МДС Групп

Строит дороги и аэродромы, в основном в Тюменском регионе.
Аноним
30-08-2011
Плюсы
Честно сказали, что задерживают зарплату
Минусы
Спасибо предыдущим отзывам, в прошлом году они мне очень помогли - я решил отказаться от вакансии, хотя на собеседовании все было очень заманчиво
Аноним
05-07-2011
Плюсы
Единственное, что осталось хорошего в памяти - это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.
Минусы
О боже!!! "Не ходите дети в Африку гулять...!" Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что сдесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовников С.И. всё никак не дойдёт, что его "бизнес" держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения - это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс... Это не только моё мнение, это мнение все простых смертных МДС-ГРУПП.

Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать.

В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь - это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!
игорь
11-08-2010
Плюсы
высокая зарплата позволяет нанимать хороших спецов и коллектив местами неплохой а местами конечно такие %удалено% работают которых надо уничтожать) но так часто везде бывает
Минусы
первое лицо Солодовников заслужил репутацию неадекватного директора. Весь секрет бизнеса на сцепке с бюджетом. Мания величия и авторитарный стиль управления. Пойди туда незнамо куда и принеси тонезнамо что - обычная задача от данного руководителя. Полное неуважение к подчиненным, рассказывали что программиста он уволил только за то что тот не поздоровался с ним в коридоре. А парень просто не знал как выглядит самый главный директор. Оно ему надо?) И за неправильное обращение по отчеству говорят увольняли. В год на одной должности может поменяться несколько руководителей.Легко. Это не смущает его никак)
Аноним Анонимов
22-07-2010
Плюсы
Нормальный офис, в принципе. В принципе это плюс.
Минусы
Контора в которой работать не надо.....ни за какие деньги.



При собеседовании на топ-должность сначала Вас просматривает hr очень низкого уровня (ведущий специалист), что уже само по себе очень странно. При встрече с руководителем (неким Солодовниковым): ожидание затянулось на 1 час 20 минут.Субъективно: совершенно не корректный человек, не понимающий чего он хочет от подчинённых, не умеющий ставить задачи и цели. Нет понятной системы мотивации - "хочу плачу премию, хочу нет", "за что плачу - не знаю, но мне нравится её распределять". Все вышеназванное явилось причиной по которой я для себя принял решение в этой конторке не работать. Могу сказать, что все отзывы об этой компании правда, их не пишут озлобленные людишки, их пишут вполне вменяемые люди, которые рассказывают об объективной реальности жизни в компании.
Вадим Грибков
18-01-2010
Плюсы
Собственный особняк (а может быть и арендованный...;-)
Минусы
Разговор с ведущим специалистом выглядел так:

Специалист: рассказал о компании, читая тект с объявления о работе (который я и ранее детально изучил). Никакой новой информации.

Соискатель: Поинтересовался, какая требуется инф-ция помимо представленной ранее в резюме.

Специалист: попросила огласить сумму предполагаемого дохода

Соискатель: сообщил желаемую сумму, на чём и расстались

Компания постоянно (в том числе через агентства) размещает объявления о поиске сотрудников на данную вакансию. то ли не может определиться, либо постоянно меняет персоналии.