Аскона

Если умеешь быть и "вашим и нашим",и не оскарбляют унижения,то зарабатывать можно.

Я проработала полтора года,по продажам была на втором месте после директора. Я смело могу назвать себя трудоголиком(кстати,если ты не готов жить на работе,тебя держать не будут,хоть и говорят что график 2/2),всё равно в компании заведено выкидывать людей по любому поводу как щенков. Персонал за людей не щитают,штрафуют по поводу и без. Мониторинг вообще отдельная тема,он специально создан для сбора штрафов в больших размерах. Ещё большой минус то,что всю смену 12 часов стоишь на ногах при входе, я стала постоянный клиент аптеки(за мазями от варикоза). И ещё,большую роль играет какой будет управляющий! При мне их сменилось 4,и если кому мой совет пригодится -бегите без оглядки,если это Журавлёва Екатерина. У неё манера общения с персоналом будто она сутенёр,а подчинённые проститутки. Оскарбляет матом,унижает,себя вознесла выше Бога. Вообще,много успокоительного пришлось выпить и ноги лечить.

Только матрасы

Врут обещают большую зарплату .Как итог от обещанной вычисляем штрафы получаем копейки. Работать регионалом на эту компанию весьма не благодарное занятие. Не советую туда трудоустраиваться.

НЕ рекомендую устраиваться на работу в Аскону!

Хочу обратиться к руководству компании! Лучше подбирайте персонал, а конкретно управляющих... Управляющая в городе Тюмени (Р.Г.Ш.) больше годится для рынка (грубая хабалка), с такими людьми вообще работать противно. И это мнение многих сотрудников!!! ПРИМИТЕ К ВНИМАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!

Положительных отзывов нет

Хочу обратиться к руководству компании! Лучше подбирайте персонал, а конкретно управляющих... Управляющая в городе Тюмени (Р.Г.Ш.) больше годится для рынка (грубая хабалка), с такими людьми вообще работать противно. И это мнение многих сотрудников!!! ПРИМИТЕ К ВНИМАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!

нет

Напишу только одно. У меня трое детишек, одному нет и двух, проработала в компании полтора года, и в итоге оказалась не нужной, из-за наличия маленьких детей, пригрозили если не уйду сама, вышвырнут по статье, мол за несоблюдение стандартов и т.д. Желаю компании только одного: РАЗВАЛИТЬСЯ

Делайте выводы господа

Продукция компании действительно хорошая, краснеть не приходилось. Московский офис и склад, прочие службы работают отлично, всегда помогут решить любой вопрос.

Рыба гнеет с головы. Если Козлов Дмитрий еще работает - делов не будет ни в Брянске, ни в Орле. Амбиции, за которыми ни чего более не стоит. Вранье постоянное. Субъективный подход к оценке качества работы персонала. Дмитрий, руководитель подразделения горой должен стоять за свой коллектив, не скрывать в каких-то вопросах отсутствие знаний и опыта. Жаль, что за год работы в Орле так и не смогли сформировать эффективную команду и рентабельное подразделение. Проанализируйте свои ошибки. Перенесите торговые площади, не врите на собеседованиях, штрафуйте с умом - и Вас ждет успех.

Работаю в компании уже третий месяц, и мне все очень нравится. Коллектив шикарный ( там где я работаю ) график тоже удобный, не сильно рано, и не сильно допоздна работаешь. Зарплата что самое важное в работе - хорошая. Получал два месяца за стажера 40 000+ на что продашь то и получишь :) Отчеты про которые тут было много сказано не так уж и сложно их делать, если руки кривые то может и будет штрафы, а так все гуд. Спустя два месяца нужно сдавать аттестацию, по продукту и галактике. Все это очень просто, звонишь в другой салон и тебе всем коллективом помогают, а галактику можно выучить при желание и за два дня, АБСОЛЮТНО НИЧЕГО сложно там нет..! Как будет дальше посмотрим. Приходите в Гулливер и обращайтесь ко мне, приятного сна :))

P.S. Матрасы шикарные, есть чем торговать.

Кладовка маленькая, нет места где можно по есть. У меня единственная проблема :)

Работаю в компании не так давно ,но могу сказать одно-хорошо там где нас нет!Стабильная з\п полный соц.пак.отличный коллектив ну а то что есть свои минусы дак это нормально ,вы скажите где их нет? Так что не надо из нормального предприятия делать АД,просто там работать может сможет кто привык к работе а не в носу ковырять!

Иногда вызывают в выходные дни которые оплачиваются в 1\5 раза а не в 2 как везде да на обед мало времени в столовой всегда очередь поэтому всё почти на ходую

Работаю в компании год.Насчет соблюдения ТК все нормально. Больничные, отпуска, ученические, все оплачивают, сам хожу на сессии.ЗП белая, все вовремя без задержек,все налоги платятся, все официально.Работа в офисе график 5/2.Выход в выходные оплачивают (говорю про офис, у продавцов скользящий график, там выходные идут как обычный день). Не плохой коллектив.Много адекватных, понимающих сотрудников, включая центральный офис.

Работа продавца жесть, хотя у нас есть продавцы которые долго работают и их все устраивают.Стойка смирно!!! В чек листе куча пунктов обязательных к исполнению-иначе штраф.Штрафы непонятные, могут достигать 3000 р за одно нарушение. Тайники постоянно.Для еще неопытных продавцов это особенно проблематично. Правда если набрал баллы то премия 3000 р. По продавцам текучка постоянная. Это не продуктами торговать, клиентов не много, нужно как то их зацепить. Не все могут, многие не хотят, кто то привык к большому трафику клиентов, поэтому и уходят. ЗП продавца,если не делать план -никакая.Все зависит от трафика, если салон проходимый будете получать и 35-40 т.р Если нет то хоть убейся , от 12 до 20 максимум.Как ставятся планы продаж не понятно. Никто цифры ни чем обосновывает. Иногда не в сезон ( январь-июнь) план может быть такой же, или даже больше чем в сезон. При том что он идет не по продажам, а по отгрузкам. Не захотел клиент принять товар в этом месяце, не получишь процент за него, перейдет на следующий. Но самая главная проблема это управляющие. Меняются постоянно, За год бывает по 3 человека. Персонал не успевает адаптироваться.Есть хорошие УРС, есть "боги"-перевали работу на другого, обвини во всех бедах других, но лижи п,,,,пу вышестоящему руководству и все ок. Мое мнение, что самостоятельные УРС долго не работают. Бывает что не надо как лучше, надо как думает вышестоящий руководитель.

Куча регламентов и отчетов.Регламенты нужно все знать, меняются и вводятся постоянно, иногда не успеваешь просто запомнить все.



Итог: работать можно. Выполняя в срок и правильно все задачи, уволить могут лишь по причине личной неприязни. Но это в любой фирме может быть, тут никто не застрахован.Но это говорит не в пользу профессионализма руководителя. Тогда уйдете без сожаления. Но а на нападки руководства отвечайте обоснованными, подкрепленными чем то ответами, тогда как правило все успокаивается.

( все сказанное мое сугубо личное мнение, основанное на работе в отдельно взятом ОСП)