ЗАО "Тандер"

на работу берут сразу

Получил производственную травму. Ничего я не нарушал, резких движений, не каких не было, бред полный, специально придумали, чтобы ущерб не возмещать. Обучения и инструктажа по техники безопасности не проводилось. Как тележки эти возить тоже ни кто не объяснял. Я возил, как все это делают. У телег колёса квадратные, грузят на них 500-600 килограмм - еле везёшь. По, мо ему там машина дёрнулась вот телега и упала, во всём обвинили меня. Пред идущию смену закончили вместо 7 утра в 10, что получилось 15 рабочих часов вместо 12 и это происходило постоянно. Не отдохнувший пришёл на работу. На ноги встану, пойду в суд. Не работа, а полная каторга все кто работал ,об этом знают, права работников не какие не соблюдаются, а только штрафы накладывают, по зарплате тоже обманывают. Положенный больничный платить не хотят, заплатили всего чуть больше трёх тысяч.

положительного ничего нет

работа в тандере это полное г...... такого нет ни где. денег жалко на грузчиков. девченки сами меняют старые стелажи на новые. мы не удивимся если нас заставят менять страрые кассы на новые. посадить этих долбанных начальников на наше место, мы бы посмеялись. камеры за свой счет ставим, где это было видано. плюнуть в рожу тем кто это придумал. все здоровье оставляем на работе

нет

Все руководство компании просто хамье. Эксплуатирует по полной персонал.Малейшая провинность депремирование, а о премиях так вообще можно забыть.Персонал все сокращают и сокращают, им все много и много.А работать в Косметика, так это вообще жуть полная.Они сидят там и создают все новые и новые правила, а не задумываются, как работается с этими новыми правилами.Это просто не нормально. Им все время все не так.

нет

оптимизация труда довела всех до ручки, сократить персонал с 8 до 3-х человек в магазинах в каждой смене, кому пришел в голову такой маразм? я конечно понимаю, что такая оптимизация высвобождает дополнительные средства, только для чего, для развития компании? не верю, такое впечатление, что на этом кто-то хорошо греет руки. Желания идти на работу нет совершенно, только и ждешь, что приедет или супервайзер или НОП и начнется беготня с ТСД по проверке ценников или перевешивание фруктов-овощей, это просто дурдом...Если что-то не будет соответствовать (а это называется стандарты компании), то сразу выговор или директору или товароведам). Беспредел полный, такое впечатление, что мы не добровольно работаем, а сидим на Зоне, где-то в 30-е годы прошлого столетия. Шаг вправо, шаг влево... расстрел. Когда же прекратиться этот беспредел? Понятно, что все проплачено и проверки ничего не дадут, ни трудовая инспекция, ни прокуратура в этом деле не помощники. Хочется все бросить и убежать подальше, только вот куда? В стране везде бардак и откаты.

Здесь я много размышлял о "Положительных сторонах" работы в компании, поверьте времени ушло много. Ничего положительного вспомнить не удалось, кроме разве что рабочего графика, а именно 2х2, к нему я ещё вернусь (см. колоночку справа). По поводу заработной платы сомневался, но в конечном счёте... (см. колоночку справа).

Добрый день уважаемые покупатели, просто читатели или же те кто хочет работать в компании ЗАО "Тандер". Данная статья посвящается вам, и здесь я постараюсь максимально подробно изложить свои мысли о компании и просто поделиться опытом. В должности продавца я работаю уже год, сказать что мне нравится работать в компании я не могу. Разумеется для этого есть определённые причины. Рассмотрим рабочий график. Как было у меня, и как в большинстве магазинов это 2х2, НО нужно понимать, что в зависимости от загруженности магазина и наличия кадров этот график может меняться на 3х1 или что хуже выходных нет вообще. Отдельно хочу упомянуть о количестве рабочих часов, а именно их должно быть 12, т.е. смена равна 12 часам, НО в силу тех же обстоятельств (см. выше) это число может изменяться, и как вы уже догадались оно может только расти, в зависимости от совести вышестоящего начальства. Даже если вы отработаете к примеру 14 часов, в зачёт идут только 12. А так как персонала катастрофически не хватает всегда при учёте большого объёма работы делаем вывод: вовремя с работы будете уходить по праздникам. Непосредственно о самой работе. Итак вас берут на роботу в должности продавца-универсала, ничего так вроде бы, подумаете вы, НО нужно понимать что из вас собираются сделать этакого универсального солдата, который беспрекословно разгрузит фуру, выставит всё это разгруженное, а так же успеет всё это продать сидя за кассой, одним глазом высматривая воров и в случае необходимости их задерживая. Естественно обязанности на этом не заканчиваются. В ваши обязанности входит выполнение задач по просьбе вышестоящего начальства и как правило фантазий на этот счёт у этого самого начальства предостаточно, начиная от травли тараканов заканчивая к примеру покраской деревьев известью, это уже из личного опыта. В рабочий процесс включено замечательное время, время обеда, НО не удивляйтесь если обед у вас начнётся к примеру в 17:00 или позже, это нормально, для компании. Причины этому вы уже знаете. Информация для курящих людей. Наверное компания очень бережёт наше здоровье, а потому о перекурах можете смело забыть. Зарплата. Система здесь очень проста, идут в зачёт отработанные часы (за переработку деньги не начисляются), качество выполненной работы, а именно кту и кс, которые могут занижаться по решению директора магазина или же товароведа. Важную роль играют потери, т.е. товар который был украден или же просто испортился, да, в этом тоже виноваты продавцы и как следствие возмещение идёт из своего кармана. Получив к примеру Н суммму вы не сможете узнать почему вы получили именно Н сумму, директор или товаровед разъяснять ничего не будет, хотя они и сами мало что в этом понимают. Работа за кассой. В компании существуют некоторые правила именуемые стандартами, в общем там много всего лишь бы покупателям было комфортно. Итак сидя за кассой каждому покупателю вы обязаны говорить "Добрый день" ( вне зависимости от времени суток, что довольно глупо) ну и "Спасибо за покупку". Всё это нужно делать с улыбкой, что немного трудно если вы голодны или же хотите покурить, сходить в туалет. Сидя весь день почти не отрываясь от кассы к концу дня настроение и общее состояние мягко говоря не очень. Пересчёт кассы в конце дня всегда волнительная процедура, бывают значительные минусы, которые кстати говоря возмещает продавец который работал за кассой. Охрана магазина. Сказать нечего, охраны нет. Эта обязанность возлагается так же на персонал магазина. Скажу как есть, воруют всё подряд, виноват персонал, возмещает персонал. И после этого тоже трудно натягивать улыбку и говорить "Добрый день". Всё выше описанное лишь часть общего рабочего процесса. Хочу подчеркнуть что всё это касается лишь отдельного магазина в отдельном регионе. Никакого отношения к другим магазинам вышеизложенное не относится. Надеюсь данная статья кому-то поможет. Будьте внимательны, спасибо за покупку).

Не указаны

положительных сторон вообще нет .руководство стадо баранов.даже не понимают как работать и вряд ли поймут. господин Ашурков А.Б. считает, или хочет считать себя всезнающим, но на самом деле нихрена не понимает. премию вечно зажимает и при этом только лишает, другую работу делать заставляет не прописанную в должностной инструкции. ну а здгм-ы дуры дурами!

нету

На самом деле репутация у тандера по всей России

грязнее грязи. Директора и замы ублюдки.

Остальные некомпетентны в вопросах руководства.

С зарплатой на РЦ наёбывают капитально и систематически 100%

А щас там у тандера завёлся (гений) уёбок из гарварда,

который прикидывает как %удалено% да с экономить.

У нас на РЦ это так. СВР мать их ваще охуели. Пишут переодически

на всех отсебятину. Ворьё поганое. Всё что вам будут впаривать по ушам при устройстве на работу в эту шарагу, неверьте.

Это всё фальш. Гнилая контора которой насрать на людей.

Кроме отбираемых в телеги миллионов больше ни %удалено% не заботит.

Коллективов там нет небыло и не будет. Постаянная текучка.

Отношение к вам как быдлам-неграм.Отпуска у них надо вымаливать на коленях.

Ненавижу тандер. Здоровье своё положете на всяких %удалено%.

Кроме букета разных недомоганий от ночных перегрузок и потраченых нервов больше ни чего не заработаете.



До %удалено% боятся бунта рабочих

положительных сторон вообще нет .руководство одни сопляки .даже не понимают где работают .и вряд ли поймут . один начальник свр чего стоит г. незабудкин вор из воров . но славо господу что его уволили а то краснодарский сэб ещё бы подсчитывал убытки компании .в частности г .беляев который пытается выжать информацию из рабочих путём написания на каждого липовой бумажки . на его бы месте я бы повесил бы всё на незабудкина всю недостачу компании на этого недобитого мента .

и ещё тов .беляеву совет разберитесь куда уходит зарплата рабочих .идёт полнейший обман со стороны нового директора и его заместителей .только могут пиздить и больше ничего .пока не будет зарплаты высоких показателей от рабочих вы недобьётесь . уберите очень умного у вас бухгалтера и статиста и прислушивайтесь к мнению рабочих

Веселый и дружный коллектив

Руководство конечно не айс. Пришел какой-то новый товаровед,и мы всей сменой стали сидеть до 12 часов ночи в магазине,т.к.товаровед сидит в компьютере и доделывает свою работу,которую он должен выполнять в течении дня.Идя на остановку, можно увидеть,что соседний ММ уже закрыт.Из-за таких задержек пропускаешь автобусы до дома или стоишь еще час,а зимой особо не хочется мерзнуть.Премия за стаж не увеличивается,а наоборот уменьшается.Как начисляют зарплату никто точно не может объяснить.А подарок новогодний детям в этом году лучше бы и не дарили,ваши 20 конфет я и сама куплю ребенку.