Бритиш Американ Тобакко

Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко» открыла представительство в России в 1991 году, а в 1994 году начала в стране собственное производство. С тех пор объем инвестиций группы в российскую экономику превысил миллиард долларов США. Сейчас Россия – один из приоритетных рынков для группы. 

«Бритиш Американ Тобакко Россия» – один из лидеров российской табачной индустрии. Портфель марок компании включает такие известные международные и российские марки, как Dunhill, Kent, Vogue, Pall Mall, Rothmans of London, Lucky Strike, Viceroy, Ява Золотая, Alliance и Ява.

 В «Бритиш Американ Тобакко Россия» работает около 3 000 сотрудников. Компании принадлежат фабрики «БАТ-СПб» в Санкт-Петербурге и «БАТ-СТФ» в Саратове. В 2014 году они произвели 65,9 млрд сигарет. Также в структуру «Бритиш Американ Тобакко Россия» входит АО «Международные услуги по маркетингу табака» (АО «МУМТ»), которое занимается маркетингом и продажами.

Компания строит долгосрочные взаимовыгодные отношения со своими клиентами в сфере розничной и оптовой торговли. Дистрибуцию нашей продукции на территории России осуществляет Группа компаний «СНС».

Стратегия нашей компании направлена на увеличение доли рынка, повышение капитализации бизнеса и создание широкого ассортимента инновационных продуктов для совершеннолетних потребителей.

«Бритиш Американ Тобакко Россия» практикует ответственный подход к организации своей деятельности на всех этапах. В 2001 году компания первой на российском рынке начала процесс социальной отчетности по международными стандартами.



Аноним
25-04-2013
Плюсы
Нет
Минусы
Принимают по блату, из всего народа приняли одного-каторый все время молчал и был в кроссах и с серьгой в ухе. Разве не блат???
Бывший сотрудник, 29-05-2013
Ни какого блата там нет просто ты лошара вот и не подошел такой солидной компании ЛоЛ.
100% инфа ребята там все по чесноку мне сами позвонили прошел три тура и я в компании отличная компания хорошая зарплата, отличный соц. пакет и тачку дают нормальную, а не убогий ВАЗ, крутые корпоративы телефон дают ГСМ оплачивают если бы не предложили работу ближе к дому и выше по окладу не ушел бы.
Не важно, 30-05-2013
Бред полный, попасть в компанию можно только на конкурсной основе, только проявив себя, показав свои профессиональные навыки. Если они у вас отсутствуют, не нужно тут глупости писать.
Бывший сотрудник PMI, 09-07-2013
просто там пиздаболов не любят
ТМР, 18-10-2013
его в Horekу брали )))) там все такие