ГК Пионер

ГК «Пионер», это:

  • портфель проектов, превышающий 1 млн кв. м;
  • размер активов 16,4 млрд рублей;
  • представительства в Москве и Санкт-Петербурге;
  • ГК входит в ТОП-5 ведущих застройщиков Москвы и продолжает наращивать свои показатели;
  • выручка ГК за I полугодие 2014 года достигла 12 млрд 405 млн руб., превысив показатель за 12 месяцев 2013 года почти в два раза;
  • чистая прибыль ГК увеличилась с 23 млн руб. по итогам 2013 года до 791 млн руб. в первом полугодии 2014;
  • дебютный выпуск облигаций в 2013 году – 2 млрд руб.
  • EBITDA за отчетный период составила 1 млрд 286 млн против 512 млн в 2013 году;
  • показатели ликвидности улучшились – соотношение чистого долга к EBITDA по итогам шести месяцев 2014 года составило 3,4 против 6,5 по итогам 2013 года.

В апреле 2014 г. международное рейтинговое агентство Standard&Poor’s подтвердило ГК «Пионер» долгосрочный кредитный рейтинг на уровне «B-», прогноз изменения рейтинга – «Стабильный».



Маркетолог
05-03-2013
Плюсы
НЕТ
Минусы
Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.
Анна, 04-04-2013
Аналогичное впечатление..
Ездила на собеседования 3 раза, собеседование длилось по 2 часа, из которых 40 минут я ждала. В итоге, сказали, что я финальный кандидат.. и пропали. Я сама стала звонить HR-менеджеру, чтобы узнать, когда выходить, а она звонки скидывала, либо не отвечала. Очень неприятно, т.к. я ориентировалась на них и уже успела отказать другим компаниям. К тому же можно было бы прямо сказать или написать, что нет, а не скрываться.
сотрудник, 31-05-2013
По какому принципу берут - только по принципу личной симпатии.
Сотрудник, 18-07-2013
Помощника менеджера по персоналу в компании никогда и не было :), это первое противоречие. Ответ компания дает только в положительном случае, о чем говорят на собеседовании.
Другие названия:
Группа компаний "Пионер"
Телефоны:
+7 (495) 502-95-59
+7 (812) 702-42-22
Сайт: pioneer.ru
Сфера деятельности: