Академия АйТи

Менеджер по персоналу татьяна панова очень агрессивно ведет беседу с соискателями. С самого начала начинаются словесные выпады в адрес человека и утверждения в том что он некомпетентен (пр этом утверждает что резюме отличное). Задает бесцельные вопросы, т.е. не имеющие ничего бщего в тем чтобы выяснить выполнял ли уже похожие обязанности, заявленняе в вакакнии, человек. Сама не знает что хочет выяснить и не умеет грамотно сформулировать вопрос таим образом, чттобы соискатель мог четко на него ответить..


Аноним
09-01-2011
Плюсы
1. Возможность изучить новые технологии, подтянуть теоретические знания в своей профессиональной области.

2. Оплачиваемый отпуск 54 дня.

3. ЗП стараются платить по большей части официально.

4. При увольнении все долги отдали.
Минусы
1. Компания не всегда выполняет свои обязательства по выплате зп сотрудникам в полном объеме и вовремя - сильно угнетает когда не знаешь будет ли зп в следующем месяце.

2. Отношение к организации поездок: ни в одной другой компании не предлагали таких свинских условий по проживанию, маленькие суточные.

3. Невозможно решить оперативно никаких вопросов относящихся к учебному процессу (пример: нужно было купить учебники на курсы одного из вендоров цена вопроса 200$, решали год и так ничего и не решили).

4. Условия по ЗП не очень конкурентные, по сравнению с другими компаниями на этом рынке, мутная схема рассчета ЗП.

5. Отсутствие перспектив. Нет внятной стратегии развития бизнеса.

6. Нет возможности принимать участие в реальных проектах.