ГАУ "МНПЦ РИ с ДЦП"

Центр по реабилитации инвалидов вследствие детского церебрального паралича, социальная сфера.


Аноним
27-03-2013
Плюсы
Заработная плата
Минусы
Полное отсутствие самого понятия "коллектив". Каждый норовит прикрыть лишь свою задницу, а "товарища" кинуть на амбразуру. Есть отдельные честные личности, но их крайне мало для такой организации. Начальству интересно только "зарабатывание" денег и "выполнение плана" и абсолютно наплевать на людей, которые им эти деньги приносят, отношение как к крепостным (видимо не в курсе здесь, что крепостное право давно отменено), благо паспорт не отбирают. Начальство, уверенное в своей безнаказанности хамит и не стесняясь в выражениях унижает сотрудников, орет как будто их без наркоза оперируют (при мне не матерились, но и до этого, скорее всего скоро дойдет, т.к. общая культура оставляет желать лучшего), ни о какой здоровой критике работы и речи не идет, искажает факты в угоду себе, пытается нарушать ТК РФ (если все же устраиваетесь сюда, то выучите ТК наизусть - пригодится) - в общем, беспредельничает. На собеседовании ровно половина правды о работе в компании намеренно утаивается. Любой же отзыв в сети, который раскрывает правду, пусть и субъективную, расценивается как нигативный, и сразу же стучат по голове тем, кто пониже на ступеньке карьерной лестницы, мол плохо работаете, но, как известно, - "Рыба гниет с головы".
Перспективы карьерного роста присутствуют лишь в случае, если вы готовы "подмазать" кого нужно, даже если никаких полезных в работе навыков и опыта у вас нет. Так что если вы, амбициозный, но бесталанный прилипала - тогда вам сюда. А если вы высококвалифицированный специалист, то не тратьте свою квалификацию на это заведение.
Большая часть сотрудников без мед.книжек, да их и не требуют, почему-то.
Аноним 2 (работал(-а) в компании и знает её изнутри), 16-04-2013
Полностью с Вами согласна!!!
Профессионалов и людей, работающих спокойно и четко выполняющих свои должностные обязанности здесь не терпят. Процветает кумовство, стукачество, наушничество и лизание известно какого места. Директриса, как управленец (еле поднялась рука напечатать), в глубоком неадеквате. В итоге сложилось впечатление, что это уже глубоко больной человек. Нарушений как в ТК РФ, так и по другим фронтам - масса. Людей увольняет в один день, даже тех кто проработал с ней бок о бок многие годы.Текучка страшная!!! В Центре царит атмосфера глубокого животного страха среди сотрудников, что могут выгнать в шею просто так за один день.Не ищите в этих стенах себе РАБОТУ. На собеседовании не половина, а 90% глубокое вранье. Не тратьте свое время и здоровье.
Ольга, 09-02-2014
Знаю, самой посчастливелось работать в ГАУ МНПЦ
Аноним, 26-02-2014
Да, и я там работала. Все выше сказанное правда. Все время сидишь и боишься что вот-вот уволят. Зарплаты, да, хорошие, но большинство решает, что оно того не стоит и увольняется. Сотрудников не ставят ровно ни во что! Все время придумывают какие-то сложности, дополнительные нагрузки и тп за которые, вначале, обещают доплату, а потом - фиг с маслом.Пытаются выжать все соки и выбросить на улицу. Если сотрудник хоть пискнуть пытается на тему того, что его что-то не устраивает (не важно что: условия работы, нагрузка, то, что на него вешают) у директрисы одно решение - "Не нравится? Заявление на стол!". Все хорошие специалист от туда просто улепетывают, тч качество обслуживания, соответственно, тоже снижается.
Аноним, 18-04-2014
можно было бы работать если бы не безумная директриса. тетка когда-то близкая к верхушке власти ныне довольствуется относительно скромными полномочиями, из-за этого готово уничтожить всех, кто хоть немного против. обидно, что из-за нее уходят квалифицированные врачи, тот же Скоблин-бывший зав. реабилитацией.
Аноним, 23-04-2014
Поработал недлительное время в этом центре и я…
Что могу сказать - полное отсутствие понятия корпоративной этики.
Директор забыла старую истину «короля делает свита», судя по ее окружению страшно представить к чему все это приведет. Заведующие с зао(бла)чными дипломами от Нестеровой- это касается Мерцаловой, которые просто разлагают коллектив как саркома.
Вот таких то чтобы сохранить коллектив нужно просто гнать из центра. Возможно в коллективе начнет налаживаться здоровая атмосфера.
ххх, 29-05-2014
зав реабилитации там вообще расстрельная должность ,за 2 года уже четвётрый приходит)