Барристер

С декабря 2012 отсутствуют полностью!!

У собственника бизнеса серьезные проблемы с финансами!! Перед новым годом не выдали ни то что зарплату, ни аванса (ни копейки!!) Сотрудникам пришлось умалять практически шефа хоть что-нибудь выдать. На что реакцией стала и дальнейшая задержка зарплаты в январе, при чем с вычетом по придуманным и нововведенным штрафам!! О которых только руководству и слыханно. С декабря выплачивают только белую зарплату равную 5300 как в трудовом! Будьте бдительны думая идти в эту компанию!!

Не заметил

БрИт это набор многих фирм, возгалвляемым местным самодуром. То что начинается никогда до конца не заканчивается. Каждый проект губиться и до конца не доводиться - это оч печально т.к. идей и денег для реализации у них полно.

Отдел кадров - оставляет желать лучшего.

Психолог - давно не получал по лицу, за его отвратительное повидение и не только при собеседованиях. Кто идет туда на собеседование готовьтесь, что вас будут проверять на детекторе лжи- это новое увлечение психолога.

Отношение к сотрудникам - ни какое. З/П не повышают.

Карьерный рост - такого понятия там нет.....хотя из секратерей любят выращивать бухглатеров и помощников аудиторов.

Секретари - в данной месте это не люди, а расходный материал.

ИКБ - это ловкое прикрытие данного холдинга, змеиный гадюшник, где многих "начальников" стоит научить правилам приличного поведения.

Данная организация хороша для начинающих, много хороших уроков можно извлечь оттуда.

Много талантливых помощников юристов было там, много уволились и работают юристами (набрались опыта и уволились)

ЗП - вся в конверте, официальная 10500 (что соответсвуюет МРОТ)

Руководство - никогда не будет отстаивать интересы своих отделов, прикрывают задницы своими подчиненными.

Ну и как во многих организациях это везде и все доностя друг на друга так что надо быть оч аккуратно, и не говорить нигде и ничего лишнего.

Отработал достаточно колличество лет там и ничего хорошего и плохого не могу сказать и ни каких эмоций особенных данная консалтинговая группа не вызывает.

Сплоченный против руководства коллектив.

Уважаемые защитники этой компании, давайте говорить фактами?

Верно ли то, что официальная зарплата в компании 4-6 тысяч рублей, в зависимости от должности?

Это ли не показатель того, как компания относится к сотрудникам?

Для секретаря начальная зарплата (и она же окончательная) неплохая - от 40 тысяч.

В Барристер требуются ДУРЫ - умные и бизнесориентированные.

В Баристере всегда была проблема с секретарями - из-за скотского отношения, ненормированного графика, интима, отстутствия перспектив. И объявление о наймк секретаря не сходило с НН.

И вдруг - о чудо, оно исчезло. Зато появилось другое - с "вкусной" зарплатой (до 80 тыс.), перспективной должностью, чуть ли не с обещанием зарубежных стажировок.

Всё очень просто - это просто замануха для красивых ДУР.

Приходит красивая девушка на такую должность, а её уламывают на должность секретаря с зарплатой 40 тыс.

За все время работы в компании могу сказать, что работать нужно много и упорно. Это и психологический тренинг, и бизнес - тренинг, но уже через год вы почувствуете, что шагнули далеко вперед.

офис требует ремонта

В данной компании можно многому научиться, требования высокие, но если вы хотите действительно расти и развиваться, то это ваш шанс. Видела здесь много отрицательных отзывов, так вот это люди в-основном, не имеющие представления о том, что на работе вообще надо работать. Часто видела реальный рост молодых сотрудников. Адекватные сотрудники работают годами.



А если вы с целью "ищу зарплатодателя, работу не предлагать", то вам точно не сюда.

Требование отчетности, внеурочные работы.

?? нет их здесь!

1. Офиц. заработная плата - 5 ооо рублей)) во как!!

2. Ежемесячный шантаж, обещания не выплатить деньги, уволить по статье и т.д.

Не заметил.

На сайте много пишут о том, что Главный поздно приезжает в офис. Летом работали рабочие с Барвихи. Решил узнать о работе в этом подразделении. Узнал много нового. Оказывается главный просыпается поздно - в 9-10. И когда мы уже работаем (а за опаздание больше 15 минут требуют писать объяснительную), он купается в своем бассейне, загорает, завтракает, гуляет по участку, проводит длительные совещания с руководителем строительства. Ну и отдохнувший, без пробок подъезжает к офису и начинает длительные совещания.

В итоге нас менеджеров "просят" остаться на совещания до 9-10-11. Дибелизм.