Глория Джинс

Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине.

Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay.

Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек.

Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге.

Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей.

Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.

пока работаю, терплю
20-11-2013
Плюсы
терпеливые сотрудники, некоторым можно памятник поставить. з.п. без задержек.
Минусы
не хочется вдаваться в подробности, плохого очень много.с чем то можно смириться, с чем то нет, почему многие и уходят из Глории. интересует конкретная ситуация!!!недавно писали ТЕСТ, составленный очень НЕКОРРЕКТНО(для продавцов были вопросы, ответ на которые они просто не обязаны знать, например:"копию какого документа не нужно отправлять в ЦО при увольнении сотрудника", что за бред???)так вот , как результат - у всех средний уровень знаний. никакого списка неверных ответов нет. тупо смайл и результат, что само по себе говорит о "суперсерьезности" всей процедуры.и как стало известно, нас всех(кроме 1 человека) лишают статусов сотрудников и квалификаций. то есть получим мы меньше на 5-6 тысяч( у меня з.п. 14-15), к тому же 3 сотрудников сокращают на днях. я считаю это неправомерным , так как нам не показали результатов, конкретно-где кто ошибся!!по ходу тут заранее решено нас засадить. сотрудники работают не по 1 году и результат не выше 65 %!!да разве какие то невнятные цифры-повод кого то лишать з.п. или увольнять??? что нам делать?ходят слухи, что так будет каждый месяц. при отсутствии хорошего обучения(а не-скачай на флешку-почитай дома) и корректных тестов и корректных результатов мы будем вечными стажерами...вот сэкономят они на з.п.
пальма
08-11-2013
Плюсы
хороший коллектив, хороший руководитель
Минусы
эта юля извините фамилии не помню региональный менеджер овца редкая. ужас в том что постоянно сокращают и убирают тех кто не нужен. может быть так бы и работал, но эти постоно то сокращают, то увольняют просто так. ужас короче а не компания. удачно разориться.
Ира
24-10-2013
Плюсы
Выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство.
Минусы
Добрый день! Хочу предупредить всех кто устраивается на работу в Глорию. Лучше этого не делать!!! В свое время я не прислушалась к негативным откликам о компании и пожалела об этом. Пожалела о потраченном времени и затраченных силах. Они набирают сотрудников заведомо не предоставляя информацию о работе, все узнается в процессе. На данный момент 15.10.13 происходит сокращение штата, выгоняют всех кого только могут. Угрожают и вытесняют. И такие зачистки штата происходят регулярно. Компания не стабильна, президент неуравновешанный психопат. "Рыба гниет с головы" и в этой компании уже процесс пошел.
татьяна
23-10-2013
Плюсы
только коллектив
Минусы
нет порядка в работе руководящих должностях
сотрудник яяя
18-10-2013
Плюсы
Нет собираюсь уходить
Минусы
Коллектив змеи старший продавец наташа выбрала себе окружение из девушек поглупее а которых не видет конкурентов а нормальныхпродавцов выживает хотя сама б...о
Катя Аноним
16-10-2013
Плюсы
вообще никаких.разве что в некоторых коллегах плюс.
Минусы
когда закроют эту шарашкину контору.



Глуро все писать,когда и так все все написали.Разные города,но проблемы одни и те же.
Юля Ананом
16-10-2013
Плюсы
Возможность найти друзей в новом коллективе,правда временном
Минусы
%удалено% полное.Два-три месяца и человека выживают.Как бы он хорошо не работал.Отношение управляющей еще нормальное и то как кому повезет,а вот вышестоящего руководства нет.
Сотрудник
16-10-2013
Плюсы
Никаких
Минусы
СОКРАТИЛИ БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ.



С 15. 10. 2013 года в Глория Джинс проходят массовые увольнения сотрудников под предлогом «собственное желание».

Сотрудников не предупреждают, просто ставят перед фактом и кладут на стол две бумаги «соглашение о расторжении трудового договора».

Компания, которая по версии портала SuperJob.ru получила статус «лучший работодатель» - показывает свое истинное лицо перед 30% сотрудников.

О статье 77 трудового кодекса РФ и его пункте 1, компания сотрудников в документе не уведомляем, чем отказывает в выплате 3 месячного пособия людям, которых выгнала на улицу.

Если сотрудник пытается оспорить данное решение компании Глория Джинс, поднимается ранее согласованная база опозданий, которая была утверждена руководителем, а сейчас используется в качестве инструмента для увольнения. Опоздал – руководитель и двое коллег поставлены в условия обязательного подписания документов, возможно годовой давности. Далее сотрудника увольняют по статье.

Ни о каком выполнении социальных обязательств речи не идет.

Спешите работать в Глорию Джинс.
Аноним
08-10-2013
Плюсы
Я работала в компании два с лишним года, за это время успела вырасти до должности управляющего магазином. Карьерный рост реален! Но и выдержать пришлось не мало. Благо, коллектив всегда был замечательный. Текучка высокая, но костяк всегда свой был. Видимо при такой сложной работе коллектив сплачивался сильно. (Когда я уходила, мы все дружно плакали). Планы выполнялись почти всегда. Атмосфера дружбы и тепла! Официальная зп. Переработок почти не было. Я лично никого не вызывала никогда в выходные или в ночь. Сама в роли продавца часто перерабатывала, в ночь оставалась. Не стала перениматьэту практику, хотя я продавцом не жаловалась, мы дружно трудились, хотя и бесплатно. И РМ была самая лучшая! Пока ее не уволили.
Минусы
Отношение высшего начальства!!! Я помню, когда была продавцом, мы готовили магазин к проверкам три ночи подряд! Старались, что не подвести друг друга. А что в итоге? В итоге нам сказали, что мы полное %удалено%! И слова не выбирали для нас, а прямым текстом говорили, чуть ли не матом. Огромные поставки! Но я скажу так - все можно было стерпеть, только не хамство и наплевательское отношение со стороны ЦО (Но есть и ангелы там, которых я никогда не забуду!)и всех толстосумов и толстожопов, владельцев компании. Они забыли, что все богатство ихнее зарождается в магазинах, где мы своими хрупкими ручками делаем вам миллионы! Я бы не ушла из Глории, я любила свою работу. Но видимо, Глория не ценит старых сотрудников, плюет на них. А жаль...
Марина Маринеченко
08-10-2013
Плюсы
рядом с домом
Минусы
не буду перечислять,итак все обо всем написали и кости перемыли.А дополню тем что трудовую пришлось выманивать полтора месяца.
Татьяна Жукова
04-10-2013
Плюсы
мне все нравилось
Минусы
небольшая путаница с расставкой товара