AREA JOB

На сегодняшний день «AREA JOB» - компания с богатым опытом в сферах услуг по временному персоналу, лизингу сотрудников и аутсорсингу специалистов. «AREA JOB» предлагает квалифицированных специалистов в областях промышленного и пищевого производства, а также в областях торговли и логистики.

«AREA JOB» была основана в 2009 году в Москве. Компания росла уверенными темпами, как и спрос на услугу временного персонала сотрудников. В скором времени был открыт дополнительный филиал в «AREA JOB» в Москве и Санкт-Петербурге, что позволило охватить и начать сотрудничество с компаниями европейской части России, которым требовались услуги лизинга персонала.

За шесть лет существования компания «AREA JOB» завоевала доверие многих компаний, с которыми заключила договор на постоянное обслуживание временным персоналом. Такое доверие к «AREA JOB» связано с высоким сервисом обслуживания, наличием квалифицированных специалистов и безопасностью сотрудничества. За каждым клиентом закрепляется свой индивидуальный менеджер, ведущий проект клиента и полностью информированный обо всех его нюансах.

Стать нашим клиентом очень просто. Позвоните нам в офис или заполните заявку на обратный звонок. Наши менеджеры с радостью вас проконсультируют и ответят на оставшиеся вопросы.



Валерия
14-10-2014
Плюсы
никаких
Минусы
Сегодня приехала в эту конторку на собеседование, прокуренный офис страшный сразу же смутил, грязно, ну это пол беды, мужчина не представившись на собеседовании, стал очень странные вопросы задавать, где мой муж работает, где отец, о работе ничего толком не рассказал, сказали что пробьют меня по какой то базе и позвонят. Вообщем если соберетесь туда ехать то тупая трата времени.
мужчина не представившись на собеседовании, 11-11-2014
Вы долги свои когда будете гасить перед государством. в открытом доступе на сайте судебных приставов выложена информация. И хотите чтобы Вас на хорошую работу взяли. Ну а офис действительно мрачноват
Area Job, 01-10-2015
Здравствуйте, Валерия! Внимательно изучили ваше мнение. Вынуждены сообщить, что оно не может соответствовать действительности. В нашей компании строгий регламент проведения интервью, в том числе анкетные вопросы, которые задает наш менеджер по набору персонала. Данные вопросы не входят в лист-анкету. Возможно, вы проходили собеседование не в нашей компании. Для проверки назовите когда и куда вы приезжали, а также имя менеджера, который вас приглашал. Если вы не предоставите данные нам для проверки, то вынуждены считать ваш отзыв недействительным. Ждем обратной связи.