Фармос-Анна

Компания «ФАРМОС-АННА»  - социально-ориентированная компания, учитывающая в своей деятельности интересы современного общества.

Главной задачей компании является обеспечение аптечных и лечебно-профилактических  учреждений России современными лекарственными препаратами, профилактическими средствами и медицинскими изделиями в целях оказания эффективной медицинской помощи и поддержания здоровья населения.

На протяжении  двух десятилетий компания постоянно развивала и совершенствовала качество своих услуг, что позволяло ей приобретать новых партнёров и с каждым годом добиваться в бизнесе всё более высоких результатов.

Сегодня компания продолжает активную деятельность на бюджетном и коммерческом сегментах рынка, осуществляя поставки медицинской продукции в лечебно-профилактические учреждения, аптеки и аптечные сети, а также совершая оптовые поставки в адрес национальных и региональных дистрибьюторов Российской Федерации.

Свое будущее компания видит в дальнейшем развитии партнерских отношений с производителями медицинской продукции (лекарственных препаратов, медицинских изделий, в том числе и расходных материалов, биологически активных добавок к пище и других парафармацевтических товаров). Стратегическое партнерство с производителями в части производства, продвижения и дистрибьюции медицинской продукции, к которому стремится компания, будет способствовать дальнейшему росту качества работы компании на российском рынке на благо отечественного здравоохренения и населения страны.



NIKA
01-07-2013
Плюсы
Близко к метро
Минусы
1)Устраивалась на одну должность, а при подписании договора увидела совсем другую должность
2) з/п оговаривали 35 000 только на испытательный, а оказалась это фактическая
3) Начальник частенько нахолдится в "разъездах"
4) Текучка кадров огромная!!!! (3 месяца и смена 50%коллектива)
ЛИНА, 18-07-2013
хочется добавить к отзыву, что даже если вам повезет дождаться повышения з/пл после испытательного срока в силу вашей очень добросовестной работы - "руководство" все равно найдет причины, чтобы потом урезать текущую зарплату по причине "длительных майских праздников" либо вообще без объяснения причин....., вообщем, стабильности в компании нет и текучка кадров действительно большая (((.