ФГБУ "ПИЯФ"

Интересная и увлекательная работа по специальности.

Ощущение вовлечённости в процесс создания чего-то важного и могучего.

Необычные, нескучные, профессиональные сотрудники.

Возможность реализовать себя, как в производстве, эксплуатации, так и в сооружении сложного объекта.

Перспектив карьерного роста - океан.

Соцподдержка, как эхо советского союза - есть и хорошо (можно даже ведомственную квартиру "выбить").

Неадекватная обязанностям и ответственности оплата труда, приводящая к истощению кадровых ресурсов.

Отсюда все составляющие, связанные с неграмотным/недальновидным руководством уставшими, безраличными пожилыми людьми, постепенной потерей энтузиазма и у молодых кадров. В конечном итоге многие заняты своими частными интересами.

Перспективы самой организации и ключевых её объектов с таким подходом к финансированию, куцему, неоднозначному соцобеспечению и руководству - мягко скажем, туманны.