- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Zoon.ru
Проект Zoon – это информационный портал о компаниях, оказывающих различные услуги для населения; место их встречи с потенциальными, новыми и постоянными клиентами. Ежемесячно около 6 миллионов человек посещают наш сайт, выбирая, где потратить свои деньги.
Основные источники трафика – это переходы из поисковых систем по целевым запросам и прямые заходы на сайт.
База
Проект, запущенный в 2012 году, на данный момент насчитывает около 1 миллиона различных заведений от медицинских центров и ресторанов до нотариусов и автостоянок, примерно 1.5 миллиона отзывов, около 700 тысяч фотографий и 3d-туров. Для обслуживания всей этой базы Zoon обладает технологиями, позволяющими скрупулёзно собирать и верифицировать информацию по всей Сети. Каждый день в базе совершается около 40 тысяч изменений от небольшой пометки к адресу до изменения прайс-листа огромной сети клиник.
Личный кабинет
Для компаний, оказывающих услуги, Zoon предлагает удобный Личный кабинет, в котором владелец бизнеса может проверить и обновить, при необходимости, всю информацию о своей организации, загрузить прайс-лист, акции, описание специалистов.
Информация на портале
Для тех, кто хотел бы получать больше клиентов, есть возможность включить систему показов на портале. Для отслеживания эффективности этой системы, Zoon во всех регионах предоставляет специальный телефонный номер, звонки с которого переадресуются на номер заведения, а статистика по ним доступна в Личном кабинете. На данный момент у Zoon зарегистрировано около 50 тысяч клиентов во всех городах и категориях.
Написать отзыв про Zoon.ru
Отзывы сотрудников о работодателе
Анна
18-09-2019
Компания понравилась стабильностью, зарплатой, комфортом в работе, интересным и полезным делом - помогать малому и среднему бизнесу)) В Зуне я занимаюсь ведением клиентов, мне нравится ежедневное общение с клиентами и помощь им в ведении бизнеса, нравится когда клиенты, которые с нами работают, пролонгируют договор и это приносит прибыль моей компании. У нас самый крутой продукт, команда и самый лучший рекомендательный сервис в стране!!:)) Вообщем, мне всё нравится.
Аноним
22-08-2019
Подходит свободный график работы, есть все социальные выплаты, ДМС страхование. Каждый день узнаешь для себя много новой и инересной информации. Жаль, что нет возможности отследить прослушанные звонки каждый по минутно
Такседо Маск
21-05-2019
Самое класное для меня - это рабочая атмосфера, которую усиливают доброта и внимание коллег друг к другу. Но есть один недостаток - нам нужно подбить к развитию уборщицу, ато чистота дает слабину.
Елена
16-04-2019
Я из Красноярске отдел контента. Для меня ценно: свободный график в течении дня, постоянство и стабильность компании. Меня в работе все устраивает, считаю что повезло с работой)
Елена
07-09-2016
1. в объявлении говорилось, что з/п от 15000 р, на собеседовании узнаешь, что оклад 8700, а вот 6300 ты получишь за выполнение нормы (за все время работы з/п в 15000 р. я ни разу не увидела, как и 95% работников)
2. норма - оценивается сугубо субъективно, снимают деньги каждый месяц - за скорость, за качество, первые 2 месяца я старалась, потом поняла, что на з/п мои старания никак не отражаются и стала работать в обычном темпе
3. карьерный рост - обещали, в итоге начальниками отделов стали знакомые и друзья директора Юлии (одна из них только копировала с сайтов, но и ее сделали начальником)
4. после того, как появились начальники отделов - работать стало невыносимо - каждые 5 минут тебе пишут в личку в контакте, прибегают сказать, что работаешь медленно, в такой атмосфере постоянной спешки нормально работать невозможно
5. приходится заниматься совсем не тем, чем обещают на собеседовании - нужно еще писать фальшивые отзывы, считать рейтинги - об этом никого на собеседовании не предупреждают
6. все гонятся только за скоростью, за количеством, качество никому не нужно
7. из хорошего места люди не бегут - здесь это обычное явление, уходят спустя 3 дня, неделю, месяц, никто не задерживается, никого не держат и не ценят
1. берут всех подряд (даже тех, кто прочитал 1 книгу за всю жизнь и спасается словарем в браузере и любимыми кнопками "копировать -вставить")
2. когда все надоедает - можно сидеть на других сайтах, а надоест вам очень быстро.
2. норма - оценивается сугубо субъективно, снимают деньги каждый месяц - за скорость, за качество, первые 2 месяца я старалась, потом поняла, что на з/п мои старания никак не отражаются и стала работать в обычном темпе
3. карьерный рост - обещали, в итоге начальниками отделов стали знакомые и друзья директора Юлии (одна из них только копировала с сайтов, но и ее сделали начальником)
4. после того, как появились начальники отделов - работать стало невыносимо - каждые 5 минут тебе пишут в личку в контакте, прибегают сказать, что работаешь медленно, в такой атмосфере постоянной спешки нормально работать невозможно
5. приходится заниматься совсем не тем, чем обещают на собеседовании - нужно еще писать фальшивые отзывы, считать рейтинги - об этом никого на собеседовании не предупреждают
6. все гонятся только за скоростью, за количеством, качество никому не нужно
7. из хорошего места люди не бегут - здесь это обычное явление, уходят спустя 3 дня, неделю, месяц, никто не задерживается, никого не держат и не ценят
1. берут всех подряд (даже тех, кто прочитал 1 книгу за всю жизнь и спасается словарем в браузере и любимыми кнопками "копировать -вставить")
2. когда все надоедает - можно сидеть на других сайтах, а надоест вам очень быстро.
Аня Маслова
11-06-2015
Плюсы
Замечательный коллектив и руководитель, которые всегда тебя поймут,помогут, наставят на правильный путь, поддержат.Работа в удовольствие, оформление по ТКРФ с 1 дня, фиксированный оклад и проценты. Компания процветает и расширяется)
Минусы
пока не нашла
Alexandra
11-09-2014
Плюсы
- адекватное руководство, как в Москве, так и в СПб
- руководитель питерского офиса собрала вокруг себя команду профессионалов
- с оплатой труда все по-чеснаку) платят вовремя и не пытаются както сократить издержки на зп
- хороший % с продаж
- отзывчивые люди вокруг
- светлый, просторный офис без лишнего хлама
- нет офисного болота, сплетен и тд
- работа интересная, много личных встреч с интересными людьми
- руководитель питерского офиса собрала вокруг себя команду профессионалов
- с оплатой труда все по-чеснаку) платят вовремя и не пытаются както сократить издержки на зп
- хороший % с продаж
- отзывчивые люди вокруг
- светлый, просторный офис без лишнего хлама
- нет офисного болота, сплетен и тд
- работа интересная, много личных встреч с интересными людьми
Минусы
не увидела.
хотя, бегать на встречи в Питерскую погоду все-таки не всегда супер
хотя, бегать на встречи в Питерскую погоду все-таки не всегда супер
Хромка
21-08-2014
Плюсы
- В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор.
- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.
- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.
- График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю.
- Кулер.
- Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь.
- Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд....
- Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщ
- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.
- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.
- График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю.
- Кулер.
- Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь.
- Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд....
- Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщ
Минусы
- При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь.
- Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг.
- Не вся зп официальная.
- Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое.
- Перспектив на развитие или повышение нет.
- Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг.
- Не вся зп официальная.
- Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое.
- Перспектив на развитие или повышение нет.
Аноним
24-04-2014
Плюсы
то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже.
Минусы
Не указаны
Анастасия
11-09-2013
Плюсы
1. Нормальный начальник.
2. Зп платят вовремя.
3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.
2. Зп платят вовремя.
3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.
Минусы
1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.
2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.
Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте.
Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.
3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую.
4. Коллектив. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые! Вроде все и молодые и улыбаются, но общения ноль. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш.
5. Месторасположение.
2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.
Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте.
Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.
3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую.
4. Коллектив. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые! Вроде все и молодые и улыбаются, но общения ноль. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш.
5. Месторасположение.
Анастасия Лохматихина
29-05-2013
Плюсы
1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы - можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться - проблем никаких.
2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.
3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать.
4) Тут и правда очень милые люди работают
2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.
3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать.
4) Тут и правда очень милые люди работают
Минусы
1) Иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Но это, конечно, никоим образом не характеризует саму компанию
2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной
2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной
Контакты
Другие названия:
Эффективное продвижение
Телефоны:
+7 (495) 660-39-16
Email:
reklama@zoon.ru
Сайт:
zoon.ru
Сфера деятельности:
Популярные
