Плюсы
Льготы для сотрудников,кормят в столовой,нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС,вовремя выплачиваются зп.
Минусы
Безграмотное управление кадрами,да и отелем вцелом.
Если ты получал например,80 тысяч,тебя уволят и найдут за 50 тысяч,именно этим сейчас и занимаются.
Начали браться и за не самые высокие должности.
Графика стабильного нет,т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком.
П.с ну а кто туда пойдет работать....
Как было ранее сказано,начальство атас,вместо того,чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают.
И еще,если отель типа завоевал звание,то вам просто скажут спасибо и никакой премии,спрашивается зачес тогда работать упорно,если это не ценится даже маленькой премией.