СтройЭнергоРесурс

Хороший опыт работы там где никогда не надо работать. Учат много и правильно обманывать, заманивать, уговаривать.

Зоопарк полный, а вообще как в пословице про рыбу, ну очень гнилая голова.

А задел то дурдом, раз заострили внимание......Зато интересно, разнообразно

всякое бывает

Не указаны

дурдом

Питание

Постоянная текучка, в открытых вакансиях постоянно требуется коммерческий директор, начальник отдела продаж, менеджеры по продажам. За последние 5 лет никакого постоянства. Коммерческие директора более 2 месяцев не работают, господин Бережной их быстро убирает. Проработав там небольшое время убежал из этого зверинца, такого хаоса я еще не видел нигде. Подумайте сами может ли быть стабильной компания, если коммерческие директора меняются с периодичностью 1,2 месяца. На собеседовании обещают больших денег, которые затем не выплачивают, оформление неофициальное, зарплата черная, налоги не отчисляют. Не ходите туда и не тратьте свое время!!!!!!

Хороший коллектив, текучка присутствует,а где ее нет. Много приятностей, такие как доставка, питание (к слову очень вкусное). Есть возможность карьерного роста. в Целом нормально.

Везде хорошо где нас нет. Знаю не по наслышке.

все хорошие отзывы, которые здесь есть, пишет сам директор

Не компания, а дурдом. Прежде чем туда пойти работать, узнайте отзывы у знакомых, в Воронеже нет таких людей, которые бы не слышали об этой "чудной" компании.

Коллектив неплохой, но большая текучка

Не ходите в эту компанию даже на собеседование, обещают золотые горы, через 3 месяца выгоняют, вам это надо, а потом еще и характеристики плохие дают, лентяй, у Бережного любимое слово. Попользуются и досвидос.

Вспомните пионерское детство: ежедневно получаете бесплатный обед (суп - не всегда понятно из кого и слипшиеся макароны), за забор без увольнительной не выходить, и в принципе вы ничего не решаете - главное показательно маршировать и вовремя речевки скандировать. Зарплата - более-менее по графику

Тяжелая атмосфера лизоблюдства. В компании ценится не профессионализм, а степень угодничества руководству. Владелец и гендиректор своих трех предприятий и 55 юрлиц развлекается ежедневно тем, что чехвостит всех, кто попадется ему на глаза, сочиняет новый "вектор развития" каждые пару месяцев и заставляет срочно выполнять пятилетку за три года. Когда устанет - начинает "игру в шашки" - пересаживает сотрудников из офиса на Дорожной на ВАИ и обратно. Всегда есть вариант обнаружить, что с завтрашнего дня ты трудишься уже в деревне Масловке... Зарплата - всех оттенков черного и серого. Руководителей всех рангов регулярно набирают, и в среднем через пару месяцев с треском выгоняют. Коллектив за год обновляется на 30-50 %. Экономят на отоплении, выключая его на выходные, так что в понедельник желательно приносить с собой в офис рабочий тулуп и валенки.

Бесплатный харч. Несъедобный.

Не ходите туда, не просматривайте даже вакансии этой конторы - плохо сказывается на психическом здоровье!