ЗАО "МДС-групп"

к + отнести можно только коллектив, который в большинстве своем молодой. 20-35 лет.

Главное что хочу донести до всех, не устраивайтесь сюда работать. Задержки зарплаты пожалуй главная проблема. В остальном всеголишь неадекватность ген директора МДС.

Если всетаки пришли на собеседование. Ради удовольствия поспрашивайте о задержках зар.платы, о графике рабочего дня.

Если вы иногородний никто вам не сделает страховую карточку, придется самим потратить время на это.

у самой компании - нет положительных сторон. Все положительное относится только к людям - непосредственным исполнителям, которые работают чуть ли не за идею. коллектив "бедный" каждый день как на тонущем Титанике плывет...

Плюсом считаю также "мозоль", нечувствительность к каким-либо особенностям, "тараканам" работодателя. Все передряги на новом месте работы воспринимаются как "семечки", щелкаешь их и щелкаешь, т.к. страннее и хуже Аэродрома ничего быть не может.

- Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев);

- Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть "белые" люди - работают в управляющей компании, а есть чернорабочие - в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) - те же чернорабочие);

- бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает;

- зарплата состоит из 2-х частей (оклад + премия), премию можно не платить по причине "нет денег" и никого не волнует, что в вашем отделе в прошлом месяце уволилось 2 сотрудника, а на из место пока никого не нашли , ведь вы же остались и работаете за троих, не зная о том, что через 2 месяца (когда будет выплачиваться з/пл.) вы еще и не получите премию!

- руководство как правило совсем не заинтересовано в сохранении (удержании, стимулировании к лояльному отношению к компании) даже ценных, толковых сотрудников, а также в БЫСТРОМ поиске новых сотрудников. Любимое слово руководства "уволю", новых кандидатов перебирают в поиске "звезд". Настоящие "звезды" сваливают после первого интервью. Все проблемы в связи с текучкой возникают не у руководства, а у тех, кто остался.

Единственное, что осталось хорошего в памяти - это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.

О боже!!! "Не ходите дети в Африку гулять...!" Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что здесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовникова С.И. всё никак не дойдёт, что его "бизнес" держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения - это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, увольнения, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс... Это не только моё мнение, это мнение всех простых смертных МДС-ГРУПП.

Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать.

В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь - это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!

их не существует

Компания - помойка, что не сотрудник, то руководитель, без опыта руководства, приезжие непонятно от куда, чем дальше, тем лучше, ладно бы из города какого-нибудь, так нет из глубокой области. Никаких моральных принципов. В офисе постоянные крики, оры и слезы. Почти каждый день большинство сотрудников на валокордине. Задержка заработной платы по 2-3 месяца. Выплачивается вовремя только знакомым -любимчикам. Ген дира до переезда на Савеловскую в глаза никто не видел, но от одной фамилии тряслись. С переездом в новый офис всех лишили какого-либо личного пространства, все сидят и стукаются логтями. В тот момент, когда не выплачивала зарплата переделывался ремонт в новом офисе раз 5.(прихоть Ген дира). На канц товары денег почти не выделяют, хоть на свои покупай и работай. Опаздания наказываются депримированием, зато никто не даст никакой премии за то, что будешь сидеть до 5 утра. Если уходишь в 6 на тебя все косо смотрят. Были случаи, когда ген дир доводил сотрудников до инсульта, при этом это не пожилые сотрудники, а молодые и здоровые ребята. На производстве постоянно несчастные случае, сколько колек осталось после этой конторы, а сколько вдов с маленькими детьми на руках и хоть бы что то выплатили, кроме положенного пособия при смерти кормильца. На руках Солодовникова очень много крови. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, обходите ее стороной и бегите от туда.

Объёмов - не мерено!

Толковые линеёщики, квалифицированные работяги.

Жуткое отношение к работникам (любого уровня) со стороны высшего руководства.

Значительные задержки по выплате з/п.

Обман в предложениях по з/п: то, что написано - смело делите на 2, а что осталось - готовьтесь получать спустя квартал (если повезёт!).

Не указаны

Крута! Толькосегодня получил приглашение на собеседование. Думаю, не стоит объяснять, почему я на него не поеду. Спасибо всем предыдущим авторам за отзывы.