Юнидент

Основана в 1994 году. На сегодняшний день — лидер медицинского и стоматологического рынка России и один из самых успешных холдингов в Европе.

Направления деятельности:

  • Поставка, монтаж, обслуживание медицинского, стоматологического, лабораторного и специализированного инженерного оборудования.
  • Поставка расходных материалов для общей медицины и стоматологии, а также реагентов для лабораторий.
  • Проектирование специализированных разделов для медицинского строительства: технология, медицинское газоснабжения, чистые помещения и строительство / реконструкция медицинских объектов любой сложности.
  • Проектирование лабораторий научно-исследовательских центров и фармацевтических производств, строительство / реконструкция лабораторий и фармацевтических производств.
  • Оказание медицинских услуг: 15 действующих медицинских центров — 500 человек медицинского персонала.
  • Наличие собственного образовательного центра внедрения новых технологий и повышения квалификации врачей.
  • Производство и дистрибьюция средств гигиены полости рта (R.O.C.S.) и фармацевтических препаратов в более чем 30 стран (Германия, Австрия, Англия, Япония, ОАЭ, Турция и др.).
  • Наличие собственной научно-исследовательской лаборатории.
  • Разработка новых фармацевтических препаратов и средств гигиены.
  • Культурно-благотворительный фонд U-Art: Ты и искусство. Проведение и поддержка российских и международных событий в области культуры.


Аноним
08-03-2014
Плюсы
Компания Юнидент позволяет тонко прочувствовать, как себя чувствуют жители Бангладеш, которые работают на кирпичных заводах. Или как африканские рабы на соляных копях в Судане.
Минусы
1) Эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных.
2) Владелец компании - высокомерный придурок. Генеральный директор - русское быдло (Галявин)
3) Обман работников, непрозрачная система труда.

P.S Данное впечатление - это не мнение человека, который любит пинать балду на работе. Просто работа в Юниденте - это нарушение законов физиологии человека и культуры производства.
Если вы уважаете себя, не идите работать в этот ад
Анна, 14-04-2014
Не могу согласиться.
1. Если грамотно распланировать рабочий день и учесть все возможные форс-мажоры, то переработок не будет.
2. Что-то слабо верится, что Вы с 2013 по 2014 годы проработали в компании. Не знаете ни должностей руководства, искажаете фамилии.
3. В чем Вас обманули? Хотелось бы пример фактический. Оказалось, что на работе надо работать?

А выливать ушаты помоев - дело не сложное.

Являюсь сотрудником компании с 2013 года по настоящее время.
Сергей, 15-04-2014
Хамство "защитницы" Анны, только укрепил меня в правильности верхнего отзыва. Спасибо за сэкономленное время.
Анна, 16-04-2014
Уважаемый Сергей, не могли бы Вы мне процитировать, где именно Вы увидели хамство с моей стороны?
Нет, ну сами посудите, бывший сотрудник компании, написавший выше отзыв, как минимум проработал в компании 2 месяца (указаны годы 2013-2014, даже если это всего с декабря по январь) за время работы не узнал на кого он работает (фамилия и должность указаны неверно), зато очень сильно был обижен отношением к своей личности.
Андрей, 30-10-2014
Спасибо за отзыв! Чуть было не устроился к ним..