Фаворит Моторс

Мы демонстрируем принципиально новый подход к работе с клиентами. Мы были первыми и остается одной из самых активных и крупных фирм, которые предлагают возможность обратной связи. Каждый клиент имеет возможность посредством электронного блога общаться непосредственно с президентом компании.  Для ГК FAVORIT MOTORS механизм обратной связи по-настоящему важен. Успешный бизнес возможен, если посмотреть на него глазами клиента.
 
Социальный вектор заслуживает отдельного внимания. Внушительный по численности штат компании постоянно расширяется: привлекается все больше профессионалов, создаются новые рабочие места. Руководству благодаря четким подсчетам и правильной коммерческой политике удается это даже в периоды экономических кризисов. Для всех сотрудников создаются оптимальные условия труда с соблюдением и защитой трудовых прав. Такая социальная направленность не осталась незамеченной, и ГК FAVORIT MOTORS была удостоена национальной премии «Работа Года».
 
ГК FAVORIT MOTORS следит не только за количественными показателями, но и за уровнем квалификации своих сотрудников. Еще одна изюминка компании – собственный обучающий центр ААТ. Такая политика гарантирует ответственность автодилера за каждого своего сотрудника и его действия. Именно таким образом создается непоколебимый авторитет.

яяя ЯЯЯ
16-04-2013
Плюсы
Зароботная плата во время
Минусы
Романы на рабочем месте. Семьи рушатся!!!
Аноним
10-03-2013
Плюсы
можно чему то научиться
Минусы
система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. льгот нет,зарплата черная. хуже,тупее и глупее "руководителя" тиманова максима викторовича у меня никогда не было (он там типа "директор" техцентра") его никто не уважает, все над ним смеются, по понятным причинам конечно за глаза. с этим животным нормально работать невозможно,это мнение ВСЕХ сотрудников,которые его знают! в общем,кто эту бестолочь поставил руководителем вероятно не знал его вообще.при мне из за него уволились очень многие хорошие специалисты. с исполнительным директором кленовым виталием ивановичем ситуация обстоит еще хуже,прилюдно унижает людей . говорят в других офисах компании дела обстоят лучше,но мне жаль тратить время и силы на компанию в которой нет никаких перспектив для даже очень хороших специалистов "со стороны", не ценят сотрудников,стараются по максимуму загрузить работой не заплатив обещанные деньги.
андрей механик
07-03-2013
Плюсы
Зарплату не задерживают. если нужна помощь никто не отказывает
Минусы
нет условий для работы (нет отопления нет горячей воды ОДИН туалет на всех очень холодно все болеют склад выдает запчасти очень долго). Работают люди как РАБЫ наказывают за все деньгами за любой косяк минимум 50 у.е.и более а требуют качества выполненых работ, и до этого никому нет дела.
Женя
22-02-2013
Плюсы
Если начальник хороший и адекватный, то все супер, даже зарплата вовремя и без очередей
Минусы
Для девушек перспективы мало и много здесь не заработаешь
Аноним
17-02-2013
Плюсы
%удалено%
Минусы
%удалено%.
Аноним
24-12-2012
Плюсы
Положительных сторон практически нет.Собираюсь увольняться.












Минусы
Получить зарплату без истерик и скандалов практически невозможно. Простоять в очереди можно от 2 до 4 часов и то не факт что получишь. Не сложно посчитать убытки из-за отсутствия такого количества человек на рабочих местах.

Куриленко Валерий Арсеньтьевич-не должны такие идиоты занимать руководящие должности.
Аноним
23-11-2012
Плюсы
Можно попасть в хороший коллектив
Минусы
По поводу оформления:оформление проходит на одних условия а по факту все не так.Не ждите от компании ни копейки.В 2012 году ввели новый метод отбора персонала (ассессмент) не умея проводить данным отбор,это происходит очень муторная.самое главное что бы звучала красиво,не думайте что получите четкие ответы на ваши вопросы,так как сотрудники отбора и ноп не пунктуальны и не коректны,внешни сами не опрятны и в мини платьях.Попов.В обратить лучше внимание на внешний вид а не на жесткие принципы.цеще всего сотрудники одеты как то по домашнему.

По поводу самой работы,руководство может быть что очень жестко высказываюсться,юмор очень плоский и пошлый. О процессе обучения я мочу четко сказать что мне повезло,все прошло на одном дыхание.Но то что будут тыкать на каждое не правильное слово это точно так и будет.
Константин
29-09-2012
Плюсы
Есть один плюс у Попова. Это создание им Академии Автомобильных Технологий. Не знаю как сейчас, но когда она открылась семинары и лекции были очень интересными, а люди, читавшие их – ходячие энциклопедии, профессионалы своего дела. Однако, на мой взгляд, существование академии стало возможным благодаря пробивному характеру ее директора Павла Клюкина.
Минусы
Работал в Фаворите с 2007 по 2009 год. Зарплата была сдельной и обманов в ее расчете не замечал. Но примечательно то, что стоимость нормо-часа для расчета сдельной зарплаты была выражена в долларах США, а платили зарплату в рублях по курсу. Кто помнит в 2007 г и до кризиса 2008г доллар падал в цене, соответственно снижалась и зарплата. Но после кризиса доллар стал расти (зарплата тоже) в связи с чем стоимость нормо-часа для расчета зарплаты быстренько зафиксировали в рублях.

Кроме того, в сентябре 2008г я был в отпуске. Мало того, что отпускные в Фаворите платили не перед отпуском, а после, так еще в начале октября вышел приказ о выплате больничных и отпускных из расчета 50% и мне посчитали отпускные по этому приказу, т.е. применили приказ задним числом.

Зарплату платили половину на карточку, другую половину наликом в кабинете бухгалтера. Причем в ведомости расписаться не просили. Получающий зарплату писал на листке бумажки свою фамилию, получаемую сумму и ставил число и свою роспись.

Сказать что хозяин компании Попов В.В. нечестный - этого было бы мало. Во времена кризиса многие владельцы бизнеса прибегали к хитростям, но делали с минимумом вреда для своих работников.

На мой взгляд В.В. Попов просто непорядочный человек, кидал всех своих работников, и кидал как видно еще и задним числом. Мало того, при попытке ведения беседы с ним он начинал всячески унижать пытавшегося завести с ним разговор. В общем, чувствовал себя неким царем. Потом он сделал платной рабочую одежду. Затем я уволился. И не пожалел.

Попалась в руки его книга. Прочитав ее, мнение о Попове стали еще более отрицательными. Да, пишет он прямо, что называется в лоб. Но при этом забывает о том, что выставляет своих партнеров, работников и даже клиентов не в лучшем свете. На мой взгляд циничный человек. Знаю многие участники рынка авторитейла серьезно не относятся к личности Попова.

Не рекомендую работать в любом подразделении Фаворит Моторс. Сегодня в данном сегменте на рынке достаточно хороших работодателей. А Фаворит застыл в начале двухтысячных. Правда Попов теперь выпускает еще и журнал.
товарищ и друг
18-07-2012
Плюсы
Есть достойные сотрудники, с которыми можно и нужно общаться
Минусы
Политика компании: МЫ-Третий Рим. И этим все сказано!
Вася
10-07-2012
Плюсы
Не заметил!
Минусы
Компания полное фуфло!Конслагерь какой-то)Дисциплиной муштруют,но перегибают палку!Что обещают не выполняют!Это касается ЗП,переработки не оплачивают,а они постоянны,так как пытаются завалить,лишь бы был клиент.Разгребать естсественно вам!Бесплатно!Текучесть огромная!!!!Те кто работает относительно давно,хамы и лицемеры!Вообщем что бы там работать,надо либо быть скотиной,либо играть эту роль.
Ананим
02-06-2012
Плюсы
Хороший коллектив, если повезет
Минусы
При прохождении собеседования рассказывали какая крутая компания, какая белая ЗП, как оплачивают отпуска, какие перспективы роста, какая крутая корпоративная культура. Оказалось что девушка Стариковская Галина (как то так кажется) полная вруша.

Обещают одни условия работы, оказывается что ты в аду, вытягивает только коллектив. Белая ЗП 10000 рублей, остальное черное в конверте! Руководство хамское, отношение к сотрудникам как к гавну! Штрафуют за все! Пашешь по 13 часов, больничные не оплачивают, отпуска не оплачивают, спецовку выдают, но забывают предупредить что при увольнения ты ее оплатишь, если тебе зимой холодно сидеть на рабочем месте, ты не можешь сидеть в своей куртке, ты должен пойти взять на складе куртку, но при увольнении ты должен будешь ее оплатить! Рабочие места не организованы, не пройти, не развернуться, какой там разговор о личном пространстве метр радиаусом, вам повезет если будет отдельный стол и стул (если конечно вы не устраиваетесь в эту компанию на руководящие должности)

Перспектив работ в компании никаких, если у вас там не работает кто-нибудь в ТОП-менеджменте