Файнэкс

FiNEX — это Торговая марка, основанная российскими предпринимателями Мариной и Иваном Мелеховыми. Семья Мелеховых много поколений была связана с лесной промышленностью и деревообработкой, поэтому зарождение бренда FiNEX стало естественным продолжением семейных традиций.

На сегодняшний день FiNEX™ является торговым знаком продукции высокого качества. Под нашей ТМ возможно воплотить в жизнь самые смелые идеи дизайнеров и архитекторов, создать эксклюзивные рисунки напольных покрытий из натурального дерева.

FiNEX — это бренд, который идет в ногу со временем и уделяет особое внимание инновационными технологиям, безопасности, эстетике и качеству материалов.

В дизайне и конфигурациях продукции бренда FiNEX лежат эксклюзивные разработки наших специалистов, отражается многообразие стилей и актуальных направлений в оформлении интерьера. 

Отличительная особенность бренда — полы из натурального дерева, сочетающие в себе изысканный аристократизм, динамику современного мира, индивидуализм и стремление человека выстроить собственную комфортную и изысканную экосистему.

Влад
02-11-2019
Хороший коллектив

Все отрицательные отзывы правдивы.
Ирина
11-01-2019
В целом дружелюбный коллектив, офис в центре города
Социальная защищенность в компании - оклады по 20к, отпускные по 15 и больничные по 12 в месяц. Даже оклад не полностью белый, чего уж говорить о премиальной составляющей. Постоянно серая бухгалтерия, переводы из одной фирмы в другую. Компания не заботится о сотрудниках от слова СОВСЕМ. Никто не тратьте времени на эту чепуху. Такой бизнес должен умирать
Ирина
11-01-2019
Социальная защищенность в компании - оклады по 20к, отпускные по 15 и больничные по 12 в месяц. Даже оклад не полностью белый, чего уж говорить о премиальной составляющей. Постоянно серая бухгалтерия, переводы из одной фирмы в другую. Компания не заботится о сотрудниках от слова СОВСЕМ. Никто не тратьте времени на эту чепуху. Такой бизнес должен умирать
Анна
19-09-2018
Положительные стороны компании
Самое положительное лично для меня это коллектив. Я правда н где не встречала таких хороших и отзывчивых людей. Наверное, это единственный плюс, который удерживал меня на этой работе. Конечно, у каждого свои минусы в характере, мы несовершенны, но коллектив та самая отдушина и поддержка. Спасибо всем ребятам :)

Отрицательные стороны компании
Самое отрицательное это генеральный директор Марина Е., от которой в прямом смысле просто сбегали помощницы, так как с ней работать просто невозможно. Всё зависит от ее настроения, ибо разок она оштрафовала за то, что мусорка в туалете была переполнена. Очень любит себя и поставила себе огромную корону на голову,думая, что можно унижать других. Не ценит труд офис-менеджеров, ни во что не ставит и очень капризная. Любит все дешевое и самое самое дешевое. Не было ни премий, ни надбавок за сверхработу, которую мы выполняли вместе с напарницей. Трудоустройство неофициальное полностью. Вас могут устроить, но лишь мизерную часть, а оно вам надо?
На обещание МА не ведитесь, что вам доплатят или еще что. Если не подписали бумагу или предварительно не отдали деньги за выполненную работу, то уверяю вас , вам не заплатят.
Очень много личных поручений руководителя вплоть купить колготки, носки,корм собаке и прочее. (Личный помощник руководителя получает другие деньги, но тут эЭКОНОМИЯ стоит на первом месте).
Ни о каких повышениях зарплаты и речи не может быть, радуйтесь, если не оштрафуют)
Нас даже не хвалили, хотя выполняли много колоссальной работы и прихотей генерального директора.
Моя напарница сказала заранее, что увольняется (за месяц), чтобы могли подобрать другого человека. В итоге ее лишили премии положенной за то, что она увольняется. Будьте бдительны)
Я согласилась еще поработать за доп.плату, которую естественно не выплатили (слава богу, отработанные деньги отдали). Я бы сюда не пошла. Но коллектив знатно выручал и топовые ребята все! Офис тоже красивый, но "под оберткой" много тараканов.
Думаю, если бы генеральный сменила политику работы, то не было б такой текучки ни в отделе продаж, ни среди курьеров,ни среди ее личных помощников и водителей
Аноним
24-12-2017
Социального пакета нет,ни факт что вас туда официально оформят,зарплата не белая,а белая это копейки и будешь бегать с утра до вечера. Толком про обязанности ни чего не сказали,а постоянно отмалчивалась и переходили на другую тему. Не понравилось мне это все при собеседовании
Светлана
15-12-2017
Работала в sales Finex с ноября 15 г по июль 17 г. Это было, пожалуй, самое яркое мое впечатление о грамотно построенном бизнесе, работающем в российских условиях, о профессионализме, стремлении к результату и о результате личного труда и удовольствии от отдачи! Это работа не для ленивых, для людей, готовых вникать в специфику и гордиться тем, что представляешь российских продукт и сервис компании на высшем уровне. Современный паркет это сложный продукт, но Finex разрабатывает и производит его с такой любовью, изяществом, что продавать его – одно удовольствие! Работать будешь с творческими людьми – дизайнерами и интересными заказчиками. Компания проводит регулярные обучения по новинкам, отличный отдел маркетинга, отдел укладки старается работать слаженно с продажами, есть коммуникации и хороший контакт для решения всех проблем. За время моей работы были клиенты, которые обратились вновь за покупкой, те кто благодарил и оставлял отличные отзывы, называли Finex лучшей компанией из подрядчиков, которых они имели, что тоже очень приятно. По зп – все соответствует обещанному, прописана многогранная система мотивации и она полностью исполняется руководством, существуют надбавки за отработанное время, веселые корпоративы, тимбилдинги и подарки сотрудникам. Классный коллектив!! Буду рада спустя время снова пересечся с Finex и представлять этот продукт у нас на юге. Это работа для тех, кто хорошо понимает что есть сервис международного уровня и продает только то, чем можно гордиться.
Светлана
15-12-2017
Работала в sales Finex с ноября 15 г по июль 17 г. Это было, пожалуй, самое яркое мое впечатление о грамотно построенном бизнесе, работающем в российских условиях, о профессионализме, стремлении к результату и о результате личного труда и удовольствии от отдачи! Это работа не для ленивых, для людей, готовых вникать в специфику и гордиться тем, что представляешь российских продукт и сервис компании на высшем уровне. Современный паркет это сложный продукт, но Finex разрабатывает и производит его с такой любовью, изяществом, что продавать его – одно удовольствие! Работать будешь с творческими людьми – дизайнерами и интересными заказчиками. Компания проводит регулярные обучения по новинкам, отличный отдел маркетинга, отдел укладки старается работать слаженно с продажами, есть коммуникации и хороший контакт для решения всех проблем. За время моей работы были клиенты, которые обратились вновь за покупкой, те кто благодарил и оставлял отличные отзывы, называли Finex лучшей компанией из подрядчиков, которых они имели, что тоже очень приятно. По зп – все соответствует обещанному, прописана многогранная система мотивации и она полностью исполняется руководством, существуют надбавки за отработанное время, веселые корпоративы, тимбилдинги и подарки сотрудникам. Классный коллектив!! Буду рада спустя время снова пересечся с Finex и представлять этот продукт у нас на юге. Это работа для тех, кто хорошо понимает что есть сервис международного уровня и продает только то, чем можно гордиться.
Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)
Светлана
15-12-2017
Работала в sales Finex с ноября 15 г по июль 17 г. Это было, пожалуй, самое яркое мое впечатление о грамотно построенном бизнесе, работающем в российских условиях, о профессионализме, стремлении к результату и о результате личного труда и удовольствии от отдачи! Это работа не для ленивых, для людей, готовых вникать в специфику и гордиться тем, что представляешь российских продукт и сервис компании на высшем уровне. Современный паркет это сложный продукт, но Finex разрабатывает и производи...Читать отзыв
Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)
Кира
04-12-2017
Некая Марина принимала, она собеседования проводит,у них заплата на высшем уровне,и бонусы есть.Но умолчала что нужно делать,это для меня странно стало.Сразу сказала у них дресс-код ну зачем он нужен с первого дня,а вдруг работать больше не будешь,и куда форму отдавать,сказала что у них дизайнеры знаменитые,звёзды,артисты.А толку нет в этой компании обложка красивая,а внутренность гнилая. Поверю я кто писал ниже отзывы негативные внутри всего
Аноним
29-11-2017
Всегда прежде чем пойти на собеседование читаю отзывы. Безусловно, на 100% не верю. Бывают разные ситуации, и соискатели/сотрудники от обиды, например, могут написать гневный отзыв. Поэтому "доверяй, но проверяй".

Но после столь "яркого" собеседования, я не могла не оставить отзыв.
В общем, в компании открыта вакансия "Зам. Генерального директора". Меня пригласили на собеседование. В назначенный день я подъехала на встречу. Сотрудник HR в это время отошла в банк и мне пришлось ждать мин 15. После чего на встречу вместо нее пришел мужчина (как он сообщил позже к концу встречи, он не является сотрудником HR отдела, но осведомлен о функционале открытой вакансии). Также мне сообщили, что мое резюме они не могут найти. Отличное начало!! Ну да ладно).

В ходе беседы мне сообщили, что ищут человека, который будет правой рукой учредителя и решать поставленные им задачи. Но на данный момент, учредитель и компания не понимают какой все-таки конкретно специалист им требуется (и таких противоречий в ходе беседы очень много).

Также сказали, что сотрудник должен заработать авторитет, чтобы выполнять поставленные задачи (Капитаны очевидности :)
Коллектив в компании сформирован и очень сплочен. Но что самое главное, цитирую "мы очень болезненно воспринимаем приход нового сотрудника".
Как же тогда должен чувствовать себя сотрудник, пришедший в новый коллектив и обстановку?! Но сотрудникам видимо все же тяжелее.
Я впервые слышу такое от работодателя. Но хотя бы честно :)))

На мой вопрос, будут ли сотрудники ставить палки в колеса и противиться выполнению задач, (раз так все болезненно), меня уверили, что палки ставить не будут, но авторитет надо будет заработать))))

Я попросила привести примеры задач, которые могут стоять перед Заместителем. В первую очередь, звонки нельзя пропускать и быть на связи 24х7. Учредитель может поставить задачу "В следующем месяце увеличить продажи в 2 раза" и какими способами вы будете это делать ее не касается(разумеется не самому бежать продавать, а ставить задачу руководителю отдела продаж), но спрос будет с вас, разумеется!
Также учредитель может позвонить в 3 часа ночи, к примеру, и попросить найти ей нового массажиста.
Вы спросите почему по личным вопросам она звонит вам, я тоже спросила, сказали это в том случае, если она не дозвонится персональному ассистенту. И да, разумеется, вы не будете искать ей массажиста, но теперь вашей задачей будет найти персонального ассистента и передать эту задачу ей и проконтролировать исполнение.

Но апогеем беседы был ответ на мой крайний вопрос...
Раз сотрудники компании настолько болезненно воспринимают нового сотрудника, а ему нужно будет время освоиться в компании/вникнуть+заработать авторитет и тд, почему нельзя взрастить сотрудника, который уже там работает, к примеру, персонального ассистента.
Ответ был "Никто не хочет туда идти".
Мол, все сотрудники комфортно сидят на своих местах и условия их устраивают. Учредитель крайне ответственная личность, не каждый сотрудник сможет с ней сработаться, поскольку у нее очень высокие требования (очередное противоречие со стороны сотрудников компании). Но ведь эти сотрудники сейчас там как-то работают)))))

ЗП которую предлагают на данную позицию "До 70 тыс на руки" (информация с сайта поиска работы)

Мужчина не смог ответить мне об уровне зп, поскольку, повторюсь, не является hr сотрудником и попросил уточнить этот вопрос при следующей встрече у специалиста отдела кадров.

Уходя со встречи, радовалась, как ребенок, что не буду работать в этой компании)))
Соискателям хочу пожелать удачи.
Надеюсь мой отзыв вам пригодится.
Всех благ!
Алена
20-11-2017
Работала в компании с июня 2017 закончила в конце октября 2017 по личным обстоятельствам. Расположение офиса отличное в центре Москвы, от метро в 3 минутах. Коллектив дружелюбный и общительный, ну как и в любом коллективе нужно находить подход к каждому сотруднику) т.к. я человек общительный мне это удалось! В компанию приходят много знаменитых гостей, что тоже говорит об имидже компании!Долгое время я работала под руководством мужчины в другой компании, но когда я попала в FINEX к моему ...Читать отзыв
Недостатки можно найти в любой компании если их искать.Вот только зачем?!