- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Группа Компаний МЕТА
Группа Компаний МЕТА была создана в рамках стратегии обеспечения сырьевой безопасности группы ЧТПЗ для снабжения трубных предприятий холдинга вторичным сырьем. В 2004 году, после всесторонней проработки ключевых аспектов стратегии выхода на региональные рынки, началось активное построение ломоперарабатывающей сети. Целевыми регионами присутствия были избраны Уральский, Сибирский и Приволжский федеральные округа. Это было обусловлено высоким ломофондом данных областей и соответствовало задачам компании по минимизации издержек, в частности – их транспортной составляющей.
В это же время шла интенсивная интеграция МЕТЫ в металлургическую отрасль страны, построение и укрепление партнерских отношений со всеми отечественными потребителями металлолома. Именно в этот период, благодаря грамотному руководству и усилиям всего коллектива, компании удалось заслужить репутацию надежного, современного и гибкого партнера на рынке лома.
Экономический кризис 2008-2009 гг. имел не только негативные последствия: во многом благодаря ему начались значительные перемены в группе компаний, нехарактерные для ломозаготовительной отрасли – полное соблюдение законодательства на всех этапах деятельности, финансовая прозрачность, постоянная работа по оптимизации бизнес-процессов и снижению себестоимости переработки лома, модернизация оборудования и ряд других.
По состоянию на конец 2014 года, производственно-заготовительные участки (всего – 63 участка) ГК МЕТА присутствуют в следующих регионах: Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Ульяновская, Самарская, Саратовская области, Республика Башкортостан, Пермский край, ХМАО. Всего в 2014 году МЕТА реализовала более 1,3 млн т лома черных и цветных металлов.
Написать отзыв про Группа Компаний МЕТА
Отзывы сотрудников о работодателе
Айнур
31-07-2015
Плюсы
Положительных не осталось.
Минусы
Начнем с собеседования, такого у меня еще никогда не было, пригласили к 12:00, я пришел к 11:50, в итоге мне пришлось ждать до половины первого чтобы зайти к гендиру на собеседование, собеседование на должность инженера конструктора сам генитальный? Вы серьезно? У вас нет ведущего конструктора который может сначала пообщаться с кандидатом, а затем уже принять решение направить к генеральному?
Сидел я сначала в отделе кадров полчаса, а затем в приемной у директора, что я узнал за это время, кто-то хочет с кем то завести отношения в отделе кадров, а в приемной у директора более рабочие вопросы, например что зарплату выплачивают надичными, что ясно говорит о бедной старости, ну да ладно это пустяки.
Сколько я общался с гендиром? Не больше пол минуты, дал задачу, попросил решить задачу в приемной, больше полу часа ожидания в приемной и я покинул это место, не дождавшись гендиректор, потому что как выяснилось он любит контролировать все лично, занимается лично микроменеджментом, что не должно входить в обязанности руководителя всего предприятия, с другой стороны это говорит об отсутствии компетентных заместителей которые могут решить данный вопрос, отсутствие доверия заместителям.
Цеха я сам не видел, но чистота в офисном здании точнее ее отсутствие и захламленность коридоров не оставляет приятных впечатлений.
Кадровая политика, направлена на поиск инженеров с опытом работы от года и более.
Сидел я сначала в отделе кадров полчаса, а затем в приемной у директора, что я узнал за это время, кто-то хочет с кем то завести отношения в отделе кадров, а в приемной у директора более рабочие вопросы, например что зарплату выплачивают надичными, что ясно говорит о бедной старости, ну да ладно это пустяки.
Сколько я общался с гендиром? Не больше пол минуты, дал задачу, попросил решить задачу в приемной, больше полу часа ожидания в приемной и я покинул это место, не дождавшись гендиректор, потому что как выяснилось он любит контролировать все лично, занимается лично микроменеджментом, что не должно входить в обязанности руководителя всего предприятия, с другой стороны это говорит об отсутствии компетентных заместителей которые могут решить данный вопрос, отсутствие доверия заместителям.
Цеха я сам не видел, но чистота в офисном здании точнее ее отсутствие и захламленность коридоров не оставляет приятных впечатлений.
Кадровая политика, направлена на поиск инженеров с опытом работы от года и более.
Ильсур
14-07-2015
Плюсы
Пока ты нужен тебе платят
Как только твоя работа будет сделана, в моем случае это пуско-наладка линии, тебе перестанут платить.
В моем случае мне предложили работать механиком за маленькую з.п.
А за пуско-наладку не заплатили.
Как только твоя работа будет сделана, в моем случае это пуско-наладка линии, тебе перестанут платить.
В моем случае мне предложили работать механиком за маленькую з.п.
А за пуско-наладку не заплатили.
Минусы
Работал в цеху на автоматической линии гальванирования стульев.
Производил пуско-наладочные работы линии.
Обещали деньги после запуска линии. Деньги выплачены не были.
В цеху ужасные санитарные условия.
Пары никеля и хрома. Пары соляной кислоты попадают в глаза.
Гальваники увольняются каждые два месяца.
При увольнении не платят зарплату.
В цеху нет питьевой воды.
Дышать приходится пылью хрома и никеля.
В других цехах предприятия не лучше.
В цеху каркасов постоянная металлическая пыль.
Вытяжки нигде не работают.
Начальник охраны работает по понятиям.
Всюду воровство.
Собеседования проходят у генерального директора.
Данные персонаж никому не доверяет принимать решения.
В дальнейшем после устройства по всем вопросам заходишь к нему.
Нет ответственных лиц.
Производил пуско-наладочные работы линии.
Обещали деньги после запуска линии. Деньги выплачены не были.
В цеху ужасные санитарные условия.
Пары никеля и хрома. Пары соляной кислоты попадают в глаза.
Гальваники увольняются каждые два месяца.
При увольнении не платят зарплату.
В цеху нет питьевой воды.
Дышать приходится пылью хрома и никеля.
В других цехах предприятия не лучше.
В цеху каркасов постоянная металлическая пыль.
Вытяжки нигде не работают.
Начальник охраны работает по понятиям.
Всюду воровство.
Собеседования проходят у генерального директора.
Данные персонаж никому не доверяет принимать решения.
В дальнейшем после устройства по всем вопросам заходишь к нему.
Нет ответственных лиц.
Аноним
24-06-2015
Плюсы
нет
Минусы
Ужасная компания.Не идите туда работать,если себя уважаете.!! Руководитель ИДИОТ!
Аноним
13-04-2015
Плюсы
Плюсов просто не было практически.
Минусы
Эта организация вызвала у меня особое отвращение и в первую очередь из-за своей неорганизованности... Пока я там работала какие только междоусобные войны внутри компании не наблюдала. А именно в Фантош, между коммерческим директором и другими начальниками отделов. Этот директор лицемерный баран, он любил всех сотрудников сталкивать лбами и радовался, когда создавались интриги... Зарплату за последний месяц не выплатили, ушла со скандалом. Жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию, кроме того он даже себе позволил физическое насилие против одной ст
сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров, работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт "снисходительного" руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))
сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров, работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт "снисходительного" руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))
Аноним
02-04-2015
Плюсы
Некоторые сотрудники в коллективе хорошие, дружные, но таких мало.
ЗП выплатили в полном размере, но были трудности с получением.
ЗП выплатили в полном размере, но были трудности с получением.
Минусы
Начнем:
позвонила их сотрудница и пригласила на собеседовании в компанию Метта, причем в таком тоне, как-будто это МНЕ ОЧЕНЬ надо. Но это мелочи. Я приехала на такси, сумму потраченную мне возместили. Собеседование провели в отделе персонала и направили меня в Фантош. Там собеседование провела менеджер Людмила, которая в тот момент показалась мне очень вежливой и адекватной. Пригласила меня на стажировку.
Стажировка на офис - менеджера прошла не на будущем рабочем месте, к сожалению, но работать у них меня пригласили.
Работать было сложно, так как никто ничего не объясняет, менеджеры по работе с клиентами просто разрывают, каждому надо что-то сделать, принести, отнести, сходить туда, сходить сюда и т.п.
Уволилась как за таки из-за просто ужасного коллектива, паршивого отношения некоторых его сотрудников. Та же самая Людмила оказалась высокомерной, вредной, злой на весь мир просто, такого хамского отношения, как у нее, я на работе еще нигде не встречала - разговаривает грубо, если обращается, то глядя в свой монитор, не смотря на то,что человек сидит в другом ряду дальше чем она, и если не отвечает, то она поворачивается и начинает орать, что она ему сейчас говорила. Такой абсурд. Говорить нормально и даже лебезить она может только с клиентами, с продаж которым у нее проценты в зп падают. Другая Полина - вечно треплется, какая она тут самая лучшая МРК! Смешно смотреть. Ну и другие шавки есть. К счастью, хорошие люди от них отделились и ушли в другой офис.
Расчет получила только через три недели. Пришлось постоянно звонить в бухгалтерию, узнавать, есть ли начисления, там, кстати, тоже какая-то истеричка в трубку орала, из-за того что ей позвонили не вовремя. В итоге пришлось ехать туда и самой относить расчетные листы в бухгалтерию, так как второй офис-менеджер это по каким-то причинам за три недели не сделала.
В общем это было зря потраченное время и зря потраченные нервы.
позвонила их сотрудница и пригласила на собеседовании в компанию Метта, причем в таком тоне, как-будто это МНЕ ОЧЕНЬ надо. Но это мелочи. Я приехала на такси, сумму потраченную мне возместили. Собеседование провели в отделе персонала и направили меня в Фантош. Там собеседование провела менеджер Людмила, которая в тот момент показалась мне очень вежливой и адекватной. Пригласила меня на стажировку.
Стажировка на офис - менеджера прошла не на будущем рабочем месте, к сожалению, но работать у них меня пригласили.
Работать было сложно, так как никто ничего не объясняет, менеджеры по работе с клиентами просто разрывают, каждому надо что-то сделать, принести, отнести, сходить туда, сходить сюда и т.п.
Уволилась как за таки из-за просто ужасного коллектива, паршивого отношения некоторых его сотрудников. Та же самая Людмила оказалась высокомерной, вредной, злой на весь мир просто, такого хамского отношения, как у нее, я на работе еще нигде не встречала - разговаривает грубо, если обращается, то глядя в свой монитор, не смотря на то,что человек сидит в другом ряду дальше чем она, и если не отвечает, то она поворачивается и начинает орать, что она ему сейчас говорила. Такой абсурд. Говорить нормально и даже лебезить она может только с клиентами, с продаж которым у нее проценты в зп падают. Другая Полина - вечно треплется, какая она тут самая лучшая МРК! Смешно смотреть. Ну и другие шавки есть. К счастью, хорошие люди от них отделились и ушли в другой офис.
Расчет получила только через три недели. Пришлось постоянно звонить в бухгалтерию, узнавать, есть ли начисления, там, кстати, тоже какая-то истеричка в трубку орала, из-за того что ей позвонили не вовремя. В итоге пришлось ехать туда и самой относить расчетные листы в бухгалтерию, так как второй офис-менеджер это по каким-то причинам за три недели не сделала.
В общем это было зря потраченное время и зря потраченные нервы.
Руслан Ибраев
26-03-2015
Плюсы
Даже написать нечего(
Минусы
Грязные цеха с использованными чайными пакетиками на стенах и потолках, грязь и туалеты послевоенного времени. На участках сборки невыносимый мат. Обед приносят в пластмассовых ведрах, как свиньям. В обеденный перерыв рабочие спят на полу. Об адекватности начальников цехов вообще промолчу. На сайте компании пишут о роботизированном производстве, не один цех с роботизированном оборудованием я не видел, компьютер в отделе кадров разве что...
Рустем
24-03-2015
Плюсы
Хорошая работа, одна из лучших, что у меня были. Радует, что часто платят премии.
Минусы
Недостатков нет....
Светлана
13-03-2015
Плюсы
Работаю с сентября. Решила написать, что бы люди не строили иллюзий и не верили лишь словам, читая положительные или отрицательные комментарии. Лучше убеждайтесь сами (мало ли кто тут пишет). И так, начнем.
1. Из плюсов, наверное один из главных - это зарплата. Её платят хорошо и вовремя, что непременно радует, учитывая общую ситуацию в стране.
2. Амбициозные планы и задачи. Все-таки когда работа интересна, ты с головой в неё окунаешься. Мне нравиться то, что компания действительно растет и развивается, хотя в стране кризис. Действительно есть желание двигаться дальше, не смотря на все минусы. Наверное, привязалась к своему руководителю и девчонкам в кабинете.
3. Коллектив. Живем вполне дружно, Особенно запомнилось, как девочки с отдела (А. и К.) выручили и помогли, когда только пришла и не все понимала. Не рассчитывала на них (там у всех дофига задач), но было приятно. Хотя и сплетников достаточно (в соседнем отделе есть одна, благо не в нашем, как еще не уволили, ума не приложу).
4. Вахтовый автобус. Как не крути, без него врят ли столько тут проработала. Нижегородка не ближний свет, хотя живу на центральном. А тут вышла из дома, дошла до остановки минут за семь и в 8.35 садишься на автобус, прям на против мегафона и едешь чуть ли не до дверей офиса.
5. Столовая. Мне удобно. Со временем конечно приедается, но готовят тут хорошо и это особенно видно при сравнении. В среднем у меня на обед уходит 100-120 рублей. Как минимум экономлю время на готовку (если бы делала это дома) и не таскаюсь с едой. Хотя подруга наоборот дома готовит. Поэтому этот плюс наверное больше для меня, чем для всех)))
6. Корпоративные мероприятия и скидки (на продукцию фантош и метты). Особенно этот корпоративный бонус стал заметен после нового года, когда цену на одежду взлетели чуть ли не в двое.
1. Из плюсов, наверное один из главных - это зарплата. Её платят хорошо и вовремя, что непременно радует, учитывая общую ситуацию в стране.
2. Амбициозные планы и задачи. Все-таки когда работа интересна, ты с головой в неё окунаешься. Мне нравиться то, что компания действительно растет и развивается, хотя в стране кризис. Действительно есть желание двигаться дальше, не смотря на все минусы. Наверное, привязалась к своему руководителю и девчонкам в кабинете.
3. Коллектив. Живем вполне дружно, Особенно запомнилось, как девочки с отдела (А. и К.) выручили и помогли, когда только пришла и не все понимала. Не рассчитывала на них (там у всех дофига задач), но было приятно. Хотя и сплетников достаточно (в соседнем отделе есть одна, благо не в нашем, как еще не уволили, ума не приложу).
4. Вахтовый автобус. Как не крути, без него врят ли столько тут проработала. Нижегородка не ближний свет, хотя живу на центральном. А тут вышла из дома, дошла до остановки минут за семь и в 8.35 садишься на автобус, прям на против мегафона и едешь чуть ли не до дверей офиса.
5. Столовая. Мне удобно. Со временем конечно приедается, но готовят тут хорошо и это особенно видно при сравнении. В среднем у меня на обед уходит 100-120 рублей. Как минимум экономлю время на готовку (если бы делала это дома) и не таскаюсь с едой. Хотя подруга наоборот дома готовит. Поэтому этот плюс наверное больше для меня, чем для всех)))
6. Корпоративные мероприятия и скидки (на продукцию фантош и метты). Особенно этот корпоративный бонус стал заметен после нового года, когда цену на одежду взлетели чуть ли не в двое.
Минусы
Метта - это не сказка. Попадая сюда, ты действительно работаешь, а не отсиживаешься на месте. Иногда и руководитель может придраться (и в такие моменты понимаешь, что это всего лишь рабочие вопросы, но я частенько гружусь...) и отчеты писать надо. Хотя работать можно. Но есть минусы, которые просто выбивают из колеи...
1. Когда все начинают звонить и решать рабочие вопросы. У нас большой кабинет и нас 11 человек. Но к часам трем действительно голова кругом идет. Хочется встать, выйти и побыть в одиночестве. Было бы здорово, если бы была комната отдыха или что-то подобное. У меня на прошлой работе была - прям скучаю по ней.
2. Нет отстроенной системы. Что-то вроде того, что "кто за что отвечает и кому звонить по тому или иному вопросу". Приходиться разбираться самой или дергать руководителя, у которого и без меня голова забита. Хотя возможно это из-за текучки кадров, особенно офис-менеджеров. Что-то делается, человек уходит и все теряется вместе с ним. Было бы хорошо, если бы все сохранялось.
3. Туалеты. То все нормально, то полный хаос. Блин, хочу что бы всегда было чисто, красиво, были яркие плакатики, мягкая туалетная бумага и освежитель воздуха. Все таки я девушка и провожу на работе большую часть времени.
4. Еще эти штрафы (за опоздание, задержку сдачи авансового отчета и т.п.). 1) меня никто не ставил в известность!, 2) узнавала я уже по факту, что тоже меня не особо радовало. И если есть штрафы, то сделайте какие-нибудь поощрения. Действительно не хватает какие-то сюрпризов. Исключение пожалуй 8 марта, было очень приятно, когда мужчины с цветами и шариками встречали, а вечером еще и подарки дарили.
5. Нет статусности. Например возможность посещения фитнес клуба, скидок в какие-то заведения и т.п. Благо хоть какая-то корпоративная культура есть.
1. Когда все начинают звонить и решать рабочие вопросы. У нас большой кабинет и нас 11 человек. Но к часам трем действительно голова кругом идет. Хочется встать, выйти и побыть в одиночестве. Было бы здорово, если бы была комната отдыха или что-то подобное. У меня на прошлой работе была - прям скучаю по ней.
2. Нет отстроенной системы. Что-то вроде того, что "кто за что отвечает и кому звонить по тому или иному вопросу". Приходиться разбираться самой или дергать руководителя, у которого и без меня голова забита. Хотя возможно это из-за текучки кадров, особенно офис-менеджеров. Что-то делается, человек уходит и все теряется вместе с ним. Было бы хорошо, если бы все сохранялось.
3. Туалеты. То все нормально, то полный хаос. Блин, хочу что бы всегда было чисто, красиво, были яркие плакатики, мягкая туалетная бумага и освежитель воздуха. Все таки я девушка и провожу на работе большую часть времени.
4. Еще эти штрафы (за опоздание, задержку сдачи авансового отчета и т.п.). 1) меня никто не ставил в известность!, 2) узнавала я уже по факту, что тоже меня не особо радовало. И если есть штрафы, то сделайте какие-нибудь поощрения. Действительно не хватает какие-то сюрпризов. Исключение пожалуй 8 марта, было очень приятно, когда мужчины с цветами и шариками встречали, а вечером еще и подарки дарили.
5. Нет статусности. Например возможность посещения фитнес клуба, скидок в какие-то заведения и т.п. Благо хоть какая-то корпоративная культура есть.
Ульяна
10-03-2015
Плюсы
Отличные рабочие места в Метте, приятный офис и комнаты для работы. Так что не только зарплата ведет меня с утра побыстрее, но и любимая работа в комфортных условиях, ну и столовая, с вкуснейшим пловом и курочкой.
Минусы
Отрицательных сторон пока не заметила.
Антон
26-02-2015
Плюсы
Отличный коллектив, профессиональный и энергичный! Полное отсутствие рутинной работы. У компании всегда много текущих задач и долгосрочных планов. Руководитель компании - настоящий лидер, очень динамичный и целеустремленный, хотя и требовательный.
Минусы
Далековато ехать
Контакты
Популярные
