Coalco

Coalco – ведущий российский девелопер, приоритетным направлением деятельности которого является управление проектами в области жилой, коммерческой и промышленной недвижимости, земельных активов, реализация проектов комплексного освоения территорий в Москве и Московской области.

За 20 лет успешной деятельности компания внесла вклад в формирование архитектурного облика современных мегаполисов, привлекая звезд архитектуры мирового уровня к участию в своих проектах. Уникальные объекты Coalco неоднократно отмечены ведущими профессиональными премиями в области недвижимости: бизнес-центры класса «А» «Белая Площадь» и «Белые Сады» (г. Москва), промышленно-логистический парк «Южные Врата», ТРЦ «Хан-Шатыр» (г. Астана), апартаменты класса «премиум» в США – Elements (Нью-Йорк), Canco Lofts (Нью Джерси), Villa Magna (Майами), комплекс зданий Университета Нью-Йорка.

На сегодняшний день в портфеле компании проекты общей площадью более 15 млн. кв.м. Земельный банк Coalco составляет более 20 000 Га. В стадии реализации находятся такие масштабные проекты, как: жилые микрорайоны комфорт-класса «Большое Домодедово», «Одинцово-Архангельское», «Гальчино», «Данилово», «Растуново», жилые комплексы бизнес-класса Royal Plaza, Crystal Towers, «Басманный», промышленно-логистические комплексы «Вельяминово» и «Кузьминское».



Очевидец
27-09-2012
Плюсы
не выявлены
Минусы
Приглашают на собеседование - но дверь не открывают и не впускают в офис. Сайт компании не работает и вообще непонятно, и чем эта фирма занимается?
дуся, 22-08-2013
В компани новый Ген.директор Басс Д.Я.-это просто ужас. Уволил почти всех сотрудников из старого состава. В компании сотрудники долго не работают. Обстановка просто ужас.Проекты все закрыл. Скоро будут суды.2013г.
Дения, 29-09-2013
Уважаемые соискатели работы. Кому нужно побыстрее заработать большие деньги, то быстрее в компанию COALCO. Там большие зарплаты, а делать там ни чего не надо. Главное иметь высшее образование и все. Удачи!!!!
Игорь, 20-11-2013
Генеральный директор Басс Д.Я.и его команда - не компетентные руководители. Главное не хотят вникать в работу. Приняли на работу в компанию, ко мне никаких замечаний и претензий не было, но после 3 месяцев уволили без объяснений причин. Так поступают с очень многими сотрудниками. Текучка кадров в компании очень большая!!! В компании работают одни их знакомые,которых перетащили с Украины. Блатным платят очень большие зарплаты и оплачивают за счет компании съемные квартиры. К сотрудникам относятся с пренебрежением и часто разговор переходит с нормального на матерную лексику. От сотрудников старой команды с опытом избавляются. Говорят, что раньше при другом Генеральном директоре Сазонове, была нормальная работа и хорошая обстановка в компании, но это было раньше!!!
Женя, 03-12-2013
А вы на какую позицию ходили?

Что вам дверь не открыли? Приглашают на помощника руководителя!
Георгий, 11-02-2014
Странная компания. Проходишь большое количество собеседований, всех все устраивает. В конечном итоге сообщают, что бюджет вакансии вдвое меньше того, который оговаривался (непосредственно с генеральным директором) и ищут другого человека на указанную позицию, даже не пытаясь обсудить вопрос. Ищут, как я понимаю, долго. Неужели крупная работающая компания может себе позволить полгода держать открытой вакансии? Не оговорился. Именно вакансии... их много и они постоянно обновляются. Ни одна из них, по моим наблюдениям, за полгода не закрыта. Где-то подвох! Будьте бдительны.
Марина, 16-04-2014
В компании очень большая текучка. Сотрудников если берут, то заключают с ними договор с испытательным сроком на 3 месяца, а если выдержал эти три месяца и тебя не убрали, то опять заключают договор и с новым испытательным сроком на 3 месяца и начинают выживать. Заставляют уходить, чтобы не платить несколько окладов. Вакансий действительно очень много и они все открытые. Обстановка в компании очень сложная. Везде камеры и прослушка. Как на ЗОНЕ!!! Готовьтесь к тому, что могут заставить проходить полиграф. Раньше была отличная компания и отличный коллектив. Зарплаты хорошие, но долго работать при данном руководстве не получиться. Решать ВАМ. Удачи.
katushka, 29-04-2014
Ну, правильно. Одну компанию развалил, за другую принялся. Более некомпетентных руководителей не встречала. Совещание без мата - не совещание. Увольнял работников пачками, на их места брал своих, в Украины.
Наталья Борисовна З, 01-06-2014
Денис Басс абсолютно не поменялся. То же самое он позволял себе, и работая в Киеве в Правэксе. Не умеет организовать рабочий процесс, распределить работу между подчиненными. Также у Басса сильные беспричинные перепады настроения. Часто сталкивал между собой своих коллег и подчиненных. Плел интриги в коллективе банка. Прошу обратить особое внимание на изложенные мною характеристики Басса Д. собственника компании Коалко.