Гослото

Конкурентная борьба в отделе продаж безусловно присутствует, но как же в таком деле и без нее. Кто продал больше, тот и получил больше - это закон, причем не только в столото. И чтобы продавать хорошо, надо крутиться, а не "жевать варежку". Платят тут справедливо, деньгами не обделяют, вовремя, все на карточку, премии по результатам работы регулярные. Начальство лояльно ко многим вещам (уйти пораньше всегда можно договориться), но требовательно в плане работы. серьезные вопросы по работе решаются только на совещаниях, а иногда так нужно быстрое решение.