина её отсутствия может быть, простой прихотью «хозяйки» бухгалтерии»….без учета реальных объемов проделанных работ…
О расширении кругозора можно сразу забыть…информационно правовыми базами могут пользоваться, только высшие эшелоны…,а остальные сотрудники должны обладать безупречными знаниями своего участка работы и знакомиться со всеми изменениями в законодательстве в домашних условиях...
А еще, полный расчет при увольнении вы можете получить через неделю или месяц (кому, как повезет), мне «повезло», я получила его по прошествии недели…звонка о возможности приехать и получить расчет …..и 3-ех часового ! ожидания в офисе….
Ну, а самый большой минус в работе в компании - это стиль руководства «хозяйки бухгалтерии», не понимающей, что во всем должна быть гармония и мы все, являясь частью этого мира, находимся в круге жизни… :
Неуважительное отношение к подчинённым, нелестная оценка умственных способностей сотрудников, неумение или нежелание наладить доброжелательную атмосферу в коллективе…. «принципиальное отсутствие понимания» простейших, житейских ситуаций сотрудников … навязчивая идея о работе в режиме многозадачности….(Это , когда мама одновременно обкакавшихся тройняшек…должна срочно принять решение, кого мыть в первую очередь…),при этом не важно, что остальные насущные вопросы дня…так и подвисают нерешенными, а еще, помимо желания, решения всех возникших проблем сразу…. настойчивые пожелания работы в выходные и праздничные дни…. искреннее удивление от невыполненных задач при получении ежедневных отчетов с подробнейшим описанием проделанной работы.
P.S. Многократно взвесьте все «за» и «против» перед трудоустройством…УДАЧИ!