Файнэкс

Почитала отзывы и решила добавить. Когда устраивалась в Файнекс, был один не очень хороший отзыв, решила не верить.. а зря.... Руководитель - амбициозная, капризная, самовлюбленная "принцесса". Таланта к руководству - ноль, а самодурства - тонны. Из той же оперы руководители отдела сервиса - Светлана и обучения -Екатерина (в отделе обучения, к счастью, Екатерина -единственный работник. Сама...

Обходите стороной эту конторку!!!!
Все отзывы , чистой воды правда.Думаю что написаны они не от обиды а для того чтобы предостеречь других людей не попадаться в эту зомби компанию .
Помимо того что жесткая демотивация ,так еще и агрессивный менеджмент, будут заставлять звонить клиентам и в 10 вечера и в праздники и в выходные.Рабочее место -это огонь , жутко не обустроено что может причинить вред здоровью...Но это еще не все, свободное время и личную жизнь вы так же оставите в этой шаражке .Клиентам поставляют не качественную продукцию , постоянно задерживают и во всем этом виноват только менеджер , на звонки разъяренных клиентов вы будете отвечать даже в свой выходной по раб.сотовому.Плюс выезжать на встречи и собрания в свои выходные абсолютно бесплатно.Одно лицимерие и вранье руководителей . Могут легко уволить без предупреждения а если пишешь заявление сам, то тебя упрашивают остаться по хорошему а потом по плохому.Большинство руководства не квалифицированы в управлении, да и вообще либо запрограммированно улыбаются начитавшись западной литературы либо ходят в неадеквате , явно под препаратами .Бизнес ведется в черную и не по правилам , выкидывают кучу денег на "прикорм "дизайнеров и архитекторов устраивая каждый месяц фуршеты , тем временем задерживая з.п . сотрудникам, так как бабло все спускаетс ....Кстати, в последнее время вошло в привычное дело не платить процент за сделку или штрафовать тем самым удерживая процент.Новые сотрудники приходят на один оклад апо факту получают меньшие суммы.
Что касаемо управленца данной конторки , то эта дама зазвездилась , считает людей за куски рабочего мяса , всегда хочет себя превознести .Но звезды затмеваются когда фуршет, тут можно увидеть во всей красе , пьяную, помятую с истиным лицом быдла .Вобщем мадам совсем не на яхте как оказалось а на тонущем титанике, там таким и место.

Мое личное оценочное суждение: Еа мой взгляд это психиатрическая больница , сотрудники пациенты , которые сбегают от туда как из тюрьмы, конечно очень велика вероятность что выйти можно внезапно в тот же рабочий день и конечно без оплаты , и , к сожалению совсем неважно какой вклад внес сотрудник в развитие компании, какие объемы продаж были и прочие достижения . Сегодня тебе могут говорить как тебя ценят и любят, а завтра увы... Компания погрязла в лицемерии и лжи. Зп черная, и все остальное тоже как и собственно глав врач этого заведения. Из людей выжимают все до капли. Мой милый друг если ты решил устроится в эту компанию , запасись успокоительными вперед на год. Госпожа Соловьева интересный момент в работе, может отмочить вообще запредельные вещи , бьет челом перед глав врачом с пеной у рта, соответственно на адекватность не расчитывай. Нововведения каждый день, система не работает. Работники так загружены , что голов поднять не успевают. Отчет 3 раза в день план -план-факт. Это кошмар. Рабочее место табуретка и ноут бук на коленях. Руководитель всей этой компании давно не получала от гос органов, да наверное и не знает что такое труд инспекция, налоговая, ФСС и прочие. Но время придет и придется очень много заплатить штрафов))) Опосайтесь этого страшного места на Сретенском бульваре... Это может навредить вашему здоровью..
Сплоченный коллектив, как на войне

Ох, ребятулички, дело и правда дрянь. Вот вот сорвусь и я из моей любимой клиники Файнекс) мой мозг кипит от заезженного зомби лэнда. Да и денег хочется, а тут хрен их заработаешь , только Соловьева наверное их там берет за нововведения в компании. А Глеба мне вот очень жалко , человек 7/7 работает и похоже пл 24 часа, но гордо держится и говорит что все отлично. Вениамин отличный парень, вообще всегда мне нравился, парень всегда на лайтовом настроении и поддержит всегда. А вот Марина руководитель типа, это жескачь, у нее реально чет отлетело , но это не беда ребят, все встанет на свои места.. Всё же возвращается и она еще хлебнет своего..) ну то , что впахивают все по 27 часов в сутки это да! Бонусы надо выгрызть у руководства. Вы всегда на связи, даже когда какаете.) Придется таскать демонстративные щиты , это то еще развлечение, девочки, поберегитесь кто собираешься рожать детей..Стол за которым придется сидеть из досок собственно выструганных, ну собственно из досок для пола, вот , жескачь правда, колготкам капец. Конечно коллектив помогае , раньше вот Всем на помощь приходила Наталья Курганова, я считаю самые добрый и преданный человек, как придете, посмотрите , как на ней ездят, а работает она за такие копейки , что просто кошмар, наверное на чистом энтузиазме...да и вообще девочки работают как волы(( очень жаль, что все это остается безнаказанным... Но это только пока...))Частенько придется поработать официантом на пати для дизайнеров, но сожрать с барского стола - ни, ни! К сожалению после таких праздников зп долго не дают, ну понятно, потратились же на тусу... Устрицы, шампань, все дела...ребят всем удачи кто амнистировался! Всем удачи! Всех люблю!!! Ваша Лора.

Мое личное оценочное суждение: Почитала отзывы и решила добавить. Когда устраивалась в Файнекс, был один не очень хороший отзыв, решила не верить.. а зря.... Руководитель - амбициозная, капризная, самовлюбленная "принцесса". Таланта к руководству - ноль, а самодурства - тонны. Из той же оперы руководители отдела сервиса - Светлана и обучения -Екатерина (в отделе обучения, к счастью, Екатерина -единственный работник. Сама собою и руководит). Постоянные собрания, похожие на сборище сектантов: "Давайте похлопаем в ладоши. Мы - молодцы, мы - лучшие. Вот вам за это план ещё больше!" Каждый день отчеты, планы, собрания... Набирают быстро множество людей на свежепридуманные "принцессой" должности, потом также быстро этих людей и увольняют. Хороших сотрудников удержать пытаются либо шантажом (уволим по статье; мы в вас столько вложили, а вы так по-свински убегаете и т.п.) или уговорами из серии "вы ничего лучше Файнекса не найдете". Как только покажешь, что можешь хорошо продавать, твой план резко увеличивается. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает, а вот опоздать или уйти на 10 минут - штраф или объяснительная. Постоянные аттестации, проверочные звонки и "сценки", которые устраивает руководитель отдела обучения. Хотя сама Екатерина является закоренелым теоретиком, но подает себя, как крутой "продажник"-практик. Руководитель отдела сервиса Светлана- грубая, психованная ябеда. Все твои слова перевернет и донесет до "принцессы" с совершенно другим смыслом. Хотя, как специалист - умная, но нервишки и культуру общения подтянуть надо. Руководитель отдела маркетинга Александра - ужаснейший человек-настроение. Если у неё утро не задалось - не подходи. Может даже не дослушать до конца, просто "пошлет". Тоже надо подлечиться от звёздной болезни. Руководители отделов продаж - нормальные девчонки, но от них не многое зависит в компании. Сами часто получают "в тык" незаслуженно от "звёзд" компании Файнекс. Отдельно хочется добавить про рабочее место: это надо просто видеть. Клеточка, сбитая из досок собственного производства, в которой помещается только ноутбук и карандашница. Поэтому часто приходится что-то писать или читать, держа на коленях. Боль в спине и шее - гарантирована. Выезд к клиентам тоже часто заставляет ощутить боль в ногах и спине. Т.к. пакеты с образцами не легкие, водитель (которого тоже часто увольняют) постоянно занят, на такси частенько денег не дают, а по плану у тебя должны исходящие встречи. Даже если если заказчик сам хочет к тебе приехать, ты должен его зачем-то убедить, что сначала ты к нему, а потом уж и он к тебе. Итого: если ты - искатель офисных приключений, любитель ненормированного рабочего дня и рабочих выходных, не дорожишь своими нервами, предпочитаешь работать за идею, а не за деньги, тебе нравится, когда на тебя орут и унижают как человека, ты болдеешь от постоянных болей в спине и шее.... Тебе точно надо в Файнекс. Это место для таких людей!
Находится в центре

Мое личное оценочное суждение: Постоянные изменения и нововведения в работе. Придумывают все на ходу, как дети с игрушкой, сегодня это хочу, а завтра еще что-нибудь захочу и сделаю. А что удивляться если руководит всем этим избалованная девочка и Ваня который мне кажется к мужскому полу имеет только физиологическое отношение. Строят из себя таких важных руководителей. А на деле постоянное лицемерие и вранье!! Я месяц пытался решить рабочий вопрос, но мне отвечали, как будет время мы Вас выслушаем. Вот такое отношение к сотрудникам. Темп работы динамичный(все нужно быстро, срочно, вчера). Постоянные переработки, которые не оплачивают и считают это нормой, зато Вас оштрафуют за несколько минут опоздания. Много пафоса и пыли в глаза клиентами и сотрудникам! Меня попросили уйти никак не предупредив меня заранее(как минимум за две недели о предстоящем сокращении) все случилось одним днем под конец рабочего дня из-за нехватки денег для оплаты зарплаты. И таких сотрудников в этот день набралось около десятка. Весь пафос и крутая реклама компании как говорится на лицо. Лицемерие и вранье также в действии!!! Не советую Вам связываться с этой компанией!
Некоторые люди в коллективе нормальные!

Постоянные изменения и нововведения в работе. Придумывают все на ходу, как дети с игрушкой, сегодня это хочу, а завтра еще что-нибудь захочу и сделаю. А что удивляться если руководит всем этим избалованная девочка и Ваня который мне кажется к мужскому полу имеет только физиологическое отношение. Строят из себя таких важных руководителей. А на деле постоянное лицемерие и вранье!! Я месяц пытался решить рабочий вопрос, но мне отвечали, как будет время мы Вас выслушаем. Вот такое отношение к сотрудникам. Темп работы динамичный(все нужно быстро, срочно, вчера). Постоянные переработки, которые не оплачивают и считают это нормой, зато Вас оштрафуют за несколько минут опоздания. Много пафоса и пыли в глаза клиентами и сотрудникам! Меня попросили уйти никак не предупредив меня заранее(как минимум за две недели о предстоящем сокращении) все случилось одним днем под конец рабочего дня из-за нехватки денег для оплаты зарплаты. И таких сотрудников в этот день набралось около десятка. Весь пафос и крутая реклама компании как говорится на лицо. Лицемерие и вранье также в действии!!! Не советую Вам связываться с этой компанией!

Набор сотрудников происходит группами по 7-8 человек (что сразу должно насторожить потенциального соискателя), при том, что общий стаж продаж — 20-25 человек. Текучка. После обучения, которое длится 2 недели, может остаться 1 человек с набора. Оплачивается обучение только в случае его успешного прохождения. После обучения вас просят принести трудовую и стандартный пакет документов — не торопитесь отдавать им трудовую! Она уедет в г.Клин, а запись в нее вам сделают только после прохождению испытательного срока — через 3 месяца! После забора трудовой никаких подписанных договоров организация вам не даст, а если вы решите уйти во время испытательного срока, трудовую назад вы можете ждать месяц. Рабочий день ненормированный — у вас будет график или 2/2 или 5/2, но фактически вам нужно будет работать 6 или все 7 дней в неделю, чтобы выполнять планы. Проценты от продаж после испытательного срока выплачиваются только при выполнении минимального плана. Если он не выполнен — то получите только оклад. Если наборы девочек, где оклад составляет всего 20 тыс. Очень агрессивный маркетинг — для выполнения жесткого плана вы будете «задалбливать» клиентов звонками, клиенты будут швырять трубки, услышав название компании (предоставляемую вам базу до вас уже обзванивало по 5-10 менеджеров). Постоянный прессинг со стороны руководства. Штрафы, которые не соответствуют уровню з/п (за несвоевременно обработанный запрос, опоздания). Систематические задержки зарплаты на 1-2 недели. Зарплата, конечно же, серая. Уровень дохода совершенно не соответствует работе. Продав в месяц товара на миллион получите в лучшем случае тысяч 50 в общей сложности (при 6-7-дневной рабочей неделе). И да, при увольнении вам не выплатят ваши заработанные проценты, а то и чисто с белого оклада посчитают (он минимальный по городу).
Красивый офис в центре города, удобное месторасположение от метро (2 минуты пешком), очень подробное и тщательное обучение (2 недели) с почти ежедневными аттестациями. Хороший коллектив, приятная доброжелательная атмосфера во время обучения. Красивый товар.

Компания - это один большой недостаток. Если вы уважаете себя, то не стоит тратить время даже на собеседование. Вакансии висят годами! Ахмедова Марина или Мелехова Марина могут в любой момент сказать любому: "ты уволен!" и не всегда по объективной причине. Иногда это происходит только потому что у них плохое настроение. А все положительные отзывы что есть написаны сотрудниками по просьбе руководства.

Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)