Глория Джинс

Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине.

Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay.

Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек.

Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге.

Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей.

Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.



Сотрудник
16-10-2013
Плюсы
Никаких
Минусы
СОКРАТИЛИ БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ.

С 15. 10. 2013 года в Глория Джинс проходят массовые увольнения сотрудников под предлогом «собственное желание».
Сотрудников не предупреждают, просто ставят перед фактом и кладут на стол две бумаги «соглашение о расторжении трудового договора».
Компания, которая по версии портала SuperJob.ru получила статус «лучший работодатель» - показывает свое истинное лицо перед 30% сотрудников.
О статье 77 трудового кодекса РФ и его пункте 1, компания сотрудников в документе не уведомляем, чем отказывает в выплате 3 месячного пособия людям, которых выгнала на улицу.
Если сотрудник пытается оспорить данное решение компании Глория Джинс, поднимается ранее согласованная база опозданий, которая была утверждена руководителем, а сейчас используется в качестве инструмента для увольнения. Опоздал – руководитель и двое коллег поставлены в условия обязательного подписания документов, возможно годовой давности. Далее сотрудника увольняют по статье.
Ни о каком выполнении социальных обязательств речи не идет.
Спешите работать в Глорию Джинс.
ТОже уволена, 16-10-2013
на протяжении истории глории джинс эти случаи массовых и немотивированных увольнений постоянны, служба безопасности работает не на безопасность фирмы и не на закон, а наоборот - делает все против человека так, чтобы максимально унизить его права и максимально растоптать, чтобы ярче гореть в аду
нинка, 16-10-2013
сама там работала,прекрасна вас понимаю,но этим не только глория джинс грешит.
lady, 16-10-2013
Ухожу в декрет из этого ада, и больше туда ни ногой
Сергей Петрович, 17-10-2013
Ребятушки, девчатушки, отзыв чистая правда, информация 100%, на моих глазах уволили больше 5 человек, которых я знал лично, в глорию ни ногой! подписывать ничего не надо! при всех разговорах с начальством диктофон под рукой. Произвол сплошь и рядом, про неоплачиваемые "добровольно-принудительные" переработки я вообще молчу.
Кстати, за текст данного отзыва, кое-кто получил неплохо от самого высшего руководства компании.
Реально, 18-10-2013
отзыв на 100% правдивый. в 2008 году также грешили "добровольным" увольнением.
Наталья, 18-10-2013
чистая правда!!! Беспредельное увольнение в Глории Джинс !!! Людей увольняют по личной неприязни начальству.
инга, 24-10-2013
А у нас даже в туалет лишеий раз ходить не разрешает.а так что написано выше чистая правда.
Макс, 31-10-2013
все правильно пишут,здесь деньги плюют на закон