Доминанта

Начиная с 1992 года Мы успешно работаем в отрасли телекоммуникаций - стратегической для развития страны и незаменимой в жизни каждого человека. 

Все что мы делаем сегодня – телевидение, интернет, системы контроля доступа, безопасности и видеонаблюдения уже давно прочно вошли в «потребительскую корзину» каждого россиянина. 

Мы понимаем, что сегодня в условиях жесточайшей конкуренции и не стабильного рынка, не достаточно предоставлять лучшие технологии, качество, скорость сервис именно поэтому мыпредлагаем еще и лучшие цены. 

 

 



Все на продажу
19-12-2011
Плюсы
Очень приятные сотрудники.
За стойкой компетентные улыбчивые симпатичные девушки.
В холле живет какое то животное ящерообразное.
Минусы
Придя пораньше решаю покурить на лестнице. За одно послушать, чем живет коллектив. Оказывается, что текучка у них невероятная. Они даже специально взяли рекрутера. Штат совсем маленький для такой компании. Как утверждают сотрудники человек 30 вместе со специалистами по подключению. Набор идет постоянный.
Есть позиции, на которых больше 2-6 месяцев вообще ни кого не держат. И моя вакансия относится к их числу. Начальников отделов продаж нанимают, выжимают из них что можно и под предлогом "непрофессионализма" увольняют. Правильнее сказать, не выплачивают деньги, придумывают какие-то штрафы, и тем самым выживают.
Сейчас у них есть начальник отдела продаж, но они хотят его уволить без зарплаты. На его место меня и будут смотреть.
Все начальники отдела продаж - это мальчики для битья.
Доход у компании нормальный, чтобы платить всем вовремя. Но Генеральный строит дом и поэтому сотрудникам надо затянуть пояса потуже.
Возник вопрос: "Почему если так все плохо, и у них задержки по пол года, они не увольняются?"
Но вскоре стало ясно: они и увольняются. Потому рекрутера и наняли в штат. Те,кто сейчас работает, надеются хоть на какие-нибудь выплаты к Новому году.

Прохожу на собеседование. В помещениях все бедно. Плохо одетые люди с обреченными взглядами.
Рекрутер... маленькая грустная девушка восточного типа.
Стандартный диалог. И по ряду признаков, я начинаю понимать, что то, что мною было услышано на лестнице, полностью соответствует действительности. Количество "Если" и "Но" такое, что денег я не дождусь. В лучшем случае подачку на бензин.

Вот так моя вредная привычка спасла меня от бесплатной работы на строительство чужого дома.
Солнце, 21-12-2011
Конечно в компании есть временные затруднения. Но руководство справляется с этим. Нам уже выплатили зарплату за ноябрь полностью, за декабрь на днях аванс дадут, Обещали новогоднюю премию. Да и корпоратив для поднятия общего настроения. Нужно сначала поработать, прежде чем делать выводы. А по поводу обреченных взглядов - неправда, мы всегда на мир смотрим с оптимизмом, просто у нас перед новым годом много работы!
Мария, 14-02-2012
Вы бы поработали для начала, прежде чем оставлять такие отзывы.