Воронежсельмаш

Завод «Воронежсельмаш» – абсолютный лидер в производстве оборудования для послеуборочной обработки, сушки и хранения зерна! 

Завод «Воронежсельмаш» — лидирующее предприятие России в сфере производства оборудования для послеуборочной обработки — очистки, сушки, хранения зерна. 26 сентября 2012 года завод «Воронежсельмаш» открыл новую производственную площадку – Новый завод «Воронежсельмаш». Производственный потенциал Нового завода позволяет уверенно говорить о том, что Россия, получила современное предприятие, которое уже сейчас способно закрыть потребности страны в элеваторном и зерноочистительном оборудовании, не уступающем в качестве оборудованию иностранного производства. Производственная база нового завода "Воронежсельмаш" является одной из самой передовой в области сельхозмашиностроения. Самое современное металлообрабатывающее оборудование импортного производства, не имеющее аналогов в России, позволяет изготавливать изделия самой высокой точности, качества и практически любого уровня сложности. 

Ксения
12-03-2012
Плюсы
Крупное стабильное предприятие

Тенденции на постоянное развитие - строительство нового современного завода.

Профессиональный дружный коллектив

Белая зарплата без задержек

Программы обучения за счет предприятия

Возможность карьерного роста
Минусы
Ярко выраженное межсезонье. В несезона премии минимальные. (но это часто встречается и в дркгих отраслях)
Аноним
11-03-2012
Плюсы
Работаю в «Воронежсельмаш» больше года. Практически, никаких серьёзных замечаний нет. Приличное и добросовестное предприятие. Грамотные специалисты. Доброжелательны. Зарплаты белые и соц. пакет есть.Короче говоря, плюсов много. За ними какие-то мелкие неприятности незаметны - они в любой работе есть, и никуда от них не денешься.
Минусы
Единственно, что хотелось бы улучшить, так это систему мотивации персонала.
Петр Ручников
10-08-2010
Плюсы
Если начинаете работать(хотя очень вряд ли, что Вас возьмут) - хорошая школа
Минусы
Такой текучки (в основном среди менеджеров) не видел нигде, да и не мудрено: на…балово там поставлено на поток. Вот 3 основных момента(трудился менеджером):

1) Рабочий день будет с 07.50 до 18.50(!). Пох, что у Вас в договоре, есть регламент

2) Испытательный срок не месяц, как говорят всем, а 2-3, само сабой зарплатная часть в это время - копендосы

3) Об…балово с премиальной частью(из-за этого многие и терпят этот ад). Тут долго расписывать не буду, просто внимательно все 10 раз прочтите, если после прочитанного желание останется.))

И это все кроме сезонного характера работы(с ноября по апрель з/п 8 тыщ у 80 % манагеров) и истерички с замашками падишаха зам.дир по маркетингу и сбыту, и кучи …банутых бизнесс-процессов, написанных людьми, далекими от продаж. Для непробиваемых): 90 % древних огромных мониторов, от которых нехилое излучение и неработающий кондюк - в подарок. Смайлы по вкусу.

Если все это не насторожило – то велком, им кадры всегда нужны. ))