мясновъ

МясновЪ это именно та компания в которую родители должны отдавать своих детей. Я уверен, что после одного дня работы они начнут хорошо учится,слушатся родителей и скорее всего даже молится.

Честно говоря я даже не знаю с чего начать ,и не буду писать банальные вещи.просто посоветую представить то место куда бы вы никогда не пошли работать (не бойтесь дать волю воображению) ..............................................................................................................................................................О да вы только .что побывали в МясновЪ

ПРЕКРАСНАЯ ШКОЛА БОРЬБЫ НА ВЫЖИВАНИЕ!!! ПРОЙДЕШЬ ВСЕ СТАДИИ УНИЖЕНИЯ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА!

СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ: РАБОТАТЬ НУЖНО КАК ВОЛ (НЕСМОТРЯ НА ЗАНИМАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ХОТЬ ТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ИЛИ ПРОДАВЕЦ), ПРО ВЫХОДНЫЕ МОЖНО ЗАБЫТЬ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УПРАВЛЯЮЩИХ ЗНАЧИТЕЛЬНО ЗАВИСИТ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ТОВАРООБОРОТА, КОТОРЫЙ ИЗНАЧАЛЬНО УСТАНАВЛИВАЮТ НЕВЫПОЛНИМЫМ (В КАЧЕСТВЕ "ПРИМАНКИ" РЕАЛЬНЫЙ ПЛАН БЫВАЕТ ДВА-ТРИ РАЗА В ГОД). ЕСЛИ НЕ ЗАНИМАТЬСЯ МОШЕННИЧЕСТВОМ, ТО В МАГАЗИНЕ ВСЕГДА БУДУТ НЕДОСТАЧИ: ТОВАР ПРИВОЗЯТ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ЖИДКОСТИ (КСТАТИ, ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ, ЕСЛИ МЯСО ТИПА ОХЛАЖДЕННОЕ, ТО ПОЧЕМУ ОНО ЖУТКО "ТЕЧЕТ"), ДОКАЗАТЬ ЭКСПЕРТАМ ПО КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИ ЧТО-ТО ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО.... ОЦЕНКА РАБОТЫ УПРАВЛЯЮЩИХ ЗАВИСИТ ОТ Г-ЖИ ЛЕБЕДЕНКО, КОТОРАЯ ПОСТАВИТ ОЦЕНКУ "ОТЛИЧНО" ТОЛЬКО ЕСЛИ ТЫ БУДЕШЬ МОТАТЬСЯ ПО ВСЕЙ МОСКВЕ НА ПОДРАБОТКИ, Т.Е. ЖИТЬ НА РАБОТЕ. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВСЕ СОТРУДНИКИ ПРОСТО РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ!!!

НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ

Работала в этой компании больше года.САМОЕ ВАЖНОЕ-ОБМАН СОТРУДНИКОВ!При увольнении сдавала магазин новому сотруднику и ревизору,спустя месяц не выплатили 10 000 руб(расчетные),на том основании,что новые сотрудники наворовали а высчитывать нет с кого(потому что умные люди не смогут долго работать в этой шарашке,сотрудников нет.) Требования очень высокие(нет уборщицы-сами пол мойте,нет грузчика-сами машины разгружайте)Охраны в магазине нет(разбивали головы,ломали пальцы сотрудникам преступники,когда происходило ограбление магазинов )только камеры(чтобы наблюдать за сотрудниками on-line,записи нет),а все что у вас утащат воришки-заплатите из своего кармана.В офисе отношение как к раб.силе.Требуют выполнение плана(продажи),а сами ночью заходят в систему магазина и исправляют продажи на те, какие им нужно(когда я задавала вопросы по поводу пропажи то 7000 то 15000 мне отвечали,что это просто сбой программы,пытались "примять" этот разговор,к тому же Вы не сможете просмотреть продажи магазина за 2 месяца назад,все удаляют!!!)Условий для работы нет никаких,если Вы руководитель,Вы должны "пресовать" продавцов.В общем одни минусы,можно много писать.

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ СЕМЬЯ(ВЫХОДНЫЕ ПРОСТО НЕ ДАЮТ),ЕСЛИ ВЫ ХОТЬ НЕ МНОГО ЛЮБИТЕ СЕБЯ-ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ.

нет

работала в соседнем отделе, так что комментарии по поводу выходных - правда: их нет. И да, компания наживается на текучке кадров, чтоб получать нормальную зарплату надо не выходить из магазина. а в соседнем отделе "отдохни" надо вообще стоять на низком старте. дрянная компания с жадным и наглым руководством

Их вообще нетттттт!!!!!!!!

Я устроилась на работу думала меня рядом с домом поставят потому что у меня ребенок говорила это девушке когда заполняла анкету. 1 меня не устроили рядом на работу где я живу. 2 Работала 7 месяцев не чувствуя своих рук и ног я вам скажу просто адская работа, но были деньги нужны все терпела и работала. У меня выли хорошие личные продажи и не каких жалоб со стороны покупателей и меня стали оскорблять там при покупателях это зам. управляющая и сама управляющая. Эти две стервы кроме себя двоих не кого не считали за человека остальные их рабы всегда недовольные оба уходили на кухню и часами сплетничали про всех. Мне график не показывали и как эти две стервы скажут надо было выходить на работу. Меня ставили всегда с 3 до 11 а мне еще добиратся час и ребенок у меня дома. Я даже норматив часов не могла делать из того что они мне не довали работать нормально и меня вызвали в офис. Ну пришла в офис мне говорят что такие сотрудники как я им не нужны я спросила а вчем дело она мне говорит что я мало работаю что у меня мало отработанных часов. Я как есть все правду рассказала там и меня выслушала Либеденко сказала что мне график дадут 5/2 потому что у меня рибенок 5 дней садик ходит а два дня дома. И хочу сказать ей за это спаисбо! И вот на следующий день выхожу на работу зашла в раздевалку переодется и туда пришла управляющая магазина и стала мне угрожать ты уволишься сама или я тебя уволю отсуда с позором. Я ей ответила если я устроюсь работать у тебя в твоем магазине то тогда ты мне будешь говорить это ты меня не брала на работу и ты меня не уволишь. Думаете на этом она успакоилась стала делать недостачи в кассе по 100 и 200 рублей иногда не хвотало. Она себе брала кушать сама себе пробивала а денег не ложила. Я как то намеком сказала ей это она так на меня разозлилась что дала мне два дня чтоб я убралась с магазина. Я позвонила ТУ и рассказала все как есть и она меня перевела на молочку. Но там они меня доставали каждый день. Так хотелось идти на работу работать дружно и был хороший коллектив там приходилось подстраиваться под их настроение а настроение у них не было не когда если человек зарабатывал больше их она готовы были его убить.Я там много натерпелось просто не могу передать словами на работу ходила как на каторгу. Как там много хороших людей уволились из за этих двоих сучек. Если вы хотите быть унижены и оскорблены идите работать Мясновъ там не ценят не уважат твой труд. После Мяснова вы больше не захотите не где работать даже поверьте мне это чистая правда. И она не дают нормаьно уволится какую нибудь подлянку зделают

Только то ,что зарплата вовремя.Которую нужно заработать,живя в ООО Мяснове.

Согласна с отзывом!!! Я сама работала 2.5 года управляющей магазина,надеясь на то, чтобы заработать!!! В месяц норма 167 часов,чтоб получить полный оклад 14 тысяч + личные продажи,которые уменьшили 1,1 %. Я и другие сотрудники перевыполняли свои часы работы за месяц.От 200 до 300 часов. Чтоб получить хорошую зарплату,в Мяснове нужно ТАМ жить.Даже если ты отработала 230 часов и всего у тебя было 6 выходных в месяц,то можно рассчитывать от 38 т до 40 тысяч.Но а потом не жалуйся на здоровье!!! Ног не чувствуешь,Все здоровье там можно оставить.После Мяснова даже не хочется искать работу 2-3 месяца,хочется отдохнуть от такой усталости!! Уважаемые руководители : Лебеденко Н.,Пашкова,очень просим вам ценить персонал.Если так будите относиться к своим сотрудникам,не с кем будет работать!!!Только в Мяснове оклад 14000 + 1,1% личные продажи(А чтоб заработать,нужно жить в Мяснове).Персонала не хватает,приходить работать 1,5 недели без отдыха.Покупатели пишут жалобы,так как продавцы медленно работают,а разве можно работать по 238 часов почти без выходных и получить всего 37 тысяч чистыми как Управляющий,не говоря о продавцах?? И еще это только в Мяснове Управляющий совмещает 2 должности(управляющий+ продавец),не смешно???И к тому же как Управленец получаешь дополнительно 6000 т.,а сколько требований....Если Не уважаете и Не цените себя,устраивайтесь в сеть ООО Мясновъ.

МОЖЕТ ОНИ И ЕСТЬ.НО ЕСЛИ ДЕРЖУТ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ.ЭТО ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС

ДЕВОЧКИ!!!НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МАГАЗИН МЯСНОВ НОМЕР 13.ПО УЛ.ДОМОДЕДОВСКАЯ 2!!!ТАМ .В УПРАВЛЯЮЩИХ.СИДИТ ТАКАЯ ЖАБА.ЧТО ВЫ НЕ ЗАХОТИТЕ НИКАКИХ ДЕНЕГ.ПОСЛЕ ОБЩЕНИЯ С НЕЙ..ПОСЛЕ НЕСКОЛЬКИХ СМЕН.ВАМ УЖЕ НЕ ЗАХОЧЕТСЯ ИДТИ НА ЭТУ РАБОТУ...ПОЭТОМУ ТАМ СТРАШНАЯ ТЕКУЧКА ПЕРСОНАЛА.ЭТА .ОБДЕЛЕННАЯ ЧЕМ ТО МАДАМ .РАБОТНИКОВ ЭТОГО МАГАЗИНА ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЕТ..ЗОВУТ ЕЕ СВЕТА.ТАК ЖЕ.НЕ СОВЕТУЮ ХОДИТЬ ТУДА НА ПОДРАБОТКИ...ОБОЛЬЕТ ГРЯЗЬЮ.ЖАЛО У НЕЕ ПОЛНО ЯДА...НЕНАВИДИТ ВСЕХ И ВСЯ...БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ.УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!

К сожалению их нет

З/пл по факту получается меньше, озвученной на собеседовании, а т.к. трудовой договор заключен на 15 000 руб и возможно за хорошие заслуги премиальные, то собственно и претензий быть не может. Премию выделяет непосредственный начальник и не важно, что ты весь месяц работал и не было ни каких нареканий, просто начальник сегодня встал не с той ноги и поэтому ты остался с носом. З/пл выдается через две недели после отработанного месяца, поэтому работник даже и не знает, что его ждет. А если при увольнении просишь, чтоб тебя уволили в рамках трудового кодекса, то незамедлительно признаешься начальником отдела "неадекватным случаем". А по работе, так полный бардак.