- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Jetcom
Компания «Jetcom» — одна из немногих профессиональных фирм на рынке широкоформатной техники и переплетных устройств. Большинство сотрудников «Jetcom» работают в этой сфере с начала 90-х годов и прекрасно разбираются в предмете.
Принцип работы компании — поддержка Клиента на всех стадиях взаимоотношений, начиная с первого коммерческого предложения и заканчивая послегарантийным обслуживанием аппаратов. Грамотные продавцы помогут Вам сделать правильный и выгодный выбор, найти оптимальный способ организации Вашего документооборота. Для менеджера «Jetcom» продажа техники — не заключительное звено в цепочке переговоров с клиентом, а лишь начало длительного сотрудничества с последним.
Основная задача компании — обеспечить Клиенту комфортные условия эксплуатации оборудования. Этим занимаются инженеры сервисного отдела, которые не только прошли обучение у производителя, но и имеют многолетний опыт обслуживания оборудования в суровых российских условиях.
Компания поставляет на российский рынок технику под широко известными в Европе торговыми марками. Мировая известность торговых марок обеспечит Вам защиту инвестиций в технику не только со стороны компании «Jetcom», но и со стороны сотен поставщиков аналогичного оборудования по всему миру.
Мне как менеджеру по персоналу, который принимал Вас на работу, обидно было прочитать такой негативный отклик.
Не буду комментировать доступность нашего офиса в СПб, т.к. считаю, что каждый сам определяет - сколько он готов тратить времени на дорогу до работы. Понять приемлемость маршрута можно еще на собеседование и здесь упрекать Джетком нет смысла. Вы работали в том же офисе, где проходили собеседования.
К дисциплине мы относимся без фанатизма, особенно в филиалах – главное результат. Однако считаем, что взрослый человек способен проложить маршрут, дабы не опаздывать на работу регулярно. На моей памяти вы не опаздывали, о каких штрафах и объяснительных вы упоминаете? И главное зачем?
З/п у нас полностью белая, все премии, отчисления и налоги мы платим вовремя. Штрафовать могут только серые компании, мы не можем себе этого позволить, т.к. соблюдаем закон.
Вы отработали не полный месяц, несколько дней брали без сохранения з/п, показатель выполнения плана 0. При увольнении мы производим полный расчет, лично вам выплатили оклад (согласно отработанному времени) + компенсацию 2-х дней отпуска, премия величина переменная – ее у вас не было, но и результат за месяц был круглый 0.
Относительно задержи банковской карты, тут вы абсолютно правы. Банковскую карту вам делали две недели + доставка экспресс -курьером в Питер. Обычно все происходит быстрее, но в августе Альфа-Банк задержал выпуск карт. Приносим свои извинения.
Ваша трудовая книжка пришла в СПб уже через 3 дня после увольнения, мы отслеживаем отправления такого рода. Когда вы писали отклик, она уже была у Вас на руках…..
В любом случае, спасибо за мнение. Возможно, если бы вы проработали хотя бы месяц – ваша оценка была бы более объективной.
