Фарм

доброго всем дня,не знаю читает ли наши отзывы кто нибудь или всем на людей плевать в этой чудо компании,зп стали еще меньше пришла чудо директор канивец лолка рудольфовна интересно руководство москвы хотя бы посмотрела отзывы об этом человеке,как правильно где то написали имя и отчество обо всем говорит каждый день придумывают всякие новшества то с акциями то с перекладкой товара,каждую неделю,перевернуть весь товар, а платить людям мы ну ни как ни хотим,можно конечно и уйти и найти,что то лучше,но в нашем городе с работой вообще беда,последняя хорошая компания была и то превратилась в богадельню,только требуют,вы повысьте зп и у людей будет стимул работать и что то делать

ЗАО "ФАРМ" перспективная компания, хороший дружный коллектив, за исключением начальства склада.
Соц.пакет внушающий.
График когда как... раз на раз не приходится

Возможность купить канцтовары подешевле

Возможность для менеджера отлучиться с работы в рабочее время по своим делам

Один и, по моему мнению, самый главный минус-СЕРАЯ зарплата. По большому счёту содержимое конверта очень зависит от порядочности лица, выдающего их. Ведь всегда можно завысить план и депремировать за его невыполнение или оштрафовать за что-нибудь.

Помимо этого зарплата очень разная в зависимости от сезона: можно получить в конверте (помимо "белого" оклада) и мизер, и ощутимую сумму, предугадать невозможно. Но если получаешь слишком много (по мнению начальства), то тебе ставят максимальную планку, выше которой ты получить не сможешь, сколько ни зарабатывай.

Очень большая текучка, уходит много стоящих специалистов. В этом плане наплевательская политика Москвы очень чётко видна.

Про соцпакет говорить не приходится-какой он может быть с серой зарплатой?

Перспективы роста просто "замечательные"-как в стишке про бессмертного пони (работай больше, желательно бесплатно). В общем, если хотите временно "перебиться" и ничего более подходящего нет-welcome. А лучше ищите стОящую работу.

НЕТ

Итак, еще один негативный отзыв о работодателе ЗАО «Фарм». Мне «посчастливилось» пройти собеседования в этой организации в январе 2015 года. Накануне дня собеседования в телефонном разговоре мне сообщили, что интересующая меня должность «Специалист по работе с клиентами» свободна. На следующий день, когда я пришла на собеседование к заранее оговоренному времени одна из сотрудниц предложила мне заполнить анкету, содержащую не самые корректные вопросы (полные данные паспорта, подробные данные о родителях, супруге, детях). Во время заполнения анкеты сотрудники организации успели меня своим поведением осведомить о том, что конфликтные ситуации между сотрудниками имеют место быть, ошибки в документах допускаются, руководитель имеет свойство повышать голос. После того как мной была заполнена анкета сотрудник молча ее отнесла, после чего так же не говоря ни слова и не замечая моего присутствия вернулась на свое рабочее место и продолжила свою работу. После 10 минут игнорирования я решила у нее уточнить, что дальше, на что мне раздражительным тоном она сообщила что «Вообще то! директор рассматривает Вашу анкету». После еще некоторого времени ожидания меня любезно пригласили в кабинет директора. Женщина, занимаемая эту должность в первую очередь задала мне вопросы ответы, на которые уже содержались в моей анкете.

После чего сообщила мне о том, что вакансия закрыта и вообще освободиться только через 4 месяца, когда занимаемый ее сотрудник уйдет в декрет. (Лично я предположила, что таким образом не компетентный в проведении собеседований руководитель с отсутствием навыков делового общения просто намекает, что я просто не подхожу на эту несуществующую должность, о которой мне пока никто ни чего не рассказал!!!!!!!!). При этом абсолютно не уместно и бестактно мне была предоставлена информация о свободной вакансии продавца на их торговой точке в магазине, заработок по которой руководитель размыто мне сообщила через нескольких минут поиска в своем компьютере.

P.S. Жаль что сотрудники столь крупной на первый взгляд организация не обладают такими не маловажными качествами как дисциплина, навыки делового общения или хотя бы понятиями о корпоративной этике. При посещении других организации с целью прохождения собеседования могу с уверенностью сказать, что такого незаинтересованного работодателя я еще не встречала.

Таких нет!!!!

Отношение к сотрудникам отвратительное! Зарплата что не есть самая минимальная не каких праздничных никаких премий ничего нет работают за идею, а как начитаешь требовать свое так в ответ слышишь только одну фразу "Родина тебе не забудет!" или как еще они любят говорить что "Конечно вам все оплатят вот только когда не уточняют". Когда был директором Пашенцев А.Л. было все замечательно он за своих подчинённых стоял горой после него пришел Бахтин П.А. этот самый первый кто предает свой коллектив! Директор бьет себя пяткой в грудь что он самый главный во все Фарме и что слушать надо только его, а на Москву начихать якобы они не кто и звать их не как!!! Директор постоянно хамит своим подчинённым не дает им ничего говорить а если начинаешь с ним вести разговор по работе то постоянно повторят только одну фразу "Заткнись!" не культурно выражается при всех покупателях!

Дорогие друзья НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЗАО ФАРМ!

нет

Черная зарплата, заведомо ложные данные по зарплате в объявлении на вакансию, плохие условия труда(нет спецодежды, нет обеденного перерыва, складская техника в ужасном(опасном для здоровья и жизни состоянии), постоянные переработки, которые не оплачиваются, отношение начальства к подчиненным очень плохое. *Зарплата указана в рублях.

Для нашего небольшого города хорошая з/п, не самые плохие рабочие условия ( иногда холодно бывает правда), коллектив , конечно, разный, но в целом люди хорошие...

С тех пор как Валерия Геннадьевна перестала быть директором всё через пень-колоду пошло(

Сам коллектив компании хороший,да и работа интересная.

Начальству вообще нет никакого дела ,кроме своих отчётов , у себя под носом не видят ничего ,что творится,люди просто начали увольняется. Розницу вообще забросили , если товар привезут раз в месяц ,и то хорошо. Оборудование все разваливается , освещение ужас,как в подземелье,а в магазине просто дубак , девченки скоро куртки дутые начнут одевать и торговать в таком виде, так ещё и галстуки просят носить,а как их завязывать не сказали уж на это материал пожалели,позор... Директору вообще нет дела до всего этого.Чем он занимается ?А зарплата вообще смешная особенно у продавцов .

в настоящее время их нет

з/п низкая, оборудование в ужасном состояние, отношение отвратительное

Новый директор из конкурирующей Компании. Умный знающий человек

Отвратительный коллектив. Руководитель отдела продаж просто лохушка, весь день занимается квилингом и какой-то лепкой на рабочем месте. Ни помощи новому сотруднику во введении в курс дела, ни информации об уже имеющейся клиентской базе. Даже рабочего места не предоставили (элементарно компьютера даже нет!). Дали список клиентов на бумаге, дали список их долгов - езжай работай. У кого что ни спросишь по рабочим моментам, ответа нет. А оператор, так называемый специалист по продажам, ходит и указывает как менеджеру работать, шантажирует, что не будет набивать заказы клиентов, не оформляет текущие договора, просто кладет их в папку, говорит некогда ей. А клиенты ждут неделями. В общем главный здесь оператор))) А если пожаловаться директору, то совсем без заказов остаешься! Она просто не проводит их в системе.