Аскона

Неуважаемая компания ООО «ТД «Аскона», ООО "Аскона-Век" и в частности её сотрудники службы безопасности, отдела кадров и особенно госпожа Кочеткова Алла Станиславовна хочу поздравить ВАС с наступающим Новым Годом!!

Пожелать вам в будущем году нанять хорошего юриста, так как коллегиально планируется направить ИСК на вашу компанию ,а именно на должностных лиц которых мы поздравили в положительных отзывах компании. Мы надеемся, что как вам, так и сотрудникам службы безопасности хватит серого вещества в голове чтобы ответить по сути иска по статье 128.1 УК РФ.

Все ваши мифы которые вы так поёте на собеседованиях про: декреты, пожертвования, премии сотрудникам по отдельным статьям поощрений, всё это блеф и ложь, которую Кочеткова А.С создала сама!

Людей с декрета вы увольняете, либо создаёте условия к собственному увольнению (как пример Новосибирск и увольнение сотрудницы вышедшей с декрета, РП сам подтвердил это)

Премии сотрудникам - ложь и враньё, в настоящее время вы обманываете своих сотрудников в начислении премиальной части, в защиту своих интересов в суде все ваши ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА мало, что говорят о расчёте и начислении Премиальной части - подготовились изначально молодцы) - Урал.

Выкидываете людей не объясняя первопричину увольнения - Центральная часть России (догадаетесь).

Самое интересное, когда сотрудник вашей «славной» компании начинает истребовать свои права согласно трудового законодательства, ваша служба безопасности начинает пакостить этим сотрудникам в дальнейшем. И опять же по комментариям сотрудника безопасности это всё с вашего распоряжения.

А вы госпожа Кочеткова Алла Станиславовна недочеловеку который обратился в компанию Аскона ,начинаете намёком угрожать о потенциальной неудовлетворительной характеристике потенциальному работодателю. Но мы хотим привлечь не саму компанию под чьим лицом прячутся такие гнилые люди как вы ,а именно физические лица чьи распоряжения выполняют рядовые сотрудники.

Ждите привета в 2015 году Кочеткова А.С и служба безопасности.

Статья 128.1. (пункт сами для себя выберете) по вам плачет.

белая з/п

Было хорошо1-2года назад-сейчас все рушится

Сейчас там делать уже не чего!!!!!!!! Штрафы, высокие планы,текучка!!

На Юге новый РФО -молодой ,без опыта (пришел с ЭЛЬДОРАДО),с королевскими замашками-удовлетворяет свои амбиции-играет в царя-помиловать / уволить. Развалил весь округ-всех разогнал.

Сейчас не советую туда идти,-спросити у продавцов и посмотрите на них

Для нормального человека их быть не может.

Совсем не здоровая атмосфера в компании. Очень не приятно было работать с коллегами (впервые за всю трудовую деятельность). Почему-то напоминает какое-то сектанство. Жалею что хоть и не надолго, но связалась с ними. Противно.

Сначала обещают з/п 80 тыс,но это обещание ..

Друзья Дальневосточники! Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик.Попадёте в юрисдикцию представительства Асконы г.Новосибирск под начальством весьма не грамотного шизофреника в лице руководителя представительства СФО и ДФО.Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите.Ложь,лизоблюдство перед вышестоящим руководством,а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке ,еженедельные стрессы ,шантаж на работе обеспеченны,но это самое малое о чем можно сказать.Партнёры в регионах в шоке от работы представительства и его управлении в производственных вопросах.

Их минимум, и они как везде - белая отчётность по сотруднику. На этом всё.

Не идите туда. Сразу выкиньте эту мысль и "вариант" из головы. Негатива и грязи хватанёте больше чем несколько зарплат которые успеете получить прежде чем уйдёте сами. Просто сразу рассматривайте другие магазины или офисные должности. В других компаниях. Для сведения:это компания у которой в сегменте "товаров для сна", а попросту матрасов поточного производства и китайских подушек нет конкурентов в России. Компанию построили какие-то европейцы из Икеи, в запердющенском Коврове, набрав руководителей "оттудава". Руководители в основной обучаются "современному менеджменту" и перекладывают его как могут на все филиалы. И на этом этапе творится содомия )) Да что я рассказываю, хотите там поработать? Постойте час около любого их салона. Или пообщайтесь с любым их продавцом. Сразу всё сами поймёте, если ничего не смутит - вас там ждут.

Белая ЗП. Опыт - в мебельном деле второй ТАКОЙ компании наверное нет ))

Действительно "новый" формат торговли в нашей стране. Не имеющий ничего общего с нормальными человеческими отношениями. Если кто-то заметил "тем кто в асконе" тяжело общаться в повседневной жизни, они постоянно взвинчены, ждут удара, подвоха и доноса с любой стороны. Со стороны похожи на заводные игрушки. Это конечно продукт менеджмента.. Да - это работает. С этим спорить просто глупо. Естественно набирают людей не особо избалованных опытом. Им же будет с чем сранить )) Любое сомнение в правоте выбранного курса подавляется веским аргументом - "все подыхают, мы процветаем. Значит мы всё делам правильно!". Их корпоративные тренинги - это отдельная история, в водин момент мне показалось что действительно сейчас будем пускать кровь и расписываться ею под клятвой жить "ради интересов Асконы". Мозгом я понимаю каждый их шаг. Но совестью.. Короче она у меня есть )) Поэтому я уже не в Асконе. А вообще несколько нормальных людей было. Но быдлота с промытым мозгом подавляет. Платили хорошо.

Я прочитала все отзывы и положительные и отрицательные! Могу сказать только одно - если вы приходите в компанию, чтобы "Получать заработную плату", а не "Зарабатывать" - вам точно не сюда. Лично для меня компания много сделала - я пришла еще будучи студенткой института, а сейчас занимаю должность директора салона, у нас отличный коллектив и все гадости, которые здесь написаны о компании - к нам никакого отношения не имеют!

Не нахожу отрицательных сторон работы.

НЕТ!!!!!!

НЕ реально заработать то ,что обещают.Регламенты работы просто веселят,так ,как меняются чуть ли не каждый день,постоянные проверки тайными покупателями,отделами мониторинга,руководства,просто отбивают руки от работы,потому ,что держат в напряжении,тебя оценивают каждую минуту,секунду,и не дай бог, ты сказал не то слово в консультации ,то штраф не минуем.

Очень нравится товар,работала бы,но........

На момент прихода на стажировку твердо была уверенна,что хочу работать в мебели,"выросла" давно из одежды,обуви и ювелирки.В продажах 8 лет и ищу работу поинтереснее с достойной белой з/платой.Регулярно посещаю мебельные выставки и выбор пал в тот момент на Аскону,где казалось все устраивало.Не глупа,школу закончила с двумя четверками, да и в последних продавцах никогда не ходила.Так вышло, что попала в "топовый" салон на Авиамоторной,где хозяйствует 24-летняя директор Екатерина(ничего не скажу-требовательна,уверенна и амбициозна не по годам).Встретили нормально и ничего не предвещало....Через 3 дня началось! Оказывается пошли сомнения: а умею ли я продавать ВООБЩЕ,работала ли в продажах(может надо трудовую показать или тел.директоров,где работала?). Надо понимать товар (!) а не зубрить материал!

Самое интересное,что один из лучших продавцов -Артем,зарабатывающий по 100 тыс, по его словам,вначале,когда пришел, двух слов связать не мог!

Нужно на лету все понять,даже если ты пришла не из "мебели".Времени на адаптацию нет! Сезон на носу и ждать пока ты здесь сориентируешься никто не будет,тем более что директор подбирает себе персонал(на тот момент пол. коллектива не хватало). Нужны акулы продаж,причем сразу,а то не дай бог покупатели к конкурентам уйдут! которых рядом аж два! Отвечать придется! Тут еще 41-летняя Елена-сестрица директора подключилась и давай поучать! Нет уж, двое -это уже слишком! Вознила мысль перевестись в другой салон,где будет время на адаптацию.Мне было отказано.Екатерина сказала,что не может,2 недели будет еще наблюдать за мной, а потом решит что делать. Было чувство, что я безвольное существо,судьба которого решается. Будто я сама не могу определиться. Хотела уйти средь бела дня т.к.видела,атмосфера напряженная и ничего хорошего уже не будет,но директрисса не отпустила. Вот такая обстановка для новичков,хочется бежать и забыть как страшный сон.

Белая. Стабильная организация.

штрафы,проверки тайников,снова штрафы. Бесполезные регламенты,которые мешают работе,потому что их слишком много. Неадекватные УРС-ы-не все,но многие. Планы,которые лезут вверх вне зависимости от реальности. Идеологие *ополизства ))). А что самое главное-ПИСЬМО КОРЧАГОВА ОТ 15,09! Это просто образец фашистской илеологии!))) Нет смысла полностью его цитировать здесь,тем более,оно никому уже не новость. Главная мысль (не считая хамства и приказов всех штрафовать,гнать в шею,итд)-" РВАТЬ ВСЕХ!!! И ЭТИ КОРОВЫ ПЕРЕСТАЛИ ДОИТЬСЯ,ТАКОЙ КОРОВЕ ПРИШЁЛ СРОК-ФАРШ! " Прекрасная идеология компании,которая на всех углах кричит о том,как строит церкви и помогает своим сотрудникам ! ))) Господин Корчагов-кажется,в этом же письме было про "не надо собирать крошки,и нас никто не вспомнит". Вас-то уж точно никто не забудет :-)Профашистские лозунги как правило,запоминаются. Это высказывание про коров и фарш прославит вас и Аскону надолго,как образец обнаглевшего ковровского быдла. Когда вы что-то пишете-это читают люди! Живые люди-не коровы,не мясо,не фарш-это люди,с продаж которых ты ,Корчагов,жрёшь! И жрёшь неплохо,судя по всему. Репутация Асконы-не из лучших,и это письмо опозорило ее дополнительно. Здесь становится стыдно работать. Стыдно зарабатывать тем,что надо быть фаршем. В современном мире,где есть масса возможностей для учёбы, роста и развития-нет смысла здесь оставаться и поддерживать своими продажами эту гнилую контору. Всего хорошего.