Агана

Местонахождение (центр)

- Начальство занимается своими делами, заботиться только о собственной выгоде, а компания ковыляет самостоятельно.

- Нет единой команды, каждый сам за себя.

- Постоянная вымывающая "под коверная война" всех против всех.

- Низкий уровень квалификации работников

- Обещаниями и "завтраками" кормят постоянно, по факту не делается НИЧЕГО

- Твои же идеи и инициативу поворачиваю против тебя

- Все друг с другом повязаны, постоянно подстраиваться под "чьих-то протеже" нет никаких сил

- Нет нормально урегулированного рабочего процесса

- Беседы на повышенных тонах между отделами-нормальное явление

- Идут сокращения, без соблюдения трудового законодательства

- Оставшимся урезают зарплату и перепоручают всю текущую работу

белая зарплата (по крайней мере у рядового сотрудника)

неплохой коллектив

куча свободного времени

низкая зарплата по сравнению со средней в отрасли

низкая квалификация руководства, как менеджеров

все руководство является афилированным с владельцами компании

на собеседовании обещают много, в реале руководством всегда находится причина, объясняющая почему не сбываются обещания....

если сотрудник не устраивает руководство (если руководство понимает, что сотрудника "поиметь" не получится и его присутствие в компании не является супер-крайней необходимостью,) то от такого сотрудника избавяются. Причем избавляются обычно убеждаю, что лучше уйти самому, иначе статью подберут.

обстановка болота, загнивающего и нескончаемого

крайне сложно продвинуть свои идеи - куча афилированных "священных коров" просто выматывает.



ну и ещё много много негатива