Банк УРАЛСИБ

Совершенно неадекватная з/п и должности объему, качеству и срокам, выполняемых сотрудниками работ. К Бесконечные пересиды на работе. Реально можно уйти с работы в 8, 9 вечера. Иначе руководство начинает косо смотреть, придираться. Неужели не понимают руководители (а это ведь грамотные образованные люди хочется верить), что так они просто-напросто во-первых, заставляют своих же сотрудников волей-неволей компенсировать это положение вещей снижением концентрации, увеличением количества "чаепитий" (какая разница - до вечера же далеко), во-вторых просто напрямую ОТНИМАЮТ личное время своих сотрудников!!! И тем самым - теряют уважение своих подчиненных. К примеру обычный специалист с з/п 8 т.р. ОБЯЗАН сидеть столько, сколько руководитель, у которого 50-60 т.р. Мало того еще и требования как к руководителю (по сложности выполняемых работ). Ну надо же все-таки улавливать разницу.... А эти бесконечные разговоры о том, что невозможно в наше время найти хорошего специалиста.... ИХ И НЕ БУДЕТ СОВСЕМ СКОРО С ТАКИМ-ТО ПОДХОДОМ К РАБОТЕ!!!!!!!!


Аноним
03-01-2013
Плюсы
Неплохая з/п.
Неплохое рабочее место.
Профильные руководители (IT) достаточно адекватны.
Минусы
Премий не видим третий год, несмотря на то, что в целом план перевыполняется.
Всё больше и больше давит корпоративная шиза (религия) от главного акционера, к-рый опухнув от денег он просто не понимает реалий простых работников.
Пришёл новый год. Нужно купить подарки и порадовать детишек, но .. см. выше.
Ежегодной индексации з/п нет.
Перспектив нет никаких.


nati, 30-01-2013
Согласна полностью, отработала там 8 лет, пока руководство банка не переехало в Москву все было хорошо. А с 2008г полное г. Разве нормально работать главным специалистов по кредитованию МБ и получать 20 тыс.? Не градации по должностям в зарплате. Вновь пришедший сотрудник, которого взяли помощником завхоза получает 17 тыс. И эта религия тоже заколебала, все эти книги, рекомендованные в прочтению (как стать человеком, чудо голодания, как дожить до 100 лет.) Конечно господину Цвет... с таким количеством денег можно уже думать о спасении души. А нас с двумя детьми?
Анна, 12-10-2013
Полностью согласна. Являюсь сотрудником компании 5 лет. Как только долги выплатят, уволюсь.Но, видимо, хрен дождемся.(Извините, вырвалось.)
Елена, 27-11-2013
Я смотрю, слишком много компаний уже увязли в своей собственной "религии", а ген.директор, - это, видимо, "бог"? Ужас.