ЗАО "ТД Эгопласт"

не осталось

Проходил собеседование с Башкировой Анастасией. Надо было от руки заполнить анкету (зачем когда в резюме гораздо больше информации, формализм формата совка).

Девушка явно не должна проводить интервью со специалистами топ-уровня, так как слабо разбирается не то что в специфике, но и просто слаба как hr. Думаю пообещать кандидату, а потом наплевательски "забыть" не красят ее как "специалиста". Думаю, что Высшая школа экономики, британский MBA и достижения на предыдущих местах работы красноречиво свидетельствует о моем уровне как специалиста экстра класса. А когда встречаешься с девушками, которым в лучшем случае уборщиц принимать, становится просто жалко потерянного времени. Неприятный осадок от самой компании, я думаю, вряд ли когда-нибудь исчезнет

Разве что девочки-секратари на ресепшене вежливые.

Рассказавать можно много:

1. Сканеры отпечатков пальцев (для фсб что-ли) на ресепшене и при входе в каждую комнату.

2. Башкирова Анастасия Сергеевна изображала из себя занятую личность. Отчет там у нее понимаешь.

Похоже она действительно мало представляет кто такой продакт-менеджер и чем он должен заниматься. Ну да ладно до руководителя отдела я все-таки дошел). Началось самое интересное.

3. Руководитель мужчина средних лет вкратце рассказал о вакансии и чем предстоит заниматься. Выслушал мои аргументы почему мы должны взять вас на работу и т.п. Для справки ( опыт свыше 5 лет вывода и оптимизации существующих торговых марок, собственные крупные проекты и пр, MBA и т.п). По результатам беседы с руководителем как профессионал могу сказать одно, что и руководитель особо не понимает чем должен заниматься продакт-менеджер и кто он вообще такой. Кроме анализа ассортимента в табличках Excel и шатания по выставкам

ниче вразумительно выбить из него не удалось.Мило поулыбались друг- другу обменялись вопросами . Получив в ответ что все будет решать анастасия (смотрим выше которая не понимает вообще в этом ниче)) ) разошлись.

Как результат - некомпетентное руководство ( начальник отдела) и кадровая служба хромает.



p.s Приглашали меня до этого раза 3 начиная с января 2012 г. решил сходить ради интереса. Вакансия так весит с января так и будет висеть чувствую еще очень долго.

Умных и профессионалов похоже не особо там ждут .. или отказывают им дабы не создавать себе любимому конкуренцию.

Ну а то что директор турок -это уж всем известно. по сфере работы - общался я с турками - впечатление отвратное. хамство,понты и все остальное в полном объеме.



Так что выбор за вами. Людям уважающим себя и знающим себе цену соваться в компанию эгопласт не советую. тока время зря потеряете.

Удачи всем в поисках работы.

Современный офис.

Был на собеседовании в этой чудо-компании. Первоначальное впечатление осталось просто незабываемым. Молодая не опытная мен.по персоналу Башкирова Анастасия Сергеевна в целом создала очень неприятное впечатление об этой компании. Полный профан в своей профессии. Не владеет профессиональной терминологией совершенно!!! Даже вопросы задавала по листочку. Когда я задавал вопросы по обязанностям, она просто краснела и говорила, что эту информацию расскажет руководитель. А ведь HR должен создавать положительное впечатление о компании! Позор, да и только!