Спектрум

1. Отзывчивые и человечные сотрудники

Сфера инжиниринга была новой для меня, и первое время совсем сложно было вникать, но благодаря поддержке коллег и топ-менеджмента дело постепенно пошло. В компании нужно не стесняться, а все спрашивать - всегда подскажут и посоветуют пути решения

2. Отсутствие закостеневшей системы продвижения

Руководители бизнес-направлений почти все давно работают в компании, но Спектрум быстро растет, наращивает компетенции - поэтому и молодые специалисты при желании реально могут занять ответственные позиции. Если нужно, и обучение оплатят, и курсы организуют.

3. Отзывчивый и инициативный отдел кадров

Знаю об этом не понаслышке - участвовала в подготовке корпоративов и в совещаниях. Девочки всегда думают, о том как лучше будет всем - расстраиваются, если кто-то не доволен, отстаивают перед гендиром права народа) В общем, почти свой профсоюз.

4. Адекватный топ-менеджмент

Компания не стоит на месте, проекты действительно становятся все масштабнее, а роль Спектрума в них - все ответственнее. Так происходит благодаря усилиям и неравнодушному отношению к развитию компании всех руководителей бизнес-направлений. Это не "боги с Олимпа", а земные люди, к которым нестрашно подойти и спросить совета.

5. Клиентоориентированность

Стараются отходить от формализма в работе и ведении проектов - пожелания клиентов фиксируются на предварительном этапе и учитываются в ходе проекта. Интересы клиента всегда превыше всего, иногда даже в ущерб интересам компании. Это помогает верить в то, что делаешь.

1. Высокая напряженность работы

Возможно, зависит от отдела, но нужно быть готовым к большому объему задач и в максимально короткие сроки.

2. Большой цикл принятия решений

Так как в компании придерживаются принципа "учесть интересы всех", иногда хорошие инициативы и проекты буксуют.

Большой плюс компании: коллектив (чаще всего команда единомышленников, которая решает каждый день нетривиальные вопросы) и руководство, которое ходит с тобой по одному коридору и не прячется по европам- можно подойти и поговорить.

попала сюда почти сразу после института и проработала почти 10 лет. да, пахать надо много, но это реально ценится в компании. дают попробовать себя на ответственных областях проекта, даже если нет опыта, но очень хочется (ГИПы почти все молодые ребята, а не пенсионеры).

компания российская и давно на рынке, проекты большие и возможности для самореализации огромные (если не бояться работы и ответственности). в общем это не явно не место, где можно спать на работе и иногда поделывать работу или халтуру.



сама ушла, потому что принципиально поменяла сферу деятельности.

текучка кадров есть, но вызвана тем, что люди не приживаются в этой команде и сами уходят.

менеджеры есть разные (это кому как повезет), есть и понимающие, есть и подлизы под начальство.

офис требует ремонта, катастрофические проблемы с парковкой

нет работы типа "просто порисовать", все только для заказчика, зато много проектов реализовано и можно показать результат работы друзьям

Работал по срочному договору. При работе на стройплощадке, не требовалось мотаться в офис. Как в некоторых компаниях, по всякой ерунде ехать. Вменяемые руководители. Человечность присутствует. На нашем объекте был молодой коллектив. Соответственно некому было умничать всеми «старпёрскими» маразмами. На рабочие места была установлена новая офисная техника. При сданном объекте полностью рассчитали вместе с отпускными, +выдали премию за завершённый объект. З.п. белая. Без задержек. Если Вы ответственный специалист, то Вам сюда.

Закончился договор. Следующие объекты открывались в др. городах. Переезд был не интересен.