- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
ФГУП РСВО
«Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие «Российские сети вещания и оповещения» (ФГУП РСВО) – оператор проводного вещания и оповещения в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе. Предприятие создано 24 июня 2013 года путем реорганизации Ордена Трудового Красного Знамени Федерального государственного унитарного предприятия «Московская городская радиотрансляционная сеть» путем присоединения к нему Федерального государственного унитарного предприятия «Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга».
Основными направлениями деятельности ФГУП РСВО являются строительство и эксплуатация специальных сетей оповещения, трансляция государственных радиопрограмм, звукотехническое обслуживание важнейших государственных мероприятий, включая Парад Победы на Красной площади в Москве.
Сети проводного вещания (ПВ) Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя являются технической основой систем оповещения о чрезвычайных ситуациях на территории, где проживает более 20 миллионов человек. Сети ПВ сохраняют свою работоспособность при отключении электроэнергии в жилых и офисных зданиях, многократно резервированы, обеспечивают адресное оповещение людей, находящихся в зоне чрезвычайной ситуации.
1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала.
2. Высочайшая текучесть кадров
3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями.
4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда.
5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации.
6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически убыточно и бесперспективно.
7. Доходы в бюджет Предприятия поступают только за счет абонентов.
8. Атмосфера в коллективе, климат и режим работы аналогичен режиму заключенных в колонии строгого режима.
9. Топ-менеджеры, а также руководители в непосредственном подчинении Генерального директора, за исключением коммерческого и фин.директора, агрессивные, злые, неадекватные люди.
добавлю
10. Постоянно естественно снижающаяся база проводных абонентов
11. Принуждение на восстановление у себя дома радиоточки
12. Попытки принуждения вступления в разваливающийся профком
Объединение с Питером, кроме светлых официальных причин, несет еще одну - это объединение фин потоков и перенаправление этих потоков по уже отлаженной схеме наверх - в Россвязь, взносы в кассу Едра (ну или спонсирование Едра в разных популистких проектах типа дворовых стадионов). Еще нашему любимому генеральному директору нужно финансово поддерживать лояльность кураторов сверху, чтобы подмасливать успешность движения своей депутатской темы.
Такштааа увеличение ЗП сотрудникам РСВО как то в списке программ не значицца. Кормушка РСВО предназначена для себя, своих пацанов в россвязи, в думе, в разных комитетах, муниципальном собрании и т.д.
Этта за какие такие заслуги выделили соужебное авто - наверное за лояльность и молчание
