- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Энтер Связной
Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.
Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.
Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.
Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.
Честно. С любовью. Как для себя.
Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).
С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.
В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.
В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.
Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.
На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников.
Написать отзыв про Энтер Связной
Отзывы сотрудников о работодателе
солнечня
26-05-2014
Плюсы
Белая ЗП. Огромные плюсы это коллектив, дружные ребята это реальная команда. быстро втягиваешься, работа интересная если есть желание конечно работать!Бесценный опыт работы.
Минусы
Практически все время проходит на работе.
Аноним
25-05-2014
Плюсы
Работаю в компании второй год, очень дружный коллектив, много мотиваций и ценных призов, работа интересная. Обучение по товару и должностям на высшем уровне и за счет компании, удобный рабочий график 5/2. Приходите в наш дружный коллектив и сами все увидите)))
Минусы
для меня их не существует)))))
Фархад Дадашев
18-05-2014
Плюсы
Работаю в компании относительно не давно и доволен абсолютно всем! Это одна из тех работ на которую хочется ходить каждый день! Если вы хотите заработать денег и научиться управлять своим магазином то компания Enter вам дает такой шанс! Меня все устраивает и самое главное коллектив просто отличный! Я рад что устроился в Enter!
Минусы
нет
Какая разница?
17-05-2014
Плюсы
Абсолютно белая компания, и это выгодно отличает ее от других розничных сетей. Большинство компаний, где я до этого работал были серыми. Тут нет никаких конвертов. Полное соблюдение норм ТК.
Корпоративная связь.
Множество мотиваций, как денежных, так и нематериальных.
Самым большим плюсом является коллектив. Нас принято называть сектой, но это не так. Больше подходит слово семья. Все общаются на ты, что очень удобно)
Корпоративная связь.
Множество мотиваций, как денежных, так и нематериальных.
Самым большим плюсом является коллектив. Нас принято называть сектой, но это не так. Больше подходит слово семья. Все общаются на ты, что очень удобно)
Минусы
Если и есть трудности, то временные.
Например переработки (оплачиваемые)
Не всем подойдет эта работа. Люди, которые приходят на работу - нам не нужны.
Нам нужны люди которые приходят заниматься любимым делом)
Например переработки (оплачиваемые)
Не всем подойдет эта работа. Люди, которые приходят на работу - нам не нужны.
Нам нужны люди которые приходят заниматься любимым делом)
Михаил Коновалов
16-05-2014
Плюсы
Начнём с общих моментов. Если ты стремишься сделать карьеру и заработать деньжищ, то тебе сюда! Креативь, думай головой и вершины окажутся ближе чем ты думаешь! Если ты "овощ", тебе даже слова на бумажке выдадут, говоря которые ты будешь прекрасно исполнять корпоративные нормы и неплохо зарабатывать, правда врядли пройдёшь дальше собеседования. Теперь о главном: конечно зарплата)) Потолка в рознице практически нет. Есть момент сезонности конечно, как и в любой торговле. Благодаря огромному количеству мотивационных программ можно на самой первой ступеньке карьерной лесницы зарабатывать до 70-80 000. Если вдруг тебе придётся переработать, что большая редкость, тебе это щедро оплатят. Помимо денег есть и не денежная мотивация. За победы в различных конкурсах можно получить такие подарки как горный велосипед, iPad, тур.путёвку на компанию победителей(Мексика, Хорватия, Испания, оз.Байкал). Далее. Соц.пакет полный, ДМС с широким выбором программ, море возможностей для самореализации. В магазинах есть все бытовые условия, необходимые для человека.
Тебе всегда помогут, независимо от того, в каком городе ты работаешь.Лично ко мне периодически обращаются за помощью ребята со многих городов России и мне приятно помочь. Enter - это большая семья, и относятся здесь люди друг к другу по семейному. Корпоративная культура на высшем уровне. Здесь тебе даже ген директор при встрече руку пожмёт, поинтересуется как дела, поможет дельным советом. Конечно люди разные бывают, но как правило эгоисты, высокомерные выскочки и быдло здесь не задерживается. Конечно не всё ещё доведено до совершенства, но сделать компанию лучше может абсолютно любой сотрудник.
Тебе всегда помогут, независимо от того, в каком городе ты работаешь.Лично ко мне периодически обращаются за помощью ребята со многих городов России и мне приятно помочь. Enter - это большая семья, и относятся здесь люди друг к другу по семейному. Корпоративная культура на высшем уровне. Здесь тебе даже ген директор при встрече руку пожмёт, поинтересуется как дела, поможет дельным советом. Конечно люди разные бывают, но как правило эгоисты, высокомерные выскочки и быдло здесь не задерживается. Конечно не всё ещё доведено до совершенства, но сделать компанию лучше может абсолютно любой сотрудник.
Минусы
Почитал отзывы и сложилось ощущение что в регионах прям 90-е до сих пор. Могу сказать только про работу в московских магазинах: все минусы, про которые здесь пишут - полный бред людей,цитирую, "которые в компании не задерживаются".
Aleksandr
16-05-2014
Плюсы
Никаких задержек в выплате заработной платы, переработки и праздничные выплачиваются также стабильно и в срок. Зарплата зависит от выполнения поставленных планов (собственно как и почти во всех ритейлах), и даже если они не всегда выполняются, есть множество возможностей получить дополнительные бонусы, как от различных внутренних мотиваций, так и от управляющего менеджера. Вообщем справка 2-НДФЛ за последний год меня вполне устраивает)
Минусы
Родные часто говорят, что я слишком много времени отдаю работе, ну что ж...да, свободного времени катастрофически не хватает. Хочешь заработать - работай за двоих. Но жаловаться нечему, Работаю не переступая через себя.
Екатерина
15-05-2014
Плюсы
Всем привет!
До того момента как я начала работать в Enter попробовала себя в разных направлениях. Нигде не смогла продержаться дольше 6 месяцев. И причины моего увольнения были самыми распространёнными - скучная и однообразная работа, смешная заработная плата, руководитель деспот или обманщик, коллектив, который просто не представляет свою жизнь без сплетен и скандалов и многое другое. В Enter я тружусь уже полтора года и прихожу на работу с удовольствием. Рада, что на личном опыте поняла - работа может быть любимой. Плюсов, действительно, множество. Своевременная выплата заработной платы, никакого обмана по ТК, коллеги адекватные и веселые люди, чистый офис, своя кухня и комната отдыха, всему научат, часто проводятся интересные тренинги, проходят мотивационные конкурсы для сотрудников. И это еще не все плюсы работы в этой компании, поверь их множество. Приходи в Enter и убедись в этом сам. До встречи. :)
До того момента как я начала работать в Enter попробовала себя в разных направлениях. Нигде не смогла продержаться дольше 6 месяцев. И причины моего увольнения были самыми распространёнными - скучная и однообразная работа, смешная заработная плата, руководитель деспот или обманщик, коллектив, который просто не представляет свою жизнь без сплетен и скандалов и многое другое. В Enter я тружусь уже полтора года и прихожу на работу с удовольствием. Рада, что на личном опыте поняла - работа может быть любимой. Плюсов, действительно, множество. Своевременная выплата заработной платы, никакого обмана по ТК, коллеги адекватные и веселые люди, чистый офис, своя кухня и комната отдыха, всему научат, часто проводятся интересные тренинги, проходят мотивационные конкурсы для сотрудников. И это еще не все плюсы работы в этой компании, поверь их множество. Приходи в Enter и убедись в этом сам. До встречи. :)
Минусы
Не нашла.
Татьяна
15-05-2014
Плюсы
За два года удалось поработать под началом двух шикарных иностранных руководителей - Бас Годска (Голландия), Роман Смолговский (Белоруссия, США). Получила неоценимый опыт в управлении и подходу к бизнесу.
Побывала в штаб-квартире интернет-магазина Zappos.com (Лас-Вегас, США) и впитала свободную, позитивную, продуктивную корп культуру, которую мы так же создаем в Enter.
Все в ваших руках!
Побывала в штаб-квартире интернет-магазина Zappos.com (Лас-Вегас, США) и впитала свободную, позитивную, продуктивную корп культуру, которую мы так же создаем в Enter.
Все в ваших руках!
Минусы
Любой опыт - это опыт.
Сергей Лебедев
13-05-2014
Плюсы
Работаю в компании уже 5 месяцев, могу сказать что компания ценит своих сотрудников и желание развиваться у них. С первого дня работы обучают и заботятся о тебе. Стажировку прошел за неделю спасибо за это коллективу и директору! В компании огромное количество мотивационных программ для сотрудников желающих работать. В одной из таких наш коллектив одержал победу. Что касается заработной платы все открыто, начисления всегда вовремя. Сейчас я занимаю должность эксперта по мерчендайзингу и постоянно обучаюсь чему-то новому хочется развиваться с развивающейся компанией!
Минусы
Отрицательных сторон нет!!!
Максим Максим
12-05-2014
Плюсы
Нет!
Минусы
Елизавета Филатова ассистент-координатор по подбору персонала пригласила меня на собеседование на вакансию кладовщик. По телефону сказала что оклад 40000 руб. Перед тем как приехать на собеседование я позвонил и еще раз спросил, какой уровень заработной платы и график работы, она мне еще раз ответила: "40000 руб оклад и график 5х2". На собеседовании оказалось что зарплата 12000 и график 6х2. Зачем так издеваться над соискателями, ведь каждый час на счету, в итоге я потратил время и деньги на дорогу. Елизавета Филатова продолжает приглашать на собеседование соискателей и продолжает их обманывать.
Эндер
09-05-2014
Плюсы
Бля... это единственное слово, которое описывает эту шарагу!
Минусы
Итак сначала - компания позиционирует себя как молодая, крупная, развивающаяся, перспективная, бла бла бла, вся %удалено%, как раз, что бы велось всякое быдло, выпускники мусорных вузов и колледжей или просто отчаянные люди)
- Первичное собеседования - обычно проводит соска в районе 20 лет, просит рассказать о себе, но при этом нихрена не слушает, а пишет смски в телефоне, потом как робот пересказывает инфу о компании которая написана на том же Суперджобе, и в конце при твоем желании подписываться на эту %удалено%, записывает тебя на обучение, которое длится где-то недели две.
- Обучения - в регионах арендуют помещение под учебный центр.
- Первый день - стресс тест на моральную устойчивость, если лаконично, то вас, мудак, весь день хуесосит на предмет вашей убогости и никчемности, проводит дебильные ролевые игры и не переставая ссыт в уши про заебатую компанию, новый формат, большие возможности и прочее. Натуральная секта!
Обычно в течении этого дня сваливает треть народа,
- Дальше проходит обучение в зависимости от профиля, кассиров, кладовщиков, продавцов и т.д., приезжают тренеры, которые сами мало что знают, но пытаются учить.
Тренеры тоже молодые соски, можно им раздвинуть рогатку без проблем, приезжают живут на съемных хатах и скучают)
Условия работы, отношение руководства - будьте с первого рабочего дня готовы, что на вас положили %удалено%, что вас заставят работать не по профилю, что вас лишат выходных и нагрузят переработками и в итоге кинут по зарплате, и это все абсолютно нормально для этой компании. Но не вздумайте искать правду, это прямо противоречит политике компании, с точки зрения компании сотрудник - мусор, расходный материал, который можно выкинуть, если он доставляет проблемы(борется за свои права).
Вывод - компания - кадровая помойка, ориентированная на наивное быдло и %удалено%.
- Первичное собеседования - обычно проводит соска в районе 20 лет, просит рассказать о себе, но при этом нихрена не слушает, а пишет смски в телефоне, потом как робот пересказывает инфу о компании которая написана на том же Суперджобе, и в конце при твоем желании подписываться на эту %удалено%, записывает тебя на обучение, которое длится где-то недели две.
- Обучения - в регионах арендуют помещение под учебный центр.
- Первый день - стресс тест на моральную устойчивость, если лаконично, то вас, мудак, весь день хуесосит на предмет вашей убогости и никчемности, проводит дебильные ролевые игры и не переставая ссыт в уши про заебатую компанию, новый формат, большие возможности и прочее. Натуральная секта!
Обычно в течении этого дня сваливает треть народа,
- Дальше проходит обучение в зависимости от профиля, кассиров, кладовщиков, продавцов и т.д., приезжают тренеры, которые сами мало что знают, но пытаются учить.
Тренеры тоже молодые соски, можно им раздвинуть рогатку без проблем, приезжают живут на съемных хатах и скучают)
Условия работы, отношение руководства - будьте с первого рабочего дня готовы, что на вас положили %удалено%, что вас заставят работать не по профилю, что вас лишат выходных и нагрузят переработками и в итоге кинут по зарплате, и это все абсолютно нормально для этой компании. Но не вздумайте искать правду, это прямо противоречит политике компании, с точки зрения компании сотрудник - мусор, расходный материал, который можно выкинуть, если он доставляет проблемы(борется за свои права).
Вывод - компания - кадровая помойка, ориентированная на наивное быдло и %удалено%.
Контакты
Другие названия:
ООО "Энтер" ООО "Enter"
Телефоны:
+7 (495) 775-00-06
Сайт:
www.enter.ru
Сфера деятельности:
Популярные
