Группа Компаний МЕТА

Группа Компаний МЕТА была создана в рамках стратегии обеспечения сырьевой безопасности группы ЧТПЗ для снабжения трубных предприятий холдинга вторичным сырьем. В 2004 году, после всесторонней проработки ключевых аспектов стратегии выхода на региональные рынки, началось активное построение ломоперарабатывающей сети. Целевыми регионами присутствия были избраны Уральский, Сибирский и Приволжский федеральные округа. Это было обусловлено высоким ломофондом данных областей и соответствовало задачам компании по минимизации издержек, в частности – их транспортной составляющей.

В это же время шла интенсивная интеграция МЕТЫ в металлургическую отрасль страны, построение и укрепление партнерских отношений со всеми отечественными потребителями металлолома. Именно в этот период, благодаря грамотному руководству и усилиям всего коллектива, компании удалось заслужить репутацию надежного, современного и гибкого партнера на рынке лома.

Экономический кризис 2008-2009 гг. имел не только негативные последствия: во многом благодаря ему начались значительные перемены в группе компаний, нехарактерные для ломозаготовительной отрасли – полное соблюдение законодательства на всех этапах деятельности, финансовая прозрачность, постоянная работа по оптимизации бизнес-процессов и снижению себестоимости переработки лома, модернизация оборудования и ряд других.

По состоянию на конец 2014 года, производственно-заготовительные участки (всего – 63 участка) ГК МЕТА присутствуют в следующих регионах: Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Ульяновская, Самарская, Саратовская области, Республика Башкортостан, Пермский край, ХМАО. Всего в 2014 году МЕТА реализовала более 1,3 млн т лома черных и цветных металлов.



Аноним
13-04-2015
Плюсы
Плюсов просто не было практически.
Минусы
Эта организация вызвала у меня особое отвращение и в первую очередь из-за своей неорганизованности... Пока я там работала какие только междоусобные войны внутри компании не наблюдала. А именно в Фантош, между коммерческим директором и другими начальниками отделов. Этот директор лицемерный баран, он любил всех сотрудников сталкивать лбами и радовался, когда создавались интриги... Зарплату за последний месяц не выплатили, ушла со скандалом. Жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию, кроме того он даже себе позволил физическое насилие против одной ст
сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров, работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт "снисходительного" руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))