акция масс медиа

Интересные задачи, полная свобода (т.к. управление отсутсвтует как таковое), встречаются хорошие люди (об их судьбе читайте в негативном отзыве) Восстанавливаю чудесным образом исчезнувший отзыв об этой замечательной компании.

Руководство компании - воры: Павел Попов и Глеб Горностаев. Это всё что надо знать про эту компанию, чтобы пройти мимо, но дальше я немного поясню, для любопытных.

Компания на рынке 10 лет, за это время произошло как минимум 3 полные смены коллектива (может и больше, но достоверно знаю о 3-х). Схема одна:
1. Начинаются задержки зарплат
2. Сотрудников кормят обещаниями и давят на совесть при желании уйти
3. Некоторые сотрудники понимают, что в случае ухода не получат вообще ничего, и начинают отсиживать, лишь бы получить хоть что-то
4. В итоге, не получают ничего за большой срок (3-8 месяцев), подтверждение можете найти на этом же сайте.

После последней волны идут судебные разбирательства, вот 2 обращения в трудовую инспекцию:
http://goo.gl/H00Rpy
http://goo.gl/7xMMSf,

вот судебные дела:
http://goo.gl/9qa3Pj
http://goo.gl/Nyydg7

Компания никого не оформляет в штат. Эта практика направлена только на то, чтобы избежать судебных разбирательств, после того как вас кинут на деньги.

Люди в компании не ценятся - просто временный ресурс, из которого надо выжать максимум и выбросить. Наблюдал, как люди работали по ночам из-за неадекватных оценок руководства. Впрочем, оценка - громко сказано. Одна из позиций руководства - цели должны быть нереалистичными! Тогда, мол, можно достичь большего :) Все эти подвиги никогда не оценивались: спасибо вам никто не скажет, не говоря уже про материальные вознаграждения.

В компании отсутствует корпоративная культура. Зачем нужна культура, когда вы временный ресурс? Выполните какую-нибудь работу бесплатно, и уходите :) Кстати, раньше когда-то в компании была культура, я правда этих времён не застал, сейчас нет ничего.

Во главе компании стоят 2 человека: Павел Попов и Глеб Горностаев. И эти люди - воры. Они кинули уже армию как сотрудников, так и заказчиков. Стараются искать студентов, желательно иногородних, желательно с проблемами (такие не отомстят).

Уверен, что в компании никогда ничего не изменится, т.к. рыба гниет с головы.

Вот еще интересный момент: за 10 лет постоянное окружение Павла - 1 человек: Глеб Горностаев (такой же вор), т.е. никто в сотрудничестве не задерживается - таковы деловые качества этих людей.

Заработать в Акции можно, если вовремя уйти. Однако, придется потерпеть атмосферу вранья и недомолвок. Удовлетворение от работы получить тоже вряд ли удастся, т.к. большинство проектов будут некачественны, или завалены из-за нереальных сроков и ожиданий, ну и естественно, дополнительные усилия никак не будут поощрены.
Впрочем, если вы сами склонны воровать и обманывать, то с Павлом и Глебом вы сработаетесь (правда, вас всё-равно попытаются поиметь), остальным же не стоит пачкаться.