мясновъ

Если нужен очень выходной то можно договорится со своим руководством в магазине.

Отрицательное наверное все даже не могу передать положительные стороны работаем по 200 часов и более ,пашем как волки а благодарности ни какой С верху из офиса давят управляющий давит а мы ведь не рабы!!! средний чек замучили с ним какая разница какой средний чек главной чтоб выполнял магазин план и все. Работаю вот уже 3 года и ни какого пробела.Стараюсь ставят старшим продавцом а зарплата как была маленькая так она и есть за этот труд что мы выполняем. И еще надоела эта посуда мытье каждый божий день как то руководству надо пересмотреть эту ситуацию в некоторых магазинах моет уборщица а у нас мы сами это безобразие ,пол дня находишься на кухне и моешь посуду а за это тебе не доплачивают и теряешь очень хорошо на личных продажах хотя мы все люди и обидно почему кто-то будет колотить чек а ты будешь всегда мыть посуду!!! пересмотреть много надо в этой компании и графики должны составлять индивидуально в каждом магазине непосредственный начальник, управляющий магазином Одним словом положительных сторон у этой компании нет.Продавцы рабы,благодарности ни с какой стороны нет ,и целый день проводишь день посудомойкой.Не ходите в эту компанию не работа а каторга.Просто я работаю уже 20 лет в торговле и не привыкла к перестановке а вы молодежь можете найти хорошую и денежную работу!!!!!!

если работать без выходных и выполнять план на месяц можно заработать целых 50-60тыс)))

люди!!!проработав там 3 года,оставила все свое здоровье там,денег не платят,чтоб заработать нужно работать без выходных,нагрузка нереальная,никто тебя не уважает и за человека не считает.всегда работала 270-290 часов(при норме 168!!!),персонала вечно не хватает,в смене положено 5 продавцов ,а работают 3 представьте нагрузку,когда последних несколько месяцев отработала по 300 и 330часов!!!!и в день и в ночь(я жила там)получила 47000 -магазин до завышенного плана не дотягивал,пошла на увольнение.т.к. я не могла уже ни морально ,ни физически. Наталья Лебеденко начальник управления магазинами начала высказывать свое недовольство по некоторым вопросам,на мои доводы ,что мы работаем не полным составом тянем магазин,перерабатываем в 2 раза ,делаем все возможное,она ответила НУ ВАМ ЖЕ ЗАПЛАТИЛИ !!!!не спасибо,мы ценим,А ВАМ ЖЕ ЗАПЛАТИЛИ,да заплатили 47000рублей зам управляющей которая отработала 330 часов за месяц.

отношение тер.управляющих это ВООБЩЕ,тебя за человека никто не считает,когда надо выйти на подмену ,то ты хороший-прехороший,но почему-то это тут же забывается и тут же ты снова %удалено%





УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ ЦЕНИТЕ ТЕХ КТО РАБОТАЕТ И ХОЧЕТ РАБОТАТЬ У ВАС,3 года это показатель,а вы....

хорошие свежие продукты

График просто безобразный,составляют где-то в офисе не дают часы, не дают заработать пишут на продавцов какие-то жалобы совсем не справедливые они все стараются хотят что-бы не было очередей и конечно совершают ошибки нельзя слушать людей которые без скандала просто не могут сколько людей столько мнений кто-то говорит хорошее а кто-то плохое про одних и тех-же людей нельзя быть плохими со всеми людьми значит они покупатели сами виноваты что доводят продавцов до этого.

Нет

По данной шараге можно много писать, поэтому самое краткое: начальники - тупее еще не видел, умных людей просто нет, компания делает все возможное, чтобы "облегчить" труд работников, некоторые процессы в компании выстроены так, что нарочно хрен придумаешь... В общем полное %удалено%, отсутсвие нормальных з/п, каторжный труд и все вытекающие из этого прелести...

нету

Шарашка в приличном прикиде. Подставляют на деньги. Перед оформлением ставят обязательное условие подписать договор заёма(под видом на оформление медкнижки) у физического лица.(к мяснову никакого отношения не имеющему!!!). Копию категорически отказываются давать работнику., несмотря на то что в договоре прописано два экземпляра, для обеих сторон. Люди, не подписывайте чтобы вам кадровики и директор, не говорили о том что, вы ч/з полгода работы у них ничего не будите должны. Юридически вы ОСТАНИТЕСЬ ДОЛЖНИКАМИ, т.к акт о возврате суммы займа не будет оформлен.И лет эдак ч/з 5-10 к вам придёт повестка в суд, и вы выплатите КРУГЛЕНЬКУЮ СУММУ, по пене и по возмещению материального убытка у замодателя. Это юридически прикрытая криминальная подстава, на которую повелись уже тысячи их работников.

Далее. Испытательный срок (не определён) оформляют по АКТУ ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ. Копию оригинала вам не дадут. В акте прописаны только ваши обязанности,штрафы,абсолютная материальная ответственность и т.п.. Не прописано ваше рабочее время и сменность и т.п.. Сумма вознаграждения за ваши услуги, НЕ ПРОПИСАНА. Юридически вы работать у них будите БУСПЛАТНО!!!.. З/п огаваривается только на словах и естественно обещанных денег вы не увидите. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ЧТО ВЫ ПОДПИСЫВАЕТЕ И ЧТО ВАМ ПРЕДЛАГАЮТ. НЕ БУДТЕ ДУРАКАМИ, ЗА КОИХ ОНИ ВАС СЧИТАЮТ., ИНАЧЕ ПОТОМ БУДИТЕ ЖАЛЕТЬ и причитать, что мол они такие плохие, плохо относятся к вашему труду и не платят денег. В этом вы сами виноваты будите, т.к вы сами согласились работать за бесплатно, как раб, за подачку от хозяина.

Своевременная выплата зарплаты.

Зарплата не соответствует заявленной при оформлении в компанию. Объём работы-огромный : мытьё контейнеров, ротация товара по срокам годности, снятие остатков т.е. ревизия на пару с грузчиком каждую ночь, приёмка товара, перевес (соответственно), выкладка товара в витрины, контроль за работой холодильников, печать и замена ценников. Коллектив весьма своеобразный (берут всех подряд, часто это малообразованные хамоватые женщины, у которых в порядке вещей нагрубить покупателям, оскорбить их) Штрафы, берущиеся с потолка по принципу нравишься - не нравишься территориальному управляющему. В общем и целом - адский , неблагодарный труд.

можно приходить на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, опаздывать, драться с грузчиками и вообще почти что угодно делать. всем пох*й, лишь бы ваша работа была нормально сделана к утру. работать некому по всей сети, особенно в ночь, поэтому вам простят все, кроме разве что воровства.

очень большой объем работы. много черной работы, одного мытья посуды каждую ночь часа на полтора (при должной сноровке, без нее - на все четыре). первый месяц уходите с работы на час-два позже конца смены (это время, естественно, никто не оплачивает; можно забивать и уходить вовремя, но ваш объем работы ляжет на плечи и без того перегруженной дневной смены, если отношения с коллективом нормальные - будете задерживаться.), а на собеседовании врут, что они работают по ТК. С перегрузками работают абсолютно все. Две недели без выходных - обычная ситуация. Оплачивается это все далеко не так хорошо, чтобы оно того стоило. Потолок для должности "ночного" - примерно 50000, если за месяц вы отработаете 28-29 смен по 12-14 часов. У работающих днем эта цифра чуть выше, тем более что есть возможность "карьерного роста", но будьте уверены - за каждую заплаченную вам копейку выжмут из вас сил и времени до упора.