ЗАО "Майна-Вира"

Всё, что говорят о компании - правдой является только то, что это ХОРОШАЯ школа жизни, научат многому, что пригодится на любом рабочем месте, это делает честь руководителям - так как отличное обучение сотрудников -это положительный показатель. На самом деле здесь нужно работать,не сидеть в одноклассниках и на сайтах развлечения, а заработать здесь можно отличные деньги.

Задержка по з/плате бывает, но не более 5 дней.Всё зависит от директора филиала, которому нужно доводить до высшего руководства о ситуации. Не частно хвалят и премиальные бы добавить

ШКОЛА ЖИЗНИ-Вас научат всем профессиям офис менеджера, менеджера, бухгалтера, расчетчика, нач.производства, швеи, закройщика, логиста и т. д. Ни когда ни за что не откажут в помощи, всегда объяснят, расскажут, направят, вообщем работают в команде, дружно и слажено. Ну а, что можно сказать о комментарии от 15.05.2012- видимо девушка, только и делала, что жрала как свинья на рабочем месте и вела себя так же, по этому коллектив ее стал игнорировать, удачи тебе на новом месте работы!

Всегда в тонусе держат коллектив, иногда надо уметь расслабиться.

........................................

Директор волгоградского филиала еще тот крахобор, вычитает по тихому из заработной платы сотрудников деньги себе на карман, а потом квартиры покупает. а сотрудникам говорит какие они все плохие и работать не умеют, и жить и дышать должны только работой. А сама она говорит что она работает за идею! вопрос: что это за идея такая? Малого того что половина з/п оседает у директора филиала, так еще и задерживают постоянно. Сотрудников там за людей не считают, но вот руководство процветает замечательно и машины у них и квартиры, а менеджерам и рабочим иногда есть нечего!!!!

Положительным является только то, что люди начинают видеть жизнь за оконными "решётками" этого предприятия более прекрасной чем была до работы с данной компанией.

А теперь от людей которые трудились им в кошелёк на производстве. И я внесу лепту про эту шарашкину конторку именуемую "Майной-Вирой": пришла туда работать технологом, проработала 4 месяца, слова: ужас, беспредел. это мягко сказанно.

Регулярные невыплаты и задержки по з/п, текучка кадров (на моём лично месте сменилось за год 4 человека), нарушения всех норм этических и моральных, совершенно безграмотное ведение делопроизводства, бухгалтерии, кадрового дела, нарушения по КЗОТУ (переработка, эксплуатация людей на выходных, сокращения отпусков, причём всё это делается исключительно принудительно и никак не оплачивается, у них люди сидят в цехе по уши в грязи и дышать гарью, замерзают зимой, на станках рабочим даже за вредность не доплачивают, там регулярные производственные травмы, которые они скрывают. служебный транспорт почти отсутствует). Упаси бог ещё кому то туда додуматься идти.

Хотите укрепить характер - это контора для вас, да и обучат сразу нескольким профессиям за свой счет, только больше испытательного срока не задерживайтесь, заработать здесь не получиться, да и трудовую книжку можно "заморать".

В руководстве малолетние девчонки, которые выделываются перед высшим начальством. на долго их не хватает поэтому часто меняются. Много обещают, мало дают. Менеджеров, да и рабочих не производстве вообще за людей не считают. Руководству нужна только прибыль как можно больше и быстрее.

Единственным положительным аспектом из всей этой кучи дерьма, являеся то что -фирма Майна-Вира- это РЕАЛЬНО кузница кадров и специалистов, рекомендую это место работы тем, у кого вообще нет никого опыта работы, и кого слабые нервы, они станут СТАЛЬНЫМИ, вы научитесь там ВСЕМУ!, что от вас требуют., своего рода школа жизни, и это на самом деле так!.

Ну что я могу сказать об этой конторе...работал там 1,3 года, насмотрелся всего..., вроде свиду фирма перспективная, и задатки для ее развития есть, но вот как зарплату платить, так сразу невовремя, начальник производства-сука конкретная, жмет всех под себя, даже увольнять, козел, не хотел по-нормальному( хотя их было там уже более 4 человек за три года), заставлял отрабатывать, нарушая трудовое законодательство, главный инженер-Зелинский- приспособленец чистой воды, сидит там долго- уже пять лет, бывает иногда конкретным говнюком, но умный сильно( за что ему и благодарен, хоть чему-то научил), крутят мутят, как могут, кадры за людей не считают, технический отдел-Почекутова В.И.- конкретно негативная старая особа, эрудированная в области машиностроения, но стервозная до нельзя. Генеральный директор приезжает каждый год с Москвы наводить порядки, ему не важна прибыль фирмы( как мне показалось спустя время,), ему важен сам процесс "надругания" над штатом. Работать в фирме можно, но очень трудно, из-за постоянного непонимания начальством работников. Проблема фирмы в том(это на мой взгляд), что контора набрала многомиллионные кредиты на покупку дорогого оборудования в лизинг, и до недавнего времени во всех филиалах считали только прибыль, а прямые затраты грамотно никто и несчитал, начали считать, а оказывается в минусе многие филиалы, поэтому зарплата платится невовремя с задержкой в 3 месяца(т.к. нужно платить аренду, кредиты, расходники), решить проблему можно, если по-настоящему с пониманием относится к персоналу, ценить их и уважать, обучать грамотно менеджеров, тогда будет отдача, если этого не делать и идти генеральному директору до конца "по головам"(а это на самом деле так), то толку не будет. Я сомневаюсь что Красноярское производство просуществует нормально еще год. Больше мне сказать нечего.

Не указаны

Руководства Компании стремиться получить максимальную прибыль за счет низкой заработной платы. Врут о условиях труда, бесплатная работа в выходные дни. З/плата в черную, не своевременно, мелкими частями в течении месяца. Генеральный директор хам, главный инженер часто использует не нормативную лексику. Все через чур бюрократично. руководители не стесняются оскорблять. болото!!!